Young Professional Vacature
Buitendienst monteur
Onze grote machines moeten altijd klaar zijn om verhuurd te worden. Jij bent de Monteur die ze keurt, repareert en onderhoudt.
Buitendienst monteur
Amersfoort
40 uur
MBO
Monteur van het grootste materieel binnen Boels
Dit ga je doen
Als Monteur buitendienst bij Boels ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van groot materieel, zoals hoogwerkers, in de regio Amersfoort. Je expertise op het gebied van hydrauliek, pneumatiek en elektrotechniek komt hierbij goed van pas. Je lost storingen op, voert reparaties uit en zorgt ervoor dat machines weer in topconditie functioneren. Daarnaast voer je keuringen en onderhoud uit, bestel je onderdelen en voer je zowel regulier als preventief onderhoud uit.
Als monteur buitendienst werk je voornamelijk zelfstandig en los je complexe storingen en reparaties direct bij de klant op locatie op. Jouw rol is cruciaal voor het bieden van klantensupport en het garanderen van de kwaliteit en veiligheid van onze vloot, zowel op locatie als op de filialen.
Jouw belangrijkste taken als monteur buitendienst zijn:
- Repareren van diverse hoogwerkers en machines, variërend van hydraulische systemen tot elektrische componenten.
- Snel en efficiënt oplossen van storingen bij klanten op locatie en in filialen.
- Meedraaien in de storingsdienst, gemiddeld één keer per twee maanden, met een passende vergoeding.
Kortom, ben jij een enthousiaste techneut met passie voor groot materieel en ervaring in klantcontact? Wil je een sleutelrol spelen in het oplossen van technische uitdagingen en directe ondersteuning bieden aan klanten? Wordt dan onze nieuwe monteur buitendienst.
Dit krijgt een monteur buitendienst van ons:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.000 op basis van 40 uur.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
- Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen, bedrijfsfitness, een fietsplan en huren met forse personeelskorting!
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng jij mee?
- Kennis/kunde: Technisch MBO denkniveau.
- Ervaring: Minstens 3 jaar ervaring in een technisch beroep.
- Klantgericht: Je bent klantgericht, communicatief sterk en vind het leuk om zelfstandig te werken.
Veelgestelde vragen over Boels Rental
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Boels Rental
Het sollicitatieproces bij Boels is meestal vrij overzichtelijk en persoonlijk ingericht. Na een online sollicitatie via de website of via een recruiter, volgt vaak een (telefonische) kennismaking met HR. Daarna wordt je meestal uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de vestiging of afdeling. In sommige gevallen is er een tweede gesprek of een meeloopmoment. Binnen één tot twee weken heb je vaak duidelijkheid over de uitkomst.
Als starter (bijvoorbeeld in de functie van verhuurmedewerker, servicemedewerker of junior monteur) begin je de dag vaak met een gezamenlijke dagstart op de vestiging. Je werkweek bestaat uit het helpen van klanten, klaarzetten en controleren van materieel, administratie bijhouden van verhuur en retour, en soms bezorgen of ophalen van materieel. Je werkt in een praktisch team, in een dynamische omgeving met afwisseling tussen balie, werkplaats en eventueel het buitenterrein.
Boels staat bekend als een organisatie die veel aandacht heeft voor interne doorgroei. Starters kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot teamleider, accountmanager of specialist in bepaalde productgroepen. Er zijn ook doorgroeipaden naar functies in sales, logistiek of techniek, afhankelijk van je interesse en achtergrond. Interne vacatures worden actief gedeeld en doorgroei wordt gestimuleerd.
Boels biedt via de Boels Academy allerlei trainingen aan, zowel op het gebied van techniek als klantgerichtheid, veiligheid en productkennis. Voor monteurs of technische functies zijn er ook externe opleidingen of certificaten mogelijk. Daarnaast kun je onder begeleiding van een mentor of teamleider een ontwikkelplan opstellen met persoonlijke leerdoelen.
Het startsalaris bij Boels ligt voor starters meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand, afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je vaak toeslagen (bijvoorbeeld voor werken op zaterdag) en een bonusregeling of winstdeling. Je salaris groeit mee via jaarlijkse beoordelingsgesprekken, ervaring én bij functiewijzigingen. De CAO en interne richtlijnen bepalen deels de doorgroei.
Boels werkt in de praktijkgerichte verhuurwereld, dus het werk kan soms fysiek en intensief zijn. Tegelijk is er wel oog voor een goede planning en vaste werktijden, meestal overdag met af en toe zaterdagsdiensten. Flexibiliteit wordt wederzijds verwacht, maar overwerken is beperkt. Boels biedt ook ruimte voor vakantiedagen en soms mogelijkheden tot parttime werk.
Boels is actief in meerdere Europese landen zoals Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Hoewel internationale uitwisseling voor starters niet standaard is, zijn er binnen bepaalde afdelingen (zoals logistiek of IT) of bij projecten zeker kansen om ervaring op te doen in andere landen. Vaak is enige werkervaring vereist voor zulke stappen, maar via interne mobiliteit kan het zeker op termijn.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.