Young Professional Vacature
Commercieel medewerker
Dit ga je doen
Boels Industrial is dé specialist in de zwaardere industrieën, zoals (petro)chemie, scheepswerven, tankbouw en metaalbewerking. Wij bieden complete oplossingen voor industriële projecten: van tijdelijke licht-, lucht- en stroomvoorzieningen tot lasmachines, gereedschappen, hef- en hijsmiddelen. Bij Boels Industrial in Rotterdam staat betrouwbaarheid en veiligheid altijd voorop.
Als technisch commercieel medewerker industrie ben jij hét technische aanspreekpunt voor onze klanten en interne teams. Jij verwerkt en beoordeelt diverse aanvragen, die vaak incompleet of onduidelijk zijn, en vertaalt deze naar passende oplossingen. Door jouw technische kennis kun je klanten adviseren en de juiste materialen en machines aanbevelen. Zo zorg jij dat elke aanvraag optimaal wordt ingevuld en projecten soepel verlopen.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Ontvangen en behandelen van technische klantvragen via e-mail en telefoon;
- Analyseren van aanvragen en klanten adviseren over de meest geschikte machines, producten en oplossingen;
- Opstellen en verwerken van offertes en huurcontracten;
- Administratieve afhandeling en registratie van aanvragen;
- Samenwerken met en ondersteunen van accountmanagers bij complexe projecten;
- Fungeren als technisch adviespunt tussen klant en interne afdelingen;
- Bewaken van planningen en zorgen voor een correcte uitvoering van aanvragen.
Bij Boels Industrial staat techniek centraal. Jij gebruikt je diepgaande kennis van machines, gereedschappen en industriële oplossingen om klanten professioneel te adviseren. Vaak wijkt de uiteindelijke behoefte van de klant af van de eerste aanvraag; jouw technische expertise maakt dat jij deze verschillen kunt herkennen en de optimale oplossing kunt bieden.
Boels Industrial biedt een dynamische en professionele werkomgeving met volop ontwikkelkansen. Je krijgt een veelzijdige en verantwoordelijke functie binnen een groeiend bedrijf dat vooroploopt in de industriële sector. Samen met een hecht team draag jij bij aan succesvolle projecten en kun je je technische talenten volledig benutten.
Dit krijg je van ons;
- Een bruto maandsalaris tussen €2.890,- en €4.128,- op basis van een 40-urige werkweek.
- Een aantrekkelijke bonusregeling
- 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer naar Rotterdam Europoort.
- De kans om jezelf te ontwikkelen door middel van trainingen, opleidingen en coaching.
- Korting op fitnessabonnementen of een weekendje weg.
- Personeelskorting bij het huren van producten via Boels.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng jij mee?
- Opleiding: afgeronde (technische) MBO-opleiding;
- Kennis: technische kennis op het gebied van bijvoorbeeld lastechniek, elektrotechniek en/of relevante productkennis die aansluiten op onze business is vereist.
- Ervaring: Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare (B2B) functie, opgedaan in een technische omgeving.
- Beschikbaar: Je bent fulltime beschikbaar om op kantoor te werken en bent in het bezit van eigen vervoer
- Proactief: je neemt initiatief en gaat altijd voor dat extra stapje.
- Communicatief sterk: je bent een echte verbinder en beschikt over een hands-on mentaliteit.
Veelgestelde vragen over Boels Rental
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Boels Rental
Het sollicitatieproces bij Boels is meestal vrij overzichtelijk en persoonlijk ingericht. Na een online sollicitatie via de website of via een recruiter, volgt vaak een (telefonische) kennismaking met HR. Daarna wordt je meestal uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de vestiging of afdeling. In sommige gevallen is er een tweede gesprek of een meeloopmoment. Binnen één tot twee weken heb je vaak duidelijkheid over de uitkomst.
Als starter (bijvoorbeeld in de functie van verhuurmedewerker, servicemedewerker of junior monteur) begin je de dag vaak met een gezamenlijke dagstart op de vestiging. Je werkweek bestaat uit het helpen van klanten, klaarzetten en controleren van materieel, administratie bijhouden van verhuur en retour, en soms bezorgen of ophalen van materieel. Je werkt in een praktisch team, in een dynamische omgeving met afwisseling tussen balie, werkplaats en eventueel het buitenterrein.
Boels staat bekend als een organisatie die veel aandacht heeft voor interne doorgroei. Starters kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot teamleider, accountmanager of specialist in bepaalde productgroepen. Er zijn ook doorgroeipaden naar functies in sales, logistiek of techniek, afhankelijk van je interesse en achtergrond. Interne vacatures worden actief gedeeld en doorgroei wordt gestimuleerd.
Boels biedt via de Boels Academy allerlei trainingen aan, zowel op het gebied van techniek als klantgerichtheid, veiligheid en productkennis. Voor monteurs of technische functies zijn er ook externe opleidingen of certificaten mogelijk. Daarnaast kun je onder begeleiding van een mentor of teamleider een ontwikkelplan opstellen met persoonlijke leerdoelen.
Het startsalaris bij Boels ligt voor starters meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand, afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je vaak toeslagen (bijvoorbeeld voor werken op zaterdag) en een bonusregeling of winstdeling. Je salaris groeit mee via jaarlijkse beoordelingsgesprekken, ervaring én bij functiewijzigingen. De CAO en interne richtlijnen bepalen deels de doorgroei.
Boels werkt in de praktijkgerichte verhuurwereld, dus het werk kan soms fysiek en intensief zijn. Tegelijk is er wel oog voor een goede planning en vaste werktijden, meestal overdag met af en toe zaterdagsdiensten. Flexibiliteit wordt wederzijds verwacht, maar overwerken is beperkt. Boels biedt ook ruimte voor vakantiedagen en soms mogelijkheden tot parttime werk.
Boels is actief in meerdere Europese landen zoals Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Hoewel internationale uitwisseling voor starters niet standaard is, zijn er binnen bepaalde afdelingen (zoals logistiek of IT) of bij projecten zeker kansen om ervaring op te doen in andere landen. Vaak is enige werkervaring vereist voor zulke stappen, maar via interne mobiliteit kan het zeker op termijn.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.