Young Professional Vacature
Chauffeur CE
Chauffeur CE
Onze machines moeten op tijd en netjes bij de klant zijn. Jij bent de CE chauffeur die dat mogelijk maakt, vlot, veilig en met een glimlach.
Dit ga je doen
Als chauffeur CE bij Boels Sittard start je om 05:00 uur met een goed gevulde planning. In je IVECO rijd je door de regio om grote machines zoals verreikers en hoogwerkers af te leveren én op te halen. Jij zorgt ervoor dat het netjes, veilig en vlot gebeurt. Via een telefoon scan je bonnen, maak je foto's en rond je de rit digitaal af. Je kent als CE chauffeur de wegen rondom Sittard goed en schakelt soepel als de dag anders loopt dan gepland. Je denkt mee, ziet kansen om ritten te combineren en houdt contact met planning en klant. Af en toe werk je op zaterdag. Je komt als CE chauffeur terecht in een hecht team waar niemand op zijn mond is gevallen en waar een directe, eerlijke cultuur heerst.
Jouw belangrijkste taken:
- Regionaal rondbrengen van machines.
- Adviseren over het gebruik van de machines.
- Controleren van de technische staat van de machines bij aflevering en ophalen.
- Afhandelen van de bijbehorende administratie.
Kortom, ben jij energiek en een echte teamspeler met een passie voor klantcontact? Kom dan bij Boels Sittard als chauffeur CE en zorg ervoor dat onze machines op tijd en op de juiste plek aankomen!
Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris tussen €2.520 en €3.280 op basis van 40 uur.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
- Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg.
- Huren bij Boels met personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng jij mee?
- Rijbewijs: rijbewijs C en code 95, deze heb jij nodig voor de job.
- Ervaring: minimaal 1 jaar relevante rijervaring.
- Communicatie: sterke communicatieve en sociale skills, belangrijk om goed te kunnen samenwerken met collega's en klanten.
- Hands-on mentaliteit: je houdt van aanpakken en bent graag buiten bezig.
Veelgestelde vragen over Boels Rental
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Boels Rental
Het sollicitatieproces bij Boels is meestal vrij overzichtelijk en persoonlijk ingericht. Na een online sollicitatie via de website of via een recruiter, volgt vaak een (telefonische) kennismaking met HR. Daarna wordt je meestal uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de vestiging of afdeling. In sommige gevallen is er een tweede gesprek of een meeloopmoment. Binnen één tot twee weken heb je vaak duidelijkheid over de uitkomst.
Als starter (bijvoorbeeld in de functie van verhuurmedewerker, servicemedewerker of junior monteur) begin je de dag vaak met een gezamenlijke dagstart op de vestiging. Je werkweek bestaat uit het helpen van klanten, klaarzetten en controleren van materieel, administratie bijhouden van verhuur en retour, en soms bezorgen of ophalen van materieel. Je werkt in een praktisch team, in een dynamische omgeving met afwisseling tussen balie, werkplaats en eventueel het buitenterrein.
Boels staat bekend als een organisatie die veel aandacht heeft voor interne doorgroei. Starters kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot teamleider, accountmanager of specialist in bepaalde productgroepen. Er zijn ook doorgroeipaden naar functies in sales, logistiek of techniek, afhankelijk van je interesse en achtergrond. Interne vacatures worden actief gedeeld en doorgroei wordt gestimuleerd.
Boels biedt via de Boels Academy allerlei trainingen aan, zowel op het gebied van techniek als klantgerichtheid, veiligheid en productkennis. Voor monteurs of technische functies zijn er ook externe opleidingen of certificaten mogelijk. Daarnaast kun je onder begeleiding van een mentor of teamleider een ontwikkelplan opstellen met persoonlijke leerdoelen.
Het startsalaris bij Boels ligt voor starters meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand, afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je vaak toeslagen (bijvoorbeeld voor werken op zaterdag) en een bonusregeling of winstdeling. Je salaris groeit mee via jaarlijkse beoordelingsgesprekken, ervaring én bij functiewijzigingen. De CAO en interne richtlijnen bepalen deels de doorgroei.
Boels werkt in de praktijkgerichte verhuurwereld, dus het werk kan soms fysiek en intensief zijn. Tegelijk is er wel oog voor een goede planning en vaste werktijden, meestal overdag met af en toe zaterdagsdiensten. Flexibiliteit wordt wederzijds verwacht, maar overwerken is beperkt. Boels biedt ook ruimte voor vakantiedagen en soms mogelijkheden tot parttime werk.
Boels is actief in meerdere Europese landen zoals Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Hoewel internationale uitwisseling voor starters niet standaard is, zijn er binnen bepaalde afdelingen (zoals logistiek of IT) of bij projecten zeker kansen om ervaring op te doen in andere landen. Vaak is enige werkervaring vereist voor zulke stappen, maar via interne mobiliteit kan het zeker op termijn.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.