Young Professional Vacature
Toezichthouder DORA
Toezichthouder Digital Operational Resilience (DORA) Capital Markets
Hybride
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
€ 60.000 - € 100.000 per jaar
In deze baan als Toezichthouder DORA maak je de kapitaalmarkten digitaal weerbaar tegen risico’s en cyberdreigingen.
Over de functie
Als Toezichthouder DORA binnen het team Market Infrastructure speel je een cruciale rol in het toezicht op de digitale weerbaarheid van de kapitaalmarkten. Jij zorgt ervoor dat handelsplatformen, proprietary trading firms en clearing- en settlement instellingen voldoen aan de Digital Operational Resilience Act (DORA) en dat hun IT-processen robuust en toekomstbestendig zijn. DORA vraagt dat bedrijven hun IT-risico’s goed beheren, problemen snel oplossen, regelmatig testen of systemen sterk genoeg zijn en risico’s bij uitbesteding onder controle houden. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat kapitaalmarktinstellingen voldoen aan DORA. Je doet bij instellingen onderzoek naar de naleving van DORA en gaat in gesprek met instellingen en andere relevante stakeholders over belangrijke ontwikkelingen. Je werkt nauw samen met nationale en internationale toezichthouders, zoals DNB en ESMA, en ben je een stevige gesprekspartner voor marktpartijen. Je draagt bovendien bij aan beleidsontwikkeling ten aanzien van digitale weerbaarheid en technologische processen. Daarnaast kun je je expertise inzetten bij projecten binnen verschillende teams. Kortom: jouw werk heeft directe impact op de weerbaarheid van de financiële markten.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Toezicht houden op de digitale weerbaarheid van de kapitaalmarkten
- Onderzoek doen naar DORA compliance bij kapitaalmarktinstellingen
- Fungeren als aanspreekpunt voor (internationale) marktpartijen
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling binnen kapitaalmarkten
- Samenwerken met toezichthouders zoals DNB en ESMA
Afdeling en team
Je komt terecht in het team Market Infrastructure binnen de afdeling Kapitaalmarktinfrastructuur & Transparantietoezicht (KIT). Ons multidisciplinaire team van circa 15 collega’s heeft diverse achtergronden: marktexperts, toezichthouders, wetenschappers, juristen en economen. Ook werk je nauw samen met IT-experts uit andere teams. We werken samen in een open, informele sfeer waarin kennisdeling centraal staat.
Dit vragen we:
- ⭐ Afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld informatiekunde, (technische) bedrijfskunde of vergelijkbare (bèta) studies;
- ⭐ Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als IT-auditor, operational auditor of toezichthouder. Ervaring in de financiële sector is een pré;
- ⭐ Kennis van normen en wetgeving zoals DORA, COBIT en interne beheersing. Een RE- of CISA-certificering is een pré;
- ⭐ Analytisch sterk: je doorgrondt complexe dossiers en onderscheidt hoofd- van bijzaken;
- ⭐ Resultaatgericht en overtuigend: je communiceert helder en bent een stevige gesprekspartner, zowel in het Nederlands als in het Engels;
- ⭐ Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid en werkt proactief.
Wat we bieden:
- 📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- 💰 Inschaling in schaal G, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €60.000 en €100.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)
- ⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
- 🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)
- 💻 Een laptop en een smartphone
- 📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
- 🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
- 🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
- 💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
- 🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Contact
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Lauren Loozeman via lauren.loozeman@afm.nl of 06-22781448.
Lees meer over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM via Lees meer.
Zie ook de privacy verklaring.
Veelgestelde vragen over Autoriteit Financiële Markten
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Autoriteit Financiële Markten
Het sollicitatieproces bij de AFM is gestructureerd en transparant. Na je sollicitatie ontvang je binnen vijf werkdagen een reactie. Bij een positieve beoordeling volgen één of meerdere gesprekken met toekomstige collega's. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn van de procedure. Voor leidinggevende functies is er een assessmentdag bij een extern bureau. Na succesvolle afronding van deze stappen ontvang je een aanbod.
Als starter bij de AFM werk je in een 36-urige werkweek, vaak verdeeld over vier dagen van negen uur. Je week bestaat uit het analyseren van data, het opstellen van rapportages en het samenwerken met collega's om de integriteit van de financiële markten te waarborgen. Er is ruimte voor hybride werken, met de mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken.
De AFM biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in verschillende vakgebieden en doorgroeien naar senior posities binnen de organisatie. Er is een cultuur van continue ontwikkeling, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te benutten en verder te ontwikkelen.
De AFM investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Je neemt zelf de regie in handen, ondersteund door instrumenten die inzicht geven in je drijfveren, affiniteiten, ambities en ontwikkelpunten.
Het startsalaris bij de AFM varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt de AFM aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, vakantiegeld, een laptop en smartphone, een volledige vergoeding van OV-reiskosten op basis van 2e klas, en een thuiswerkvergoeding.
De AFM hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Er is aandacht voor vitaliteit en welzijn, met onder andere een bijdrage aan een sportschoolabonnement en toegang tot het online platform OpenUp voor mentale gezondheid.
Ja, de AFM is actief betrokken bij internationale samenwerking met toezichthouders binnen en buiten de EU. Deze samenwerking biedt mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.