Parttime Functie
Key Account Support Medewerker
Het geven van het best passende advies waarbij je alles uit de kast haalt om onze klanten optimaal te bedienen, dat is wat jij doet als parttime Key Account Support Medewerker!
Als Key Account Support medewerker is geen dag hetzelfde: je beantwoordt vragen van de Key Accounts van Boels, geeft advies over het beste product om te huren, je verstuurt offertes en reserveringen per mail, verzorgt de juiste rapportages en helpt de klant op weg binnen My Boels. Je bent iedere dag in gesprek met onze Key Account, waardoor geen dag hetzelfde is. Dit klinkt toch als muziek in je oren!
Je hebt niet alleen contact met onze externe klanten maar zeer zeker ook intensief contact met je collega’s in het veld zoals onze Account Managers, collega’s in de filialen, Key Account Managers en Area Managers van zowel General Rental als de overige verschillende, gespecialiseerde, Business Units: en dat is niet alleen in Nederland (vanuit Sittard) maar de hele Benelux! Jij gooit al je charmes in de strijd om ervoor te zorgen dat jouw klant het juiste product binnen het juiste tijdsbestek ontvangt.
Onze werktijden tijden zijn tussen 07.00 en 17.00 en stemmen we in onderling overleg met je af.
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.620,- en € 3.505,- op basis van 40 uur
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen)
- Reiskostenvergoeding richting Sittard en wanneer je gedeeltelijk thuiswerkt, ontvang je daar een aangepaste vergoeding voor
- Boels investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven
- Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness
- Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
- Opleiding: mbo werk-en-denkniveau
- Ervaring: ervaring in een customer service omgeving met administratieve werkzaamheden
- Competenties: passie voor commercie, je hebt een proactieve klantbenadering en bent nauwkeurig, betrouwbaar, flexibel, klantgericht en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Overige: Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal en je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Boels Verhuur B.V. Dr. Nolenslaan 140 6136 GV Sittard Nederland
E-mail: privacy@boels.com
Telephone: 0900 - 46 36 26 35 (local rate applies)
VAT-number: NL0084.39.965.B01
Any questions with regards to this cookie statement can be sent by email to privacy@boels.com.
Please state your consent ID and date when you contact us regarding your consent.
Veelgestelde vragen over Boels Rental
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Boels Rental
Het sollicitatieproces bij Boels is meestal vrij overzichtelijk en persoonlijk ingericht. Na een online sollicitatie via de website of via een recruiter, volgt vaak een (telefonische) kennismaking met HR. Daarna wordt je meestal uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de vestiging of afdeling. In sommige gevallen is er een tweede gesprek of een meeloopmoment. Binnen één tot twee weken heb je vaak duidelijkheid over de uitkomst.
Als starter (bijvoorbeeld in de functie van verhuurmedewerker, servicemedewerker of junior monteur) begin je de dag vaak met een gezamenlijke dagstart op de vestiging. Je werkweek bestaat uit het helpen van klanten, klaarzetten en controleren van materieel, administratie bijhouden van verhuur en retour, en soms bezorgen of ophalen van materieel. Je werkt in een praktisch team, in een dynamische omgeving met afwisseling tussen balie, werkplaats en eventueel het buitenterrein.
Boels staat bekend als een organisatie die veel aandacht heeft voor interne doorgroei. Starters kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot teamleider, accountmanager of specialist in bepaalde productgroepen. Er zijn ook doorgroeipaden naar functies in sales, logistiek of techniek, afhankelijk van je interesse en achtergrond. Interne vacatures worden actief gedeeld en doorgroei wordt gestimuleerd.
Boels biedt via de Boels Academy allerlei trainingen aan, zowel op het gebied van techniek als klantgerichtheid, veiligheid en productkennis. Voor monteurs of technische functies zijn er ook externe opleidingen of certificaten mogelijk. Daarnaast kun je onder begeleiding van een mentor of teamleider een ontwikkelplan opstellen met persoonlijke leerdoelen.
Het startsalaris bij Boels ligt voor starters meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand, afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je vaak toeslagen (bijvoorbeeld voor werken op zaterdag) en een bonusregeling of winstdeling. Je salaris groeit mee via jaarlijkse beoordelingsgesprekken, ervaring én bij functiewijzigingen. De CAO en interne richtlijnen bepalen deels de doorgroei.
Boels werkt in de praktijkgerichte verhuurwereld, dus het werk kan soms fysiek en intensief zijn. Tegelijk is er wel oog voor een goede planning en vaste werktijden, meestal overdag met af en toe zaterdagsdiensten. Flexibiliteit wordt wederzijds verwacht, maar overwerken is beperkt. Boels biedt ook ruimte voor vakantiedagen en soms mogelijkheden tot parttime werk.
Boels is actief in meerdere Europese landen zoals Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Hoewel internationale uitwisseling voor starters niet standaard is, zijn er binnen bepaalde afdelingen (zoals logistiek of IT) of bij projecten zeker kansen om ervaring op te doen in andere landen. Vaak is enige werkervaring vereist voor zulke stappen, maar via interne mobiliteit kan het zeker op termijn.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.