Young Professional Vacature
Projectmanager Utiliteitsbouw
Jouw uitdaging
Herken jij die ultieme 'flow'? Alles lukt, tijd vliegt, inspanning voelt vanzelf. Ben jij de motivator die teams in flow brengt, energie haalt uit dynamiek en altijd inspeelt op de klant?
Wat ga je doen
Als Projectmanager Utiliteitsbouw ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en aansturen van de effectieve organisatie van één of meerdere bouwprojecten. Je geeft leiding aan projectteams en motiveert, stimuleert en coördineert deze teams. Je bent verantwoordelijk voor de financiële projectresultaten, je bewaakt de geleverde kwaliteit van het werk en zorgt voor een veilige werkomgeving op de bouwplaats. Daarnaast vertegenwoordig je ons bedrijf en draag je actief het bedrijfs- en personeelsbeleid uit.
Je bewaakt de kosten, het resultaat en de voortgang, bepaalt prognose einde werk en initieert eventueel corrigerende maatregelen. Verder behoren tot je takenpakket het verzorgen van inkoop, de afhandeling van facturen, termijnen en betalingsregelingen. Je zit bouwvergaderingen voor en je voert ontwikkelgesprekken met je medewerkers. Kortom een uitdagende allround functie!
Wat breng jij mee
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting Bouwkunde eventueel aangevuld met bedrijfskundige of management opleidingen/cursussen;
Je hebt ruime ervaring in de uitvoering van grote, complexe bouwprojecten en beschikt over natuurlijke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
Je geeft leiding vanuit een resultaatgerichte visie zonder de persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers uit het oog te verliezen.
Jouw werkwijze kenmerkt zich door structuur en zorgvuldigheid, maar is ook ondernemend, creatief en innovatief;
Je bent een echte teamspeler.
Wat je van ons krijgt
Een warm welkom en een prettige werksfeer; collega’s die voor elkaar klaar staan;
Veel afwisseling en vrijheid in je functie, waarbij je zelf jouw dagindeling bepaalt en mag werken aan de mooiste bouwprojecten;
Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens CAO bouw & infra; waaronder 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook 13 extra vrije dagen kunt opnemen, en een uitstekend pensioen;
Uiteraard krijg je alle middelen om je werk goed te kunnen doen zoals een laptop, bijpassende softwarepakketten, een smartphone en leaseauto.
Over Willems Bouwbedrijf
Bouwen is meer dan het realiseren van gebouwen. Het is de gedachte erachter die telt en die de kroon op ons werk zet. Bij bouwbedrijf Willems maken we ons al meer dan 120 jaar lang sterk voor de vertaling van unieke en vernieuwende ideeën naar bouwkundige daden op het gebied van werken, wonen, zorgen en service & onderhoud. Waarbij u kunt bouwen en vertrouwen op een hoge betrokkenheid, goede prijs-kwaliteit verhouding en een optimale tijds- en kostenbewaking. Of het nu gaat om appartementen- en zorgcomplexen, distributiecentra, kantoor- en bedrijfspanden variërend van 500 tot 45.000 m²; bij Willems zijn we er groot mee geworden! Ondanks de enorme groei en de toegenomen professionaliteit in de afgelopen decennia is en blijft Willems Bouwbedrijf een warm familiebedrijf in hart en nieren. Ben je eenmaal lid van de ‘familie’, dan blijf je ook lid van de ‘familie’! Dat merk je aan de wijze waarop we met elkaar en met onze relaties en klanten omgaan. Een platte organisatiestructuur, een persoonlijke benadering met korte lijnen, maximale betrokkenheid en snel in staat zijn om beslissingen te nemen staan centraal.
Veelgestelde vragen over Ballast Nedam
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Ballast Nedam
Het sollicitatieproces bij Ballast Nedam is doorgaans gestructureerd en persoonlijk. Na het insturen van je sollicitatie via de website of via een referral volgt vaak een telefonische kennismaking met een recruiter. Daarna kun je één of twee gesprekken verwachten met je toekomstige teamleider of collega's. Soms is er een assessment of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Ballast Nedam hecht waarde aan een goede culturele match en kijkt verder dan je cv.
Als starter werk je meestal in een projectteam, bijvoorbeeld op een bouwlocatie of op een regiokantoor. De week bestaat vaak uit een combinatie van overlegmomenten, technische voorbereiding, contact met leveranciers of onderaannemers, en het actief meewerken aan de uitvoering van het project. Je werkt nauw samen met ervaren collega's, krijgt verantwoordelijkheid en wordt betrokken bij concrete bouwfasen of engineeringsvraagstukken.
Ballast Nedam biedt starters duidelijke groeipaden, afhankelijk van je rol en ambitie. Denk aan doorgroeien van werkvoorbereider naar projectleider, of van uitvoerder naar hoofduitvoerder. Ook zijn er specialisatietrajecten (bijvoorbeeld richting calculatie, inkoop of duurzaamheid) en is het mogelijk om over te stappen naar andere werkmaatschappijen binnen het concern. De bedrijfscultuur is gericht op eigenaarschap en ontwikkeling.
Ballast Nedam heeft diverse opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern. Er zijn ontwikkeltrajecten voor starters zoals traineeships of vakinhoudelijke leerlijnen. Ook krijg je toegang tot cursussen op het gebied van veiligheid, projectmanagement, software en leiderschap. Coaching-on-the-job is gebruikelijk en je wordt gestimuleerd om je eigen ontwikkelplan vorm te geven.
Hoewel salarissen kunnen variëren per functie en regio, ligt het startsalaris voor mbo'ers doorgaans tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, en voor hbo'ers rond de €2.800 tot €3.200. Jaarlijkse groei is gebruikelijk op basis van functioneren en cao-afspraken. Er zijn ook vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en bonussen.
Er is bij Ballast Nedam veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. Thuiswerken is in sommige functies mogelijk, vooral in ondersteunende of engineeringsrollen. Op de bouwplaats gelden natuurlijk andere werktijden, maar ook daar is begrip voor persoonlijke omstandigheden. Overuren worden overlegd en gecompenseerd, en rustmomenten worden gestimuleerd.
Ballast Nedam is onderdeel van het internationale concern Rönesans Holding, waardoor er mogelijkheden zijn om internationaal ervaring op te doen – bijvoorbeeld bij projecten in het buitenland of via samenwerking met buitenlandse dochterondernemingen. Dit gebeurt niet standaard, maar als je de ambitie hebt, kun je dit bespreekbaar maken en mogelijk realiseren binnen je loopbaan.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.