Parttime Functie
Medewerker Planning & Transport
Dit ga je doen
Als Medewerker Planning & Transport bij Boels Amsterdam Zaandam ondersteun je de planningsafdeling bij het soepel en efficiënt laten verlopen van onze transporten in de regio Amsterdam. Jij bent degene die helpt om de dagelijkse operatie goed te laten draaien en zorgt ervoor dat alles netjes en tijdig wordt voorbereid.
Je houdt je bezig met het behandelen van inkomende transportaanvragen, het regelen en klaarzetten van machines voor leveringen en evenementen en het ondersteunen van chauffeurs, bijvoorbeeld door hen op weg te helpen of te voorzien van de juiste informatie. Daarnaast ondersteun je bij de bon verwerking van gereden ritten en zorg je ervoor dat administratie correct en volledig wordt afgehandeld.
Je werkt nauw samen met de planners, chauffeurs en collega’s op het filiaal. Dankzij jouw gestructureerde werkwijze behoud je het overzicht, ook wanneer het druk is. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en bent flexibel in het inspelen op wijzigingen in de planning.
Naast je werkzaamheden voor planning & transport ondersteun je waar nodig ook je collega’s op het filiaal. Hierdoor ben je regelmatig een aanspreekpunt voor klanten en help je mee met het bieden van passende verhuuroplossingen. Kortom: een afwisselende, praktische en ondersteunende functie binnen een dynamische werkomgeving.
Jouw belangrijkste taken:
- Ondersteunen van de planningsafdeling transport en logistiek bij de dagelijkse werkzaamheden.
- Behandelen en registreren van transportaanvragen en deze correct verwerken in het systeem.
- Regelen, controleren en klaarzetten van machines en materieel voor leveringen en evenementen.
- Ondersteunen bij het plannen van ritten en transportopdrachten, conform afspraken en regelgeving.
- Chauffeurs ondersteunen en op weg helpen met de juiste informatie, documenten en middelen.
- Contact onderhouden met collega’s, klanten en chauffeurs voor een goede afstemming.
- Verwerken en controleren van bonnen en administratieve afhandeling van gereden ritten.
- Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen in planning en logistieke processen.
- Waar nodig ondersteunen op het filiaal en optreden als aanspreekpunt voor klanten.
Ben jij de commerciële en servicegerichte medewerker planning & transport die ervoor zorgt dat ons filiaal in Amsterdam Zaandam op rolletjes loopt? Reageer dan snel of loop eens binnen voor een kop koffie of thee!
Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.665,- en € 3.635,- op basis van 40 uur.
- Aantrekkelijke bonusregeling.
- 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer naar Amsterdam Zaandam.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
- Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.
- Huren bij Boels met personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng jij mee?
- Opleiding: mbo werk- & denkniveau bij voorkeur een afgeronde opleiding transport & logistiek
- Ervaring: minimaal 1 jaar recente ervaring in een vergelijkbare functie is vereist waarbij je ook kennis hebt opgedaan van MS Office, kennis van SAP is een pré
- Samenwerken: je werkt graag samen met jouw team, interne collega’s en externe partijen.
- Communicatie: je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Veelgestelde vragen over Boels Rental
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Boels Rental
Het sollicitatieproces bij Boels is meestal vrij overzichtelijk en persoonlijk ingericht. Na een online sollicitatie via de website of via een recruiter, volgt vaak een (telefonische) kennismaking met HR. Daarna wordt je meestal uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de vestiging of afdeling. In sommige gevallen is er een tweede gesprek of een meeloopmoment. Binnen één tot twee weken heb je vaak duidelijkheid over de uitkomst.
Als starter (bijvoorbeeld in de functie van verhuurmedewerker, servicemedewerker of junior monteur) begin je de dag vaak met een gezamenlijke dagstart op de vestiging. Je werkweek bestaat uit het helpen van klanten, klaarzetten en controleren van materieel, administratie bijhouden van verhuur en retour, en soms bezorgen of ophalen van materieel. Je werkt in een praktisch team, in een dynamische omgeving met afwisseling tussen balie, werkplaats en eventueel het buitenterrein.
Boels staat bekend als een organisatie die veel aandacht heeft voor interne doorgroei. Starters kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot teamleider, accountmanager of specialist in bepaalde productgroepen. Er zijn ook doorgroeipaden naar functies in sales, logistiek of techniek, afhankelijk van je interesse en achtergrond. Interne vacatures worden actief gedeeld en doorgroei wordt gestimuleerd.
Boels biedt via de Boels Academy allerlei trainingen aan, zowel op het gebied van techniek als klantgerichtheid, veiligheid en productkennis. Voor monteurs of technische functies zijn er ook externe opleidingen of certificaten mogelijk. Daarnaast kun je onder begeleiding van een mentor of teamleider een ontwikkelplan opstellen met persoonlijke leerdoelen.
Het startsalaris bij Boels ligt voor starters meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand, afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je vaak toeslagen (bijvoorbeeld voor werken op zaterdag) en een bonusregeling of winstdeling. Je salaris groeit mee via jaarlijkse beoordelingsgesprekken, ervaring én bij functiewijzigingen. De CAO en interne richtlijnen bepalen deels de doorgroei.
Boels werkt in de praktijkgerichte verhuurwereld, dus het werk kan soms fysiek en intensief zijn. Tegelijk is er wel oog voor een goede planning en vaste werktijden, meestal overdag met af en toe zaterdagsdiensten. Flexibiliteit wordt wederzijds verwacht, maar overwerken is beperkt. Boels biedt ook ruimte voor vakantiedagen en soms mogelijkheden tot parttime werk.
Boels is actief in meerdere Europese landen zoals Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Hoewel internationale uitwisseling voor starters niet standaard is, zijn er binnen bepaalde afdelingen (zoals logistiek of IT) of bij projecten zeker kansen om ervaring op te doen in andere landen. Vaak is enige werkervaring vereist voor zulke stappen, maar via interne mobiliteit kan het zeker op termijn.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.