Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Ballast Nedam. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Senior HSE Officer
Jouw uitdaging
Als Senior HSE Officer weet jij de veiligheidscultuur binnen BN Infra Technologies naar een hoger niveau te brengen. Onder jouw supervisie werkt iedereen op jouw locaties in regio Rotterdam veilig.
Wat ga je doen
Jij faciliteertde veiligheid rond het te plege onderhoud aan onze elektrotechnische en tunneltechnische installaties. Binnenkort kennen locaties als de Blankenburgverbinding (A24) en Maasvlakte- Vaanplein (A15) geen geheimen meer voor jou.
Je hebt een centrale rol waarbij je zowel voor interne als externe partijen het aanspreekpunt bent op het gebied van veiligheid. Jij vertaalt het centrale HSE-beleid door naar de dagelijkse praktijk op jouw projecten. Je draagt onze HSE-campagnes uit en weet de uitvoering mee te krijgen in onze standaarden voor veilig werken. In totaal stuur je, per project, zo’n 15 enthousiaste collega’s aan. Verder houd je toezicht volgens wet- en regelgeving en het Ballast Nedam VGM plan. Zie jij een situatie die onveilig is of dreigt te worden? Dan heb jij de bevoegdheid om het werk te onderbreken, bij te sturen of zelfs volledig te stoppen indien jij dit noodzakelijk acht. Wij werken veilig of we werken niet.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit het:
Proactief implementeren van en controleren op veiligheidsmaatregelen bij o.a. tenders, voorbereiding en de uitvoering van bij beheer- & onderhoudswerkzaamheden;
Zorgdragen voor het registreren van alle relevante informatie (incidenten, audits e.d.) en het opvolgen van daaruit voortkomende acties;
Beoordelen van mogelijk onveilige situaties en handelingen;
Continu bevorderen van gedragsverandering op het gebied van HSE, bijvoorbeeld middels informatievoorziening, instructies en het delen van best practises.
Wat breng jij mee
Je hebt een afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK) of vergelijkbare opleiding;
Je hebt minimaal 4 jaar ervaring op het gebied van veiligheid binnen de elektrotechniek of installatietechniek;
Je bent 40 uur beschikbaar, staat sterk in je schoenen en handelt resultaatgericht;
Je bent communicatief vaardig, een 'mensen-mens' en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.
Wat je van ons krijgt
Salaris van € 4.700.- tot € 5.750,- bruto per 4 weken (€ 5.000,- € 6.200,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband;
Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook 13 extra vrije dagen kunt opnemen én een uitstekend pensioen;
Je hebt de keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget;
Ruimte voor groei en ontwikkeling—speciaal op maat gemaakt, precies zoals jij het wilt;
Extra's om blij van te worden! Denk aan gezellige personeelsuitjes, een bruisend zomerfeest, inspirerende momenten met Young BN en een leuke bonus via ons aanbrengbonussysteem.
Over Ballast Nedam Infra Technologies
Ballast Nedam Infra Technologies renoveert en onderhoudt dagelijks tunnels, bruggen en sluizen voor een toekomstbestendig Nederland. Met slimme technologie en daadkracht maken we infrastructuur veiliger, duurzamer en efficiënter. Samenwerking staat centraal: met klanten, partners en collega’s realiseren we innovatieve oplossingen. Hier krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame mobiliteit.Veelgestelde vragen over Ballast Nedam
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Ballast Nedam
Het sollicitatieproces bij Ballast Nedam is doorgaans gestructureerd en persoonlijk. Na het insturen van je sollicitatie via de website of via een referral volgt vaak een telefonische kennismaking met een recruiter. Daarna kun je één of twee gesprekken verwachten met je toekomstige teamleider of collega's. Soms is er een assessment of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Ballast Nedam hecht waarde aan een goede culturele match en kijkt verder dan je cv.
Als starter werk je meestal in een projectteam, bijvoorbeeld op een bouwlocatie of op een regiokantoor. De week bestaat vaak uit een combinatie van overlegmomenten, technische voorbereiding, contact met leveranciers of onderaannemers, en het actief meewerken aan de uitvoering van het project. Je werkt nauw samen met ervaren collega's, krijgt verantwoordelijkheid en wordt betrokken bij concrete bouwfasen of engineeringsvraagstukken.
Ballast Nedam biedt starters duidelijke groeipaden, afhankelijk van je rol en ambitie. Denk aan doorgroeien van werkvoorbereider naar projectleider, of van uitvoerder naar hoofduitvoerder. Ook zijn er specialisatietrajecten (bijvoorbeeld richting calculatie, inkoop of duurzaamheid) en is het mogelijk om over te stappen naar andere werkmaatschappijen binnen het concern. De bedrijfscultuur is gericht op eigenaarschap en ontwikkeling.
Ballast Nedam heeft diverse opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern. Er zijn ontwikkeltrajecten voor starters zoals traineeships of vakinhoudelijke leerlijnen. Ook krijg je toegang tot cursussen op het gebied van veiligheid, projectmanagement, software en leiderschap. Coaching-on-the-job is gebruikelijk en je wordt gestimuleerd om je eigen ontwikkelplan vorm te geven.
Hoewel salarissen kunnen variëren per functie en regio, ligt het startsalaris voor mbo'ers doorgaans tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, en voor hbo'ers rond de €2.800 tot €3.200. Jaarlijkse groei is gebruikelijk op basis van functioneren en cao-afspraken. Er zijn ook vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en bonussen.
Er is bij Ballast Nedam veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. Thuiswerken is in sommige functies mogelijk, vooral in ondersteunende of engineeringsrollen. Op de bouwplaats gelden natuurlijk andere werktijden, maar ook daar is begrip voor persoonlijke omstandigheden. Overuren worden overlegd en gecompenseerd, en rustmomenten worden gestimuleerd.
Ballast Nedam is onderdeel van het internationale concern Rönesans Holding, waardoor er mogelijkheden zijn om internationaal ervaring op te doen – bijvoorbeeld bij projecten in het buitenland of via samenwerking met buitenlandse dochterondernemingen. Dit gebeurt niet standaard, maar als je de ambitie hebt, kun je dit bespreekbaar maken en mogelijk realiseren binnen je loopbaan.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.