Banner

Young Professional Vacature

Projectcoördinator GWW

Nederland
2+ jaar ervaring

Jouw uitdaging

Als Projectcoördinator GWW werk je aan grote infraprojecten, beoordeel je BIM‑modellen, maak je planningen en zorg je dat uitvoering, techniek en organisatie perfect samenkomen.

Wat ga je doen

Als Projectcoördinator GWW heb je directe impact op de kwaliteit van onze projecten. Je beoordeelt BIM‑modellen en tekeningen op uitvoerbaarheid en zegt het eerlijk als iets beter kan. Met jouw technische inzicht plan je vooruit, houd je overzicht en zorg je dat alles administratief en organisatorisch strak geregeld is.

Binnen het GWW‑team werk je mee aan faseringsplannen of stel je ze zelf op, altijd met oog voor maakbaarheid. Je ontwikkelt werk- en keuringsplannen, schrijft werkinstructies en beoordeelt samen met Inkoop de offertes van onderaannemers. Met jouw heldere planning zorg je dat mensen en materieel precies op tijd op de juiste plek staan. Daardoor ben je veel in contact met je collega’s op de bouwplaats.

Waar ga je aan werken?
Je komt terecht bij Ballast Nedam Large Projects, waar we bouwen aan grote, zichtbare projecten. Eén daarvan is de verbreding van de A27 Everdingen–Hooipolder, een belangrijk project voor de bereikbaarheid in de regio. Als Projectcoördinator GWW draag jij dus actief bij aan een betere infrastructuur in Nederland.

Wat breng jij mee

  • Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Civiele Techniek, GWW of vergelijkbaar;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen infra- of GWW-projecten in een soortgelijke functie;
  • Je hebt affiniteit met complexe projecten en duurzaamheid binnen de Grond-, Weg- en Water-sector.

Wat je van ons krijgt

  • Salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
  • Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook 13 extra vrije dagen kunt opnemen én een uitstekend pensioen;
  • Je hebt de keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget;
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling—speciaal op maat gemaakt, precies zoals jij het wilt;
  • Extra's om blij van te worden! Denk aan gezellige personeelsuitjes, een bruisend zomerfeest, inspirerende momenten met Young BN en een leuke bonus via ons aanbrengbonussysteem.

Over Ballast Nedam Large Projects

Bij Ballast Nedam Large Projects bouwen we aan de infrastructuur van morgen: wegen, bruggen, tunnels en kademuren. We realiseren complexe projecten van ontwerp tot oplevering, samen met grote publieke organisaties en partners. Onze kracht ligt in onze mensen, betrokken professionals die kwaliteit, veiligheid en innovatie vooropstellen. Hier werk je mee aan duurzame infrastructuur én aan de grote uitdagingen van morgen.

Veelgestelde vragen over Ballast Nedam

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Ballast Nedam

Het sollicitatieproces bij Ballast Nedam is doorgaans gestructureerd en persoonlijk. Na het insturen van je sollicitatie via de website of via een referral volgt vaak een telefonische kennismaking met een recruiter. Daarna kun je één of twee gesprekken verwachten met je toekomstige teamleider of collega's. Soms is er een assessment of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Ballast Nedam hecht waarde aan een goede culturele match en kijkt verder dan je cv.

Als starter werk je meestal in een projectteam, bijvoorbeeld op een bouwlocatie of op een regiokantoor. De week bestaat vaak uit een combinatie van overlegmomenten, technische voorbereiding, contact met leveranciers of onderaannemers, en het actief meewerken aan de uitvoering van het project. Je werkt nauw samen met ervaren collega's, krijgt verantwoordelijkheid en wordt betrokken bij concrete bouwfasen of engineeringsvraagstukken.

Ballast Nedam biedt starters duidelijke groeipaden, afhankelijk van je rol en ambitie. Denk aan doorgroeien van werkvoorbereider naar projectleider, of van uitvoerder naar hoofduitvoerder. Ook zijn er specialisatietrajecten (bijvoorbeeld richting calculatie, inkoop of duurzaamheid) en is het mogelijk om over te stappen naar andere werkmaatschappijen binnen het concern. De bedrijfscultuur is gericht op eigenaarschap en ontwikkeling.

Ballast Nedam heeft diverse opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern. Er zijn ontwikkeltrajecten voor starters zoals traineeships of vakinhoudelijke leerlijnen. Ook krijg je toegang tot cursussen op het gebied van veiligheid, projectmanagement, software en leiderschap. Coaching-on-the-job is gebruikelijk en je wordt gestimuleerd om je eigen ontwikkelplan vorm te geven.

Hoewel salarissen kunnen variëren per functie en regio, ligt het startsalaris voor mbo'ers doorgaans tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, en voor hbo'ers rond de €2.800 tot €3.200. Jaarlijkse groei is gebruikelijk op basis van functioneren en cao-afspraken. Er zijn ook vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en bonussen.

Er is bij Ballast Nedam veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. Thuiswerken is in sommige functies mogelijk, vooral in ondersteunende of engineeringsrollen. Op de bouwplaats gelden natuurlijk andere werktijden, maar ook daar is begrip voor persoonlijke omstandigheden. Overuren worden overlegd en gecompenseerd, en rustmomenten worden gestimuleerd.

Ballast Nedam is onderdeel van het internationale concern Rönesans Holding, waardoor er mogelijkheden zijn om internationaal ervaring op te doen – bijvoorbeeld bij projecten in het buitenland of via samenwerking met buitenlandse dochterondernemingen. Dit gebeurt niet standaard, maar als je de ambitie hebt, kun je dit bespreekbaar maken en mogelijk realiseren binnen je loopbaan.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.