Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Boels Rental. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Logistiek medewerker
Logistiek medewerker
Ben jij een echte aanpakker en klaar voor een nieuwe uitdaging binnen een snel groeiend bedrijf? Hou jij van afwisseling en zorg je ervoor dat goederen op de juiste plaats terechtkomen? Dan ben jij de collega die wij zoeken!
Sittard
40 uur
MBO
Bijdrage leveren aan de core business!
Dit ga je doen
Als logistiek medewerker ben je verantwoordelijk voor de uitgifte van goederen, waarbij je zorgt voor een correcte afhandeling, zowel fysiek als administratief. Je registreert binnenkomende goederen en zorgt ervoor dat de uitgifte van goederen efficiënt en nauwkeurig verloopt.
Dit doe je allemaal in ons centrale magazijn, het middelpunt van ons logistieke proces, van waaruit machines en goederen naar alle Boels-locaties worden verzonden, zowel binnen Nederland als internationaal. Je speelt een belangrijke rol in het magazijn en maakt alles klaar voor verhuur. Daarnaast verwerk je de goederen digitaal en meld je ze aan in verschillende portals. Tot slot zorg je ervoor dat het magazijn altijd netjes en goed georganiseerd blijft.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Laden van vrachtwagens;
- Beheren van op- en overslag;
- Fysiek controleren, verzendklaar maken en verzenden van uitgaande machines, verkoop,- en verbruiksartikelen zowel binnen als op het buiten terrein;
- Digitale verwerking van de inkomende en uitgaande items in ons ERP systeem SAP;
- Het aanmelden van transporten in diverse leveranciers portals;
- Zorgdragen aan orde en netheid op de werkvloer.
Kortom; jij zorgt ervoor dat alle in- en uitstroom aan machines in ons centraal magazijn vlekkeloos verloopt!
Wat bieden wij?
- Een bruto maandsalaris tussen de € 2.507 en € 2.839 op basis van 40 uur;
- 28 verlofdagen per jaar (met mogelijkheid tot 5 extra dagen bij te kopen);
- Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
- Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
- Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness;
- Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng jij mee?
- Kennis van en ervaring met SAP of de vaardigheid om je deze vlot eigen te maken;
- In bezit van een heftruck- en of reachtruckcertificaat is gewenst maar geen pré;
- Een goede fysieke gesteldheid;
- Je kunt vloeiend Nederlands spreken, lezen en schrijven.
Welkom bij onze oranje familie!
Veelgestelde vragen over Boels Rental
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Boels Rental
Het sollicitatieproces bij Boels is meestal vrij overzichtelijk en persoonlijk ingericht. Na een online sollicitatie via de website of via een recruiter, volgt vaak een (telefonische) kennismaking met HR. Daarna wordt je meestal uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de vestiging of afdeling. In sommige gevallen is er een tweede gesprek of een meeloopmoment. Binnen één tot twee weken heb je vaak duidelijkheid over de uitkomst.
Als starter (bijvoorbeeld in de functie van verhuurmedewerker, servicemedewerker of junior monteur) begin je de dag vaak met een gezamenlijke dagstart op de vestiging. Je werkweek bestaat uit het helpen van klanten, klaarzetten en controleren van materieel, administratie bijhouden van verhuur en retour, en soms bezorgen of ophalen van materieel. Je werkt in een praktisch team, in een dynamische omgeving met afwisseling tussen balie, werkplaats en eventueel het buitenterrein.
Boels staat bekend als een organisatie die veel aandacht heeft voor interne doorgroei. Starters kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot teamleider, accountmanager of specialist in bepaalde productgroepen. Er zijn ook doorgroeipaden naar functies in sales, logistiek of techniek, afhankelijk van je interesse en achtergrond. Interne vacatures worden actief gedeeld en doorgroei wordt gestimuleerd.
Boels biedt via de Boels Academy allerlei trainingen aan, zowel op het gebied van techniek als klantgerichtheid, veiligheid en productkennis. Voor monteurs of technische functies zijn er ook externe opleidingen of certificaten mogelijk. Daarnaast kun je onder begeleiding van een mentor of teamleider een ontwikkelplan opstellen met persoonlijke leerdoelen.
Het startsalaris bij Boels ligt voor starters meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand, afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je vaak toeslagen (bijvoorbeeld voor werken op zaterdag) en een bonusregeling of winstdeling. Je salaris groeit mee via jaarlijkse beoordelingsgesprekken, ervaring én bij functiewijzigingen. De CAO en interne richtlijnen bepalen deels de doorgroei.
Boels werkt in de praktijkgerichte verhuurwereld, dus het werk kan soms fysiek en intensief zijn. Tegelijk is er wel oog voor een goede planning en vaste werktijden, meestal overdag met af en toe zaterdagsdiensten. Flexibiliteit wordt wederzijds verwacht, maar overwerken is beperkt. Boels biedt ook ruimte voor vakantiedagen en soms mogelijkheden tot parttime werk.
Boels is actief in meerdere Europese landen zoals Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Hoewel internationale uitwisseling voor starters niet standaard is, zijn er binnen bepaalde afdelingen (zoals logistiek of IT) of bij projecten zeker kansen om ervaring op te doen in andere landen. Vaak is enige werkervaring vereist voor zulke stappen, maar via interne mobiliteit kan het zeker op termijn.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.