Young Professional Vacature
Onderhoudsmanager Botlekbrug
Ben jij degene die zorgt dat één van de meest complexe beweegbare bruggen van Nederland elke dag optimaal functioneert? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen
De Botlekbrug is een technisch hoogstandje en één van de drukst bediende bruggen van Nederland, met meer dan 7.000 openingen per jaar. De beschikbaarheidseisen zijn hoog en de brug bevat complexe elektrotechnische, werktuigbouwkundige en besturingstechnische installaties, waaronder veiligheidssystemen zoals trapped key-systemen en veiligheid-PLC’s.
Binnen het A-Lanes DBFM-contract met Rijkswaterstaat ben jij als onderhoudsmanager verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het onderhoudsteam. Je zorgt ervoor dat de brug veilig en betrouwbaar functioneert en dat onderhoudswerkzaamheden tijdig en effectief worden uitgevoerd.
Jouw dagelijkse uitdagingen
- Coördineren van het onderhoudsteam (3–4 monteurs, werkvoorbereider, brugcoördinator).
- Opstellen van de dagelijkse onderhoudsplanning en bewaken van de uitvoering.
- Zorgen voor veilige werkomstandigheden en toezicht houden op de naleving van veiligheidsprocedures.
- Snel schakelen bij storingen of afwijkingen en zorgen voor directe opvolging.
- Registreren van werkzaamheden in onderhoudssystemen zoals Maximo (WO/SR).
- Contact onderhouden met de opdrachtgever en stakeholders over de dagelijkse gang van zaken.
- Bewaken van de prestatie-eisen binnen het contract (zoals beschikbaarheid, veiligheid en doorstroming).
- Werken binnen een onderhoudsbudget van ca. €2,5 miljoen per jaar.
Wat breng jij mee
- Hbo of wo werk- en denkniveau in een technische richting zoals civiele techniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde;
- Aantoonbare ervaring met operationeel onderhoud of brugbeheer;
- Ervaring in het aansturen van onderhoudsteams.
- Kennis van onderhoudssystemen (bijvoorbeeld Maximo) en onderhoudsprocessen;
- Veiligheidsbewust en kostenbewust, met een praktische en oplossingsgerichte instelling;
- VCA-VOL gecertificeerd of bereid dit te halen.
Wat je van ons krijgt
- 13x een marktconform salaris per 4 weken (afhankelijk van jouw kennis en ervaring);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao bouw & infra, waaronder 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook 13 extra vrije dagen kunt opnemen, uitstekend pensioen, lease auto, telefoon en laptop;
- Een uitdagende werkomgeving met mooie infra projecten;
- Mogelijkheden voor inhoudelijke opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
Over Ballast Nedam Infra Technologies
Ballast Nedam Infra realiseert grote complexe infrastructurele projecten. Zo realiseren zij de nieuwbouw en uitbreiding van havens, bruggen maar ook de aanleg van tunnels en de verbreding van wegen. Dit doet zij met de kennis en expertise van de haar veelzijdige medewerkers. In de kern draait het bij elk project om de juiste samenwerking. Elke tunnel, brug of verbreding van de weg vraagt om een andere specifieke oplossing en inpassing in de omgeving. Op basis van een goede samenwerking kan een totaaloplossing worden neergezet. Ballast Nedam is een Nederlands bouw- en ontwikkelbedrijf met internationale invloeden. We richten ons op mensen en resultaten. Met grote toewijding bouwen we samen met onze partners aan een duurzame leefomgeving. Elke dag dagen we onszelf uit om te verbeteren. Dat betekent dat we onszelf hard maken om toegevoegde waarde voor onze klanten te creëren en om het welzijn van onze leefomgeving te verbeteren. We zijn open-minded, gretig om te leren en gericht op het maken van echte verbinding. We passen onze unieke manier van werken toe om mooie projecten te realiseren, in Nederland en daarbuiten. Veiligheid, duurzaamheid, digitalisering en maatschappelijk verantwoord
Veelgestelde vragen over Ballast Nedam
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Ballast Nedam
Het sollicitatieproces bij Ballast Nedam is doorgaans gestructureerd en persoonlijk. Na het insturen van je sollicitatie via de website of via een referral volgt vaak een telefonische kennismaking met een recruiter. Daarna kun je één of twee gesprekken verwachten met je toekomstige teamleider of collega's. Soms is er een assessment of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Ballast Nedam hecht waarde aan een goede culturele match en kijkt verder dan je cv.
Als starter werk je meestal in een projectteam, bijvoorbeeld op een bouwlocatie of op een regiokantoor. De week bestaat vaak uit een combinatie van overlegmomenten, technische voorbereiding, contact met leveranciers of onderaannemers, en het actief meewerken aan de uitvoering van het project. Je werkt nauw samen met ervaren collega's, krijgt verantwoordelijkheid en wordt betrokken bij concrete bouwfasen of engineeringsvraagstukken.
Ballast Nedam biedt starters duidelijke groeipaden, afhankelijk van je rol en ambitie. Denk aan doorgroeien van werkvoorbereider naar projectleider, of van uitvoerder naar hoofduitvoerder. Ook zijn er specialisatietrajecten (bijvoorbeeld richting calculatie, inkoop of duurzaamheid) en is het mogelijk om over te stappen naar andere werkmaatschappijen binnen het concern. De bedrijfscultuur is gericht op eigenaarschap en ontwikkeling.
Ballast Nedam heeft diverse opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern. Er zijn ontwikkeltrajecten voor starters zoals traineeships of vakinhoudelijke leerlijnen. Ook krijg je toegang tot cursussen op het gebied van veiligheid, projectmanagement, software en leiderschap. Coaching-on-the-job is gebruikelijk en je wordt gestimuleerd om je eigen ontwikkelplan vorm te geven.
Hoewel salarissen kunnen variëren per functie en regio, ligt het startsalaris voor mbo'ers doorgaans tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, en voor hbo'ers rond de €2.800 tot €3.200. Jaarlijkse groei is gebruikelijk op basis van functioneren en cao-afspraken. Er zijn ook vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en bonussen.
Er is bij Ballast Nedam veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. Thuiswerken is in sommige functies mogelijk, vooral in ondersteunende of engineeringsrollen. Op de bouwplaats gelden natuurlijk andere werktijden, maar ook daar is begrip voor persoonlijke omstandigheden. Overuren worden overlegd en gecompenseerd, en rustmomenten worden gestimuleerd.
Ballast Nedam is onderdeel van het internationale concern Rönesans Holding, waardoor er mogelijkheden zijn om internationaal ervaring op te doen – bijvoorbeeld bij projecten in het buitenland of via samenwerking met buitenlandse dochterondernemingen. Dit gebeurt niet standaard, maar als je de ambitie hebt, kun je dit bespreekbaar maken en mogelijk realiseren binnen je loopbaan.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.