Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Ballast Nedam. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Meewerkstage
Campus Recruiter
Jouw uitdaging
Ben jij een energieke verbinder die studenten warm maakt voor een stage bij Ballast Nedam? Beweeg jij je soepel op beurzen en events en zet je ons bedrijf creatief op de kaart? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen
Als Campus Recruiter ben jij hét gezicht van Ballast Nedam richting het onderwijs, met focus op mbo‑, hbo‑scholen en universiteiten. Je legt nieuwe contacten, bouwt duurzame samenwerkingen op en bezoekt samen met collega’s stagemarkten. Je bedenkt originele manieren om stagiaires te bereiken en betrekt ook middelbare scholieren binnen onze sector.
Je voert gesprekken, adviseert over de beste match en zet campagnes op om onze zichtbaarheid te vergroten. Daarnaast organiseer je inspirerende activiteiten zoals lunch‑lezingen en excursies. Je denkt mee over slimme processen en draagt actief bij aan verbeteringen.
Je komt terecht in een hecht recruitmentteam waar kennis delen en successen vieren centraal staan.
Jouw verantwoordelijkheden
- Verbinding leggen met onderwijsinstellingen en aangaan van strategische partnerships
- Bezoeken van stagemarkten en organiseren van events
- Creatieve wervingsacties en marketingcampagnes opzetten
- Meedenken over procesverbeteringen binnen recruitment
Wat breng jij mee
- Hbo werk‑ en denkniveau, affiniteit met Campus Recruitment
- Enthousiasme, overtuigingskracht en pro‑activiteit
- Flexibiliteit en sterke communicatieve vaardigheden
- Beschikbaarheid van 40 uur per week en een rijbewijs
- Ervaring met het werven van jong talent is een pré
Wat je van ons krijgt
- Salaris tussen € 2700,- en €3500,- bruto per 4 weken (13 x per jaar)
- 30 vakantiedagen, 6 % individueel keuzebudget, collectieve zorgverzekering en pensioen
- Leaseauto, telefoon en alle middelen om je werk goed te doen
- Veel autonomie, ruimte voor ideeën en professionele groei
- Een betrokken en ervaren recruitmentteam binnen een dynamische organisatie
Over Ballast Nedam
Ballast Nedam is een Nederlands bouw‑ en ontwikkelbedrijf met internationale invloeden. We richten ons op mensen en resultaten. Met grote toewijding bouwen we samen met onze partners aan een duurzame leefomgeving. Elke dag dagen we onszelf uit om te verbeteren. Dat betekent dat we onszelf hard maken om toegevoegde waarde voor onze klanten te creëren en om het welzijn van onze leefomgeving te verbeteren.
We zijn open‑minded, gretig om te leren en gericht op het maken van echte verbinding. We passen onze unieke manier van werken toe om mooie werken te realiseren, in Nederland en daarbuiten. Veiligheid, duurzaamheid, digitalisering en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn onze speerpunten. We zijn er trots op deel uit te maken van Rönesans Holding, nummer 9 in de lijst van Europa’s grootste internationale aannemers. Wij zijn Ballast Nedam, we Challenge to Improve.
Veelgestelde vragen over Ballast Nedam
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Ballast Nedam
Het sollicitatieproces bij Ballast Nedam is doorgaans gestructureerd en persoonlijk. Na het insturen van je sollicitatie via de website of via een referral volgt vaak een telefonische kennismaking met een recruiter. Daarna kun je één of twee gesprekken verwachten met je toekomstige teamleider of collega's. Soms is er een assessment of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Ballast Nedam hecht waarde aan een goede culturele match en kijkt verder dan je cv.
Als starter werk je meestal in een projectteam, bijvoorbeeld op een bouwlocatie of op een regiokantoor. De week bestaat vaak uit een combinatie van overlegmomenten, technische voorbereiding, contact met leveranciers of onderaannemers, en het actief meewerken aan de uitvoering van het project. Je werkt nauw samen met ervaren collega's, krijgt verantwoordelijkheid en wordt betrokken bij concrete bouwfasen of engineeringsvraagstukken.
Ballast Nedam biedt starters duidelijke groeipaden, afhankelijk van je rol en ambitie. Denk aan doorgroeien van werkvoorbereider naar projectleider, of van uitvoerder naar hoofduitvoerder. Ook zijn er specialisatietrajecten (bijvoorbeeld richting calculatie, inkoop of duurzaamheid) en is het mogelijk om over te stappen naar andere werkmaatschappijen binnen het concern. De bedrijfscultuur is gericht op eigenaarschap en ontwikkeling.
Ballast Nedam heeft diverse opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern. Er zijn ontwikkeltrajecten voor starters zoals traineeships of vakinhoudelijke leerlijnen. Ook krijg je toegang tot cursussen op het gebied van veiligheid, projectmanagement, software en leiderschap. Coaching-on-the-job is gebruikelijk en je wordt gestimuleerd om je eigen ontwikkelplan vorm te geven.
Hoewel salarissen kunnen variëren per functie en regio, ligt het startsalaris voor mbo'ers doorgaans tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, en voor hbo'ers rond de €2.800 tot €3.200. Jaarlijkse groei is gebruikelijk op basis van functioneren en cao-afspraken. Er zijn ook vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en bonussen.
Er is bij Ballast Nedam veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. Thuiswerken is in sommige functies mogelijk, vooral in ondersteunende of engineeringsrollen. Op de bouwplaats gelden natuurlijk andere werktijden, maar ook daar is begrip voor persoonlijke omstandigheden. Overuren worden overlegd en gecompenseerd, en rustmomenten worden gestimuleerd.
Ballast Nedam is onderdeel van het internationale concern Rönesans Holding, waardoor er mogelijkheden zijn om internationaal ervaring op te doen – bijvoorbeeld bij projecten in het buitenland of via samenwerking met buitenlandse dochterondernemingen. Dit gebeurt niet standaard, maar als je de ambitie hebt, kun je dit bespreekbaar maken en mogelijk realiseren binnen je loopbaan.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.