Parttime Functie
CE chauffeur
Dit ga je doen
Als CE chauffeur bij Boels werk je vanuit Doetinchem en rijd je lokaal en regionaal in Gelderland. Je vervoert machines naar zowel particuliere klanten, grote bouwprojecten en onze eigen depots, je bent dus dagelijks fysiek intensief bezig met handmatig laden en lossen van machines. Dit is géén “zitten en rijden”-functie, maar een rol waarin je de hele dag actief bezig bent.
In goed overleg maak je je uren in overleg tussen 06:00 en 18:00 uur. Het streven is vroeg beginnen, zodat je ook vroeg klaar bent. Je ontvangt je planning, laadt je wagen en zorgt dat alles op tijd en veilig wordt geleverd. Ondertussen heb je contact met klanten, geef je uitleg over het gebruik van machines en zorg je dat alles netjes wordt afgehandeld.
Jouw belangrijkste taken:
- Laden en lossen van machines (dagelijks fysiek zwaar werk).
- Transporteren van machines in de regio Doetinchem tot Utrecht.
- Controleren van machines bij aflevering en ophalen.
- Klanten uitleg geven over gebruik en plaatsing van machines.
- Afhandelen van transport- en ritadministratie.
Ben jij een aanpakker die niet bang is voor fysiek werk en graag vroeg klaar is met je werkdag? Woon je tussen Doetinchem en Utrecht? Solliciteer direct en ga aan de slag als Chauffeur CE bij Boels.
Dit bieden wij:
- Bruto maandsalaris tussen €2.591 en €3.443 op basis van 40 uur.
- Aantrekkelijke bonusregeling.
- 28 verlofdagen met mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
- Werken in dagdiensten met focus op vroeg starten en vroeg klaar zijn.
- Trainingen, opleidingen en coaching voor jouw ontwikkeling.
- Korting op fitness en weekendjes weg.
- Personeelskorting bij het huren van Boels-materieel.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Jij brengt mee:
- Rijbewijs CE en Code 95.
- Minimaal 1 jaar rijervaring.
- Fysieke fitheid: je bent de hele dag actief bezig met laden en lossen.
- Hands-on mentaliteit en doorzettingsvermogen.
- Goede communicatie met klanten en collega’s.
- 40 uur beschikbaarheid.
Veelgestelde vragen over Boels Rental
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Boels Rental
Het sollicitatieproces bij Boels is meestal vrij overzichtelijk en persoonlijk ingericht. Na een online sollicitatie via de website of via een recruiter, volgt vaak een (telefonische) kennismaking met HR. Daarna wordt je meestal uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de vestiging of afdeling. In sommige gevallen is er een tweede gesprek of een meeloopmoment. Binnen één tot twee weken heb je vaak duidelijkheid over de uitkomst.
Als starter (bijvoorbeeld in de functie van verhuurmedewerker, servicemedewerker of junior monteur) begin je de dag vaak met een gezamenlijke dagstart op de vestiging. Je werkweek bestaat uit het helpen van klanten, klaarzetten en controleren van materieel, administratie bijhouden van verhuur en retour, en soms bezorgen of ophalen van materieel. Je werkt in een praktisch team, in een dynamische omgeving met afwisseling tussen balie, werkplaats en eventueel het buitenterrein.
Boels staat bekend als een organisatie die veel aandacht heeft voor interne doorgroei. Starters kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot teamleider, accountmanager of specialist in bepaalde productgroepen. Er zijn ook doorgroeipaden naar functies in sales, logistiek of techniek, afhankelijk van je interesse en achtergrond. Interne vacatures worden actief gedeeld en doorgroei wordt gestimuleerd.
Boels biedt via de Boels Academy allerlei trainingen aan, zowel op het gebied van techniek als klantgerichtheid, veiligheid en productkennis. Voor monteurs of technische functies zijn er ook externe opleidingen of certificaten mogelijk. Daarnaast kun je onder begeleiding van een mentor of teamleider een ontwikkelplan opstellen met persoonlijke leerdoelen.
Het startsalaris bij Boels ligt voor starters meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand, afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je vaak toeslagen (bijvoorbeeld voor werken op zaterdag) en een bonusregeling of winstdeling. Je salaris groeit mee via jaarlijkse beoordelingsgesprekken, ervaring én bij functiewijzigingen. De CAO en interne richtlijnen bepalen deels de doorgroei.
Boels werkt in de praktijkgerichte verhuurwereld, dus het werk kan soms fysiek en intensief zijn. Tegelijk is er wel oog voor een goede planning en vaste werktijden, meestal overdag met af en toe zaterdagsdiensten. Flexibiliteit wordt wederzijds verwacht, maar overwerken is beperkt. Boels biedt ook ruimte voor vakantiedagen en soms mogelijkheden tot parttime werk.
Boels is actief in meerdere Europese landen zoals Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Hoewel internationale uitwisseling voor starters niet standaard is, zijn er binnen bepaalde afdelingen (zoals logistiek of IT) of bij projecten zeker kansen om ervaring op te doen in andere landen. Vaak is enige werkervaring vereist voor zulke stappen, maar via interne mobiliteit kan het zeker op termijn.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.