Young Professional Vacature
Servicemanager Facilitair Bedrijf
Over de functie
Ben jij een ervaren facilitair professional die graag processen verbetert, de regie pakt en richting geeft aan toekomstige ontwikkelingen? Dan is deze rol iets voor jou! Als Servicemanager Facilitair Bedrijf zorg je voor structuur, stuur je leveranciers aan en draag je actief bij aan de doorontwikkeling van onze werkomgeving.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch aansturen van facilitaire diensten binnen de domeinen:
- Beveiliging, veiligheid & techniek (o.a. beveiliging, receptie, BHV, gebouw gebonden installaties);
- Huisvesting (o.a. werkplekinrichting, meubilair, kunst, groenvoorziening, huismeesters).
Je collega Servicemanager beheert de domeinen Hospitality en Mobiliteit & Hygiëne. Jullie werken nauw samen op strategische thema’s, maar ieder met een eigen aandachtsgebied. Samen met de Manager Facilitair Bedrijf zorgen jullie voor een toekomstbestendig facilitaire strategie en professionalisering van de dienstverlening.
Komend jaar neem je als projectleider de regie over de verdere realisatie van ons nieuwe werkplekconcept. De basis is gelegd en jouw opdracht is om de visie op wendbaar werken concreet, uitvoerbaar en duurzaam te maken in onze kantooromgeving.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Begeleiden van ontwerp- en inrichtingskeuzes, waarbij je zorgt voor een optimale balans tussen functionaliteit, beleving en technische haalbaarheid.
- Afstemming met leveranciers, gebruikersgroepen en stakeholders, zodat keuzes breed gedragen zijn en aansluiten bij de behoeften van de organisatie.
- Het inkopen van producten en diensten in nauwe samenwerking met Inkoop, inclusief specificaties, gunningscriteria en kwaliteitsborging.
- De implementatie en oplevering, inclusief planning, coördinatie van werkzaamheden en een zorgvuldige nazorgfase.
De scope omvat onze volledige kantooromgeving en vraagt om sterke projectvaardigheden, overzicht, besluitvaardigheid en het vermogen om verschillende belangen op een constructieve manier te verbinden.
Afdeling en Team
Het Facilitair Bedrijf werkt volgens een regiemodel en is verantwoordelijk voor alle facilitaire diensten binnen de AFM. Je komt terecht in een betrokken en professioneel team dat zich inzet voor continue verbetering en verdere professionalisering van de dienstverlening.
Je rapporteert aan de Manager Facilitair Bedrijf en werkt nauw samen met: de andere Servicemanager op strategische thema’s, twee senior facilitair coördinatoren en de drie facilitair coördinatoren die werkzaam zijn op de Facilitaire Servicedesk. Jullie werken samen aan een efficiënte uitvoering van het facilitair beleid en leveren een kwalitatieve dienstverlening aan de organisatie.
Interesse?
Dit vragen we:
⭐ Een afgeronde hbo-opleiding Facility Management of Hospitality Management.
⭐ Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het facilitaire vakgebied.
⭐ Ervaring met leveranciers-, inkoop- en contractmanagement.
⭐ Projectervaring, bij voorkeur in complexe (her)huisvestingstrajecten.
⭐ Stressbestendigheid en een hands-on mentaliteit.
⭐ Vermogen om verbeterpunten te signaleren en daadwerkelijk door te voeren.
⭐ Sterke communicatieve vaardigheden.
Wat we bieden:
📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
💰 Inschaling in schaal F, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €60.000 en €85.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld).
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9).
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag).
💻 Een laptop en een smartphone.
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden.
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas).
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement.
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek.
Meer informatie?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Laura Bijvoet (recruiter) via laura.bijvoet@afm.nl of 06-11731254.
Veelgestelde vragen over Autoriteit Financiële Markten
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Autoriteit Financiële Markten
Het sollicitatieproces bij de AFM is gestructureerd en transparant. Na je sollicitatie ontvang je binnen vijf werkdagen een reactie. Bij een positieve beoordeling volgen één of meerdere gesprekken met toekomstige collega's. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn van de procedure. Voor leidinggevende functies is er een assessmentdag bij een extern bureau. Na succesvolle afronding van deze stappen ontvang je een aanbod.
Als starter bij de AFM werk je in een 36-urige werkweek, vaak verdeeld over vier dagen van negen uur. Je week bestaat uit het analyseren van data, het opstellen van rapportages en het samenwerken met collega's om de integriteit van de financiële markten te waarborgen. Er is ruimte voor hybride werken, met de mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken.
De AFM biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in verschillende vakgebieden en doorgroeien naar senior posities binnen de organisatie. Er is een cultuur van continue ontwikkeling, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te benutten en verder te ontwikkelen.
De AFM investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Je neemt zelf de regie in handen, ondersteund door instrumenten die inzicht geven in je drijfveren, affiniteiten, ambities en ontwikkelpunten.
Het startsalaris bij de AFM varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt de AFM aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, vakantiegeld, een laptop en smartphone, een volledige vergoeding van OV-reiskosten op basis van 2e klas, en een thuiswerkvergoeding.
De AFM hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Er is aandacht voor vitaliteit en welzijn, met onder andere een bijdrage aan een sportschoolabonnement en toegang tot het online platform OpenUp voor mentale gezondheid.
Ja, de AFM is actief betrokken bij internationale samenwerking met toezichthouders binnen en buiten de EU. Deze samenwerking biedt mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.