Hbo-Deeltijd Trade Compliance Support – Bedrijfskunde of Technische Bedrijfskunde

Introductie

Heb jij interesse in geopolitiek, internationale wet- en regelgeving en wil je ervaren hoe deze onderwerpen een rol spelen binnen een hightech supply chain? Ben jij nauwkeurig, gestructureerd en sta je aan het begin van je carrière? Dan is deze hbo-deeltijdfunctie binnen het Trade Compliance team van ASML iets voor jou.

Binnen het BP&S Trade Compliance team werk je samen met uiteenlopende stakeholders, zoals douanespecialisten, export control, sourcing teams en governmental affairs. Samen zorgen jullie ervoor dat internationale regelgeving op een juiste manier wordt toegepast binnen de ASML-supply chain.

In deze rol speel je een belangrijke ondersteunende rol in het verzamelen, controleren en actueel houden van informatie die nodig is om aan alle internationale regels te voldoen. Je werkt hierbij met leveranciers en interne collega’s en draagt bij aan betrouwbare data en correcte processen

ASML is één van de meest vooruitstrevende hightechbedrijven ter wereld en speelt een sleutelrol in de halfgeleiderindustrie. Met onze lithografiesystemen maken we de technologie mogelijk die schuilgaat achter elektronica die mensen dagelijks gebruiken: van smartphones en medische apparatuur tot auto’s en datacenters. Onze kracht ligt in innovatie, samenwerking en technische excellentie.

Rol en verantwoordelijkheden

Je volgt een deeltijd hbo-traject: vier dagen per week werk je bij ASML, en één dag per week ga je naar school. Je krijgt een technische rol die past bij je studie Technische Bedrijfskunde of Bedrijfskunde.

Jouw taken zijn onder andere:

• Het verzamelen en controleren van informatie van leveranciers.
• Het bijhouden, aanvullen en overzichtelijk organiseