Young Professional Vacature
Tender Pre-Qualification Specialist
Wat ga je doen
Als Tender Pre-Qualification Specialist vorm je het centrale aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met prekwalificaties binnen Ballast Nedam. Je werkt vanuit een duidelijke focus op het verwerven van nieuwe projecten en houdt daarbij continu zicht op de ontwikkelingen binnen het aanbestedingslandschap. Door het dagelijks monitoren van diverse aanbestedingsplatformen bouw je een scherp beeld op van welke opdrachten voor onze organisatie relevant kunnen zijn. Je vertaalt deze signalen vervolgens naar concrete acties door de betrokken bedrijven vroegtijdig te informeren.
Zodra er interesse is om deel te nemen aan een selectie, begeleid jij het traject vanaf het eerste moment. Je verdiept je in de selectiedocumenten, beoordeelt welke informatie noodzakelijk is en stelt vast welke onderdelen zorgvuldig moeten worden uitgewerkt. Dat vormt de basis voor het verzamelen, actualiseren en ordenen van alle documenten die nodig zijn voor een overtuigende prekwalificatie. Je werkt hierbij nauwkeurig en gestructureerd, zodat de uiteindelijke indiening zowel inhoudelijk correct als volledig is. Het digitale indienen en het bewaken van de bijbehorende termijnen behoort eveneens tot jouw verantwoordelijkheid.
Omdat een prekwalificatie nooit op zichzelf staat, heb je regelmatig contact met collega’s uit verschillende disciplines. Je schakelt met projectteams, juridische adviseurs, administratieve ondersteuning en, wanneer een selectie in samenwerking wordt voorbereid, met combinanten of onderaannemers. Wanneer bepaalde selectie-eisen niet direct duidelijk zijn, stel je gerichte vragen via het aanbestedingsplatform, waarbij je afstemming zoekt met de betrokken interne stakeholders. Op die manier zorg je dat de aanmelding goed aansluit op de verwachtingen van de opdrachtgever.
Parallel aan deze werkzaamheden houd je een uitgebreide set aan vaste documenten actueel. Denk aan bewijsstukken, projectinformatie, tevredenheidsverklaringen en de verschillende accounts die Ballast Nedam gebruikt op aanbestedingssystemen. Je draagt er eveneens aan bij dat onze Groslijsten bij gemeenten volledig en up-to-date blijven, zodat we geen uitnodigingen mislopen. Tijdens drukke tenderperiodes ondersteun je collega’s met administratieve en organisatorische taken, zodat het team soepel kan doorwerken.
Voor de internationale onderdelen van Ballast Nedam verzorg je bovendien documenten zoals Applications for Prequalification, Capability Statements en Expressions of Interest. Daarbij komt het aan op een professionele en heldere presentatie van onze expertise en capaciteit. Je biedt daarnaast ondersteuning bij verzoeken vanuit de Rönesans organisatie.
Wat breng jij mee
Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een Bouwkundige of Civiel Technische achtergrond;
Je bent taalvaardig en communicatief sterk, zowel in het Nederlands als in het Engels, en werkt nauwkeurig met documenten en correspondentie;
Je bent organisatorisch en analytisch sterk, kunt processen coördineren, informatie analyseren en onder druk deadlines halen;
Je bent oplossingsgericht en proactief, denkt creatief mee en hebt bij voorkeur kennis van het aanbestedingsproces en de bijbehorende regelgeving.
Wat je van ons krijgt
Salaris van €4.000.- tot €5.800,- bruto per 4 weken (€4.300,- tot €6.200,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband;
Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget (vanaf 6%) waarvan je ook extra vrije dagen (10) kunt kopen, collectieve zorgverzekering en een uitstekend pensioen;
Professionele werkomgeving met leuke collega’s en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
Ballast Nedam maakt deel uit van de snelgroeiende Rönesans Construction Group, actief wereldwijd en met mogelijkheden voor internationale ervaring.
