Parttime Functie
Werkvoorbereider
Jouw uitdaging
Heb jij ervaring met werkvoorbereiding in civiele techniek, ben je nauwkeurig en houd je van een dynamische projectomgeving? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen
Als Werkvoorbereider binnen het project A-Lanes A15 ben je niet verantwoordelijk voor regulier onderhoud, maar voor de voorbereiding en coördinatie van meerwerkprojecten die voortkomen uit het DBFM-contract. Het gaat hier om nieuwbouwactiviteiten binnen een onderhoudscontext – denk aan verbredingen, aanvullende installaties of nieuwe constructies op en rondom de A15.
Je werkt in een complexe, prestatiegerichte omgeving met hoge eisen aan beschikbaarheid en veiligheid. Samen met de projectteams zorg jij ervoor dat extra werkzaamheden goed voorbereid, strak gepland en efficiënt uitgevoerd worden.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Werkvoorbereiding van meerwerkprojecten binnen het A-Lanes A15 contract;
- Afstemming met interne projectteams, uitvoering, onderaannemers en stakeholders;
- Opstellen van planningen, werkinstructies en technische documenten;
- Signaleren van risico’s en knelpunten in de voorbereiding en hierop anticiperen;
- Waborgen van veiligheid en kwaliteit bij ontwerp en uitvoering;
- Administratieve ondersteuning zoals het verwerken van projectgegevens, voortgang en kostenbewaking.
Over A-Lanes A15
A-Lanes A15 beheert en onderhoudt 37 kilometer snelweginfrastructuur tussen de Maasvlakte en het Vaanplein in een langlopend DBFM-contract tot 2035. Het areaal omvat o.a. de Botlekbrug, tunnels, viaducten en installaties. De focus ligt op prestatiegericht onderhoud, beschikbaarheid, veiligheid en minimale verkeershinder binnen een technisch complex en breed areaal.
Wat breng jij mee
- Een afgeronde opleiding civiele techniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of een andere relevante studierichting;
- Ervaring met werkvoorbereiding in een DBFM contract of integrale infraprojecten;
- Je bent professioneel, servicegericht, doortastend, enthousiast, representatief, flexibel en initiatiefrijk;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders.
Wat je van ons krijgt
- Een zelfstandige, veelzijdige functie binnen een groot en uitdagend infraproject;
- Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook extra vrije dagen (max 13) kunt kopen en een uitstekend pensioen;
- Mogelijkheden voor opleiding en training om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders.
Over Ballast Nedam Infra Technologies
Ballast Nedam Infra Technologies renoveert en onderhoudt dagelijks tunnels, bruggen en sluizen voor een toekomstbestendig Nederland. Met slimme technologie en daadkracht maken we infrastructuur veiliger, duurzamer en efficiënter. Samenwerking staat centraal: met klanten, partners en collega’s realiseren we innovatieve oplossingen. Hier krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame mobiliteit.
Veelgestelde vragen over Ballast Nedam
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Ballast Nedam
Het sollicitatieproces bij Ballast Nedam is doorgaans gestructureerd en persoonlijk. Na het insturen van je sollicitatie via de website of via een referral volgt vaak een telefonische kennismaking met een recruiter. Daarna kun je één of twee gesprekken verwachten met je toekomstige teamleider of collega's. Soms is er een assessment of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Ballast Nedam hecht waarde aan een goede culturele match en kijkt verder dan je cv.
Als starter werk je meestal in een projectteam, bijvoorbeeld op een bouwlocatie of op een regiokantoor. De week bestaat vaak uit een combinatie van overlegmomenten, technische voorbereiding, contact met leveranciers of onderaannemers, en het actief meewerken aan de uitvoering van het project. Je werkt nauw samen met ervaren collega's, krijgt verantwoordelijkheid en wordt betrokken bij concrete bouwfasen of engineeringsvraagstukken.
Ballast Nedam biedt starters duidelijke groeipaden, afhankelijk van je rol en ambitie. Denk aan doorgroeien van werkvoorbereider naar projectleider, of van uitvoerder naar hoofduitvoerder. Ook zijn er specialisatietrajecten (bijvoorbeeld richting calculatie, inkoop of duurzaamheid) en is het mogelijk om over te stappen naar andere werkmaatschappijen binnen het concern. De bedrijfscultuur is gericht op eigenaarschap en ontwikkeling.
Ballast Nedam heeft diverse opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern. Er zijn ontwikkeltrajecten voor starters zoals traineeships of vakinhoudelijke leerlijnen. Ook krijg je toegang tot cursussen op het gebied van veiligheid, projectmanagement, software en leiderschap. Coaching-on-the-job is gebruikelijk en je wordt gestimuleerd om je eigen ontwikkelplan vorm te geven.
Hoewel salarissen kunnen variëren per functie en regio, ligt het startsalaris voor mbo'ers doorgaans tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, en voor hbo'ers rond de €2.800 tot €3.200. Jaarlijkse groei is gebruikelijk op basis van functioneren en cao-afspraken. Er zijn ook vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en bonussen.
Er is bij Ballast Nedam veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. Thuiswerken is in sommige functies mogelijk, vooral in ondersteunende of engineeringsrollen. Op de bouwplaats gelden natuurlijk andere werktijden, maar ook daar is begrip voor persoonlijke omstandigheden. Overuren worden overlegd en gecompenseerd, en rustmomenten worden gestimuleerd.
Ballast Nedam is onderdeel van het internationale concern Rönesans Holding, waardoor er mogelijkheden zijn om internationaal ervaring op te doen – bijvoorbeeld bij projecten in het buitenland of via samenwerking met buitenlandse dochterondernemingen. Dit gebeurt niet standaard, maar als je de ambitie hebt, kun je dit bespreekbaar maken en mogelijk realiseren binnen je loopbaan.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.