Banner

Boels Rental

8.500 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Boels Rental. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

Commercieel medewerker binnendienst

Nijkerk
€ 2620 - 3505
40 uur
Full-time

Contact

Boels Verhuur B.V.
Dr. Nolenslaan 140
6136 GV Sittard
Nederland

E-mail: privacy@boels.com

Telephone: 0900 - 46 36 26 35
(local rate applies)

VAT-number: NL0084.39.965.B01

Zet je carrière in de lift!

Jij komt te werken bij Boels Site Preparation. Daar zijn we gespecialiseerd in het inrichten van veilige werkplaatsen. In heel Nederland leveren en monteren wij materialen op bouwlocaties. Je werkt op ons kantoor in Nijkerk, een plek waar persoonlijke aandacht en een fijne werksfeer voorop staan. Samen zorgen we voor tevreden klanten en een geweldige werkomgeving.

Ons team in Nijkerk staat bekend om zijn expertise, klantgerichtheid en vermogen om op maat gemaakte oplossingen te bieden voor complexe uitdagingen. Binnen Site Preparation bestaan meerdere productgroepen met bijbehorende specialismes. In deze rol kun je je bijvoorbeeld specialiseren in bouwliften of steigers. Werk je liever met een breder assortiment aan producten? Dan kun je je ook richten op algemene verhuur.

Als commercieel medewerker binnendienst krijg je te maken met een breed scala aan klanten, waarvoor jij het eerste aanspreekpunt bent. In deze rol heb je de gelegenheid om je grondig te verdiepen in de behoeften van klanten en hen van A tot Z te adviseren.

Jouw belangrijkste taken zijn:

  • Eerste aanspreekpunten voor de klant via telefoon en mail;
  • Verhuren van jouw productgroep;
  • Voorstellen van aanvullende producten en diensten, zoals trainingen en andere producten;
  • Opstellen en opvolgen van offertes en afhandeling contracten;
  • Afhandeling van binnenkomende klachten.

Dit krijg je van ons

  • Een salaris tussen de € 2.620,- en € 3.505,- op basis van een fulltime bruto maandsalaris.
  • Een aantrekkelijke bonusregeling.
  • 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
  • Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.
  • Huren bij Boels met personeelskorting.

Boels, join our orange family

Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.

Wat breng je mee?

  • Kennis: minimaal MBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring: Je hebt ervaring in de bouwsector. Maar starters zijn ook van harte welkom!
  • Persoonlijk: Je bent stressbestendig, positief en houdt van aanpakken.
  • Taalvaardigheden: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Veelgestelde vragen over Boels Rental

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Boels Rental

Het sollicitatieproces bij Boels is meestal vrij overzichtelijk en persoonlijk ingericht. Na een online sollicitatie via de website of via een recruiter, volgt vaak een (telefonische) kennismaking met HR. Daarna wordt je meestal uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de vestiging of afdeling. In sommige gevallen is er een tweede gesprek of een meeloopmoment. Binnen één tot twee weken heb je vaak duidelijkheid over de uitkomst.

Als starter (bijvoorbeeld in de functie van verhuurmedewerker, servicemedewerker of junior monteur) begin je de dag vaak met een gezamenlijke dagstart op de vestiging. Je werkweek bestaat uit het helpen van klanten, klaarzetten en controleren van materieel, administratie bijhouden van verhuur en retour, en soms bezorgen of ophalen van materieel. Je werkt in een praktisch team, in een dynamische omgeving met afwisseling tussen balie, werkplaats en eventueel het buitenterrein.

Boels staat bekend als een organisatie die veel aandacht heeft voor interne doorgroei. Starters kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot teamleider, accountmanager of specialist in bepaalde productgroepen. Er zijn ook doorgroeipaden naar functies in sales, logistiek of techniek, afhankelijk van je interesse en achtergrond. Interne vacatures worden actief gedeeld en doorgroei wordt gestimuleerd.

Boels biedt via de Boels Academy allerlei trainingen aan, zowel op het gebied van techniek als klantgerichtheid, veiligheid en productkennis. Voor monteurs of technische functies zijn er ook externe opleidingen of certificaten mogelijk. Daarnaast kun je onder begeleiding van een mentor of teamleider een ontwikkelplan opstellen met persoonlijke leerdoelen.

Het startsalaris bij Boels ligt voor starters meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand, afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je vaak toeslagen (bijvoorbeeld voor werken op zaterdag) en een bonusregeling of winstdeling. Je salaris groeit mee via jaarlijkse beoordelingsgesprekken, ervaring én bij functiewijzigingen. De CAO en interne richtlijnen bepalen deels de doorgroei.

Boels werkt in de praktijkgerichte verhuurwereld, dus het werk kan soms fysiek en intensief zijn. Tegelijk is er wel oog voor een goede planning en vaste werktijden, meestal overdag met af en toe zaterdagsdiensten. Flexibiliteit wordt wederzijds verwacht, maar overwerken is beperkt. Boels biedt ook ruimte voor vakantiedagen en soms mogelijkheden tot parttime werk.

Boels is actief in meerdere Europese landen zoals Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Hoewel internationale uitwisseling voor starters niet standaard is, zijn er binnen bepaalde afdelingen (zoals logistiek of IT) of bij projecten zeker kansen om ervaring op te doen in andere landen. Vaak is enige werkervaring vereist voor zulke stappen, maar via interne mobiliteit kan het zeker op termijn.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.