Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Autoriteit Financiële Markten. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Data analist Accountancy & Verslaggeving
Data analist Accountancy & Verslaggeving
Hybride
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
€ 62.000 - € 100.000 per jaar
Gebruik data om toezicht effectiever en toekomstbestendig te maken
Over de functie
Data speelt een steeds grotere rol in het toezicht op accountantsorganisaties en verslaggeving. In deze functie onderzoek je samen met toezichthouders waar data waarde toevoegt en vertaal je complexe vraagstukken naar inzichten en data gedreven toepassingen. Je verkent actief nieuwe mogelijkheden, bijvoorbeeld het gebruik van AI om risico’s in jaarverslagen op te sporen of analyses om onderzoeken slimmer te prioriteren.
In deze rol heb je een belangrijke impact op de accountancysector en (financiële) verslaggeving in Nederland. Je werkt aan actuele thema’s zoals fraude, duurzaamheid en de inzet van AI. De inzichten die je uit data haalt deel je met collega’s en met de sector, waardoor jouw analyses breed zichtbaar worden. Je krijgt in deze rol ruimte om data creatief en effectief in te zetten. Zo draag je bij aan toezicht dat vooruitkijkt en data optimaal benut.
Een greep uit je werkzaamheden
- Samenwerken met toezichthouders aan concrete datavraagstukken
- Vertalen van toezichtvragen naar analyses, datamodellen en signalen die het toezicht versterken
- Ontwikkelen van dashboards en visualisaties die complexe informatie toegankelijk maken
- Onderzoeken van nieuwe databronnen en technieken en deze vertalen naar toepasbare data science oplossingen
- Presenteren van bevindingen op een heldere en overtuigende manier aan collega’s en externe stakeholders, zoals accountantsorganisaties
Team
Je wordt onderdeel van het multidisciplinaire team Data en Risicoanalyse (DRA), met data analisten, beleidsmedewerkers en juristen. Team DRA is onderdeel van de afdeling KAV (Kwaliteit Accountantscontrole en Verslaggeving). Dit is een afdeling van ongeveer 95 collega’s verdeeld over zes teams. Het is een inhoudelijk sterke en multidisciplinaire afdeling waardoor je in korte tijd veel leert en je analyses snel zichtbaar effect hebben.
Gezamenlijk houden wij toezicht op de verslaggeving van beursgenoteerde ondernemingen en op accountantsorganisaties met zowel reguliere als OOB-vergunningen. Bij toezichtvraagstukken werk je nauw samen met toezichthouders uit deze teams en met andere afdelingen binnen de organisatie.
Dit vragen we
- ⭐ Een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in Data Science, Business Analytics, Wiskunde, Econometrie, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare (bèta) studie met een sterke analytische of statistische component.
- ⭐ Minimaal 4 jaar werkervaring en kennis van het data science werkveld en de daarbij behorende tools en technieken. Hierbij is ervaring met Microsoft Power BI, SQL, Python een vereiste, kennis van Azure Databricks is een pré.
- ⭐ Affiniteit met de accountancy sector en bereidheid om je hierin verder te verdiepen. Ervaring binnen de sector is een pre.
- ⭐ Analytisch sterk: je kunt complexe datasets doorgronden, patronen herkennen en inzichten formuleren.
- ⭐ Samenwerking: je werkt effectief samen met collega’s uit verschillende disciplines.
- ⭐ Communicatieve vaardigheden: je kunt technische onderwerpen helder en toegankelijk uitleggen aan niet technische collega’s, en je gebruikt datavisualisatie om inzichten begrijpelijk te presenteren.
- ⭐ Pro‑activiteit: je signaleert kansen om data slimmer in te zetten en zet deze om in concrete verbeteringen.
- ⭐ Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat wij bieden
- 📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- 💰 Inschaling in schaal G, afhankelijk van je kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €62.000 en €100.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld).
- ⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
- 🌴 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag)
- 💻 Een laptop en een smartphone
- 📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
- 🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
- 🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
- 💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
- 🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Veelgestelde vragen over Autoriteit Financiële Markten
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Autoriteit Financiële Markten
Het sollicitatieproces bij de AFM is gestructureerd en transparant. Na je sollicitatie ontvang je binnen vijf werkdagen een reactie. Bij een positieve beoordeling volgen één of meerdere gesprekken met toekomstige collega's. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn van de procedure. Voor leidinggevende functies is er een assessmentdag bij een extern bureau. Na succesvolle afronding van deze stappen ontvang je een aanbod.
Als starter bij de AFM werk je in een 36-urige werkweek, vaak verdeeld over vier dagen van negen uur. Je week bestaat uit het analyseren van data, het opstellen van rapportages en het samenwerken met collega's om de integriteit van de financiële markten te waarborgen. Er is ruimte voor hybride werken, met de mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken.
De AFM biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in verschillende vakgebieden en doorgroeien naar senior posities binnen de organisatie. Er is een cultuur van continue ontwikkeling, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te benutten en verder te ontwikkelen.
De AFM investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Je neemt zelf de regie in handen, ondersteund door instrumenten die inzicht geven in je drijfveren, affiniteiten, ambities en ontwikkelpunten.
Het startsalaris bij de AFM varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt de AFM aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, vakantiegeld, een laptop en smartphone, een volledige vergoeding van OV-reiskosten op basis van 2e klas, en een thuiswerkvergoeding.
De AFM hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Er is aandacht voor vitaliteit en welzijn, met onder andere een bijdrage aan een sportschoolabonnement en toegang tot het online platform OpenUp voor mentale gezondheid.
Ja, de AFM is actief betrokken bij internationale samenwerking met toezichthouders binnen en buiten de EU. Deze samenwerking biedt mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.