Meewerkstage
Werkstudent Asset Management
Over de functie
Financiële partijen die actief willen worden in de asset management sector moeten voldoen aan belangrijke wettelijke vereisten. Dit is essentieel voor een stabiele en betrouwbare sector. Als werkstudent in team Poortwachter draag jij hier concreet aan bij.
Je voert toezichtondersteunende werkzaamheden uit gericht op het toelaten van onder meer beleggingsinstellingen en vermogensbeheerders op de financiële markten. Je zorgt dat informatie compleet en zorgvuldig wordt verwerkt en beschikbaar is voor toezichthouders. Zo werk je mee aan het bewaken van de poort tot de financiële markten en krijg je inzicht in hoe toezicht in de praktijk werkt.
Een greep uit je werkzaamheden
- Verwerken van registratieaanvragen van financiële instellingen in het CRM systeem
- Voorbereiden van aanvragen en meldingen voor beoordeling door toezichthouders
- Ondersteunen bij het behandelen van binnenkomende vragen van instellingen
- Controleren en verbeteren van datakwaliteit in systemen en rapportages
- Opstellen en actualiseren van werkinstructies en formats
- Ondersteunen van collega’s bij proces en systeemverbeteringen
Het team
Je werkt in Team Poortwachter binnen de afdeling Asset Management. Het team bestaat uit ongeveer achttien collega’s, waaronder toezichthouders en toezichtondersteuners. Samen zorgen jullie voor een zorgvuldige toelating van partijen tot de financiële markten. De afdeling Asset Management bestaat uit circa zestig collega’s die nauw samenwerken aan het toezicht op de sector.
De deadline van deze vacature is 24 mei. De vacature kan eerder worden gesloten zodra er voldoende geschikte kandidaten zijn.
Interesse?
Dit vragen we
⭐ Je bent 18 tot 27 uur per week beschikbaar voor een periode van zes maanden
⭐ Een bijna afgeronde relevante wo opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Rechten of Bedrijfseconomie
⭐ Interesse in financiële markten en toezichtpraktijk
⭐ Zorgvuldigheid: je werkt nauwkeurig en hebt aandacht voor kwaliteit
⭐ Zelfstandigheid: je neemt verantwoordelijkheid voor taken, stelt prioriteiten en pakt taken zelfstandig op
⭐ Samenwerken: Je werkt prettig samen met collega’s en draagt actief bij aan het team
⭐ Flexibiliteit: je bent flexibel en pakt ook andere werkzaamheden op als dat nodig is
⭐ Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift
⭐ Goede kennis van Microsoft Office, vooral Excel om data te kunnen verwerken
Wat wij bieden
💰 Een bruto maandsalaris inclusief spaarbijdrage van €2.799,37 (obv 36 uur), ook ontvang je vakantiegeld en een dertiende maand
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Jay Oemardien via jay.oemardien@afm.nl of 06 46 81 13 67.
Veelgestelde vragen over Autoriteit Financiële Markten
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Autoriteit Financiële Markten
Het sollicitatieproces bij de AFM is gestructureerd en transparant. Na je sollicitatie ontvang je binnen vijf werkdagen een reactie. Bij een positieve beoordeling volgen één of meerdere gesprekken met toekomstige collega's. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn van de procedure. Voor leidinggevende functies is er een assessmentdag bij een extern bureau. Na succesvolle afronding van deze stappen ontvang je een aanbod.
Als starter bij de AFM werk je in een 36-urige werkweek, vaak verdeeld over vier dagen van negen uur. Je week bestaat uit het analyseren van data, het opstellen van rapportages en het samenwerken met collega's om de integriteit van de financiële markten te waarborgen. Er is ruimte voor hybride werken, met de mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken.
De AFM biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in verschillende vakgebieden en doorgroeien naar senior posities binnen de organisatie. Er is een cultuur van continue ontwikkeling, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te benutten en verder te ontwikkelen.
De AFM investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Je neemt zelf de regie in handen, ondersteund door instrumenten die inzicht geven in je drijfveren, affiniteiten, ambities en ontwikkelpunten.
Het startsalaris bij de AFM varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt de AFM aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, vakantiegeld, een laptop en smartphone, een volledige vergoeding van OV-reiskosten op basis van 2e klas, en een thuiswerkvergoeding.
De AFM hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Er is aandacht voor vitaliteit en welzijn, met onder andere een bijdrage aan een sportschoolabonnement en toegang tot het online platform OpenUp voor mentale gezondheid.
Ja, de AFM is actief betrokken bij internationale samenwerking met toezichthouders binnen en buiten de EU. Deze samenwerking biedt mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.