Over Ballast Nedam
Ballast Nedam is een Nederlands bouw- en ontwikkelbedrijf met internationale invloeden. We richten ons op mensen en resultaten. Met grote toewijding bouwen we samen met onze partners aan een duurzame leefomgeving. Elke dag dagen we onszelf uit om te verbeteren. Dat betekent dat we onszelf hard maken om toegevoegde waarde voor onze klanten te creëren en om het welzijn van onze leefomgeving te verbeteren. We zijn open-minded, gretig om te leren en gericht op het maken van echte verbinding. We passen onze unieke manier van werken toe om mooie werken te realiseren, in Nederland en daarbuiten. Veiligheid, duurzaamheid, digitalisering en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn onze speerpunten. We zijn er trots op deel uit te maken van Rönesans Holding, nummer 9 in de lijst van Europa's grootste internationale aannemers. Wij zijn Ballast Nedam, we Challenge to Improve.Veelgestelde vragen over Ballast Nedam
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Ballast Nedam
Het sollicitatieproces bij Ballast Nedam is doorgaans gestructureerd en persoonlijk. Na het insturen van je sollicitatie via de website of via een referral volgt vaak een telefonische kennismaking met een recruiter. Daarna kun je één of twee gesprekken verwachten met je toekomstige teamleider of collega's. Soms is er een assessment of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Ballast Nedam hecht waarde aan een goede culturele match en kijkt verder dan je cv.
Als starter werk je meestal in een projectteam, bijvoorbeeld op een bouwlocatie of op een regiokantoor. De week bestaat vaak uit een combinatie van overlegmomenten, technische voorbereiding, contact met leveranciers of onderaannemers, en het actief meewerken aan de uitvoering van het project. Je werkt nauw samen met ervaren collega's, krijgt verantwoordelijkheid en wordt betrokken bij concrete bouwfasen of engineeringsvraagstukken.
Ballast Nedam biedt starters duidelijke groeipaden, afhankelijk van je rol en ambitie. Denk aan doorgroeien van werkvoorbereider naar projectleider, of van uitvoerder naar hoofduitvoerder. Ook zijn er specialisatietrajecten (bijvoorbeeld richting calculatie, inkoop of duurzaamheid) en is het mogelijk om over te stappen naar andere werkmaatschappijen binnen het concern. De bedrijfscultuur is gericht op eigenaarschap en ontwikkeling.
Ballast Nedam heeft diverse opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern. Er zijn ontwikkeltrajecten voor starters zoals traineeships of vakinhoudelijke leerlijnen. Ook krijg je toegang tot cursussen op het gebied van veiligheid, projectmanagement, software en leiderschap. Coaching-on-the-job is gebruikelijk en je wordt gestimuleerd om je eigen ontwikkelplan vorm te geven.
Hoewel salarissen kunnen variëren per functie en regio, ligt het startsalaris voor mbo'ers doorgaans tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, en voor hbo'ers rond de €2.800 tot €3.200. Jaarlijkse groei is gebruikelijk op basis van functioneren en cao-afspraken. Er zijn ook vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en bonussen.
Er is bij Ballast Nedam veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. Thuiswerken is in sommige functies mogelijk, vooral in ondersteunende of engineeringsrollen. Op de bouwplaats gelden natuurlijk andere werktijden, maar ook daar is begrip voor persoonlijke omstandigheden. Overuren worden overlegd en gecompenseerd, en rustmomenten worden gestimuleerd.
Ballast Nedam is onderdeel van het internationale concern Rönesans Holding, waardoor er mogelijkheden zijn om internationaal ervaring op te doen – bijvoorbeeld bij projecten in het buitenland of via samenwerking met buitenlandse dochterondernemingen. Dit gebeurt niet standaard, maar als je de ambitie hebt, kun je dit bespreekbaar maken en mogelijk realiseren binnen je loopbaan.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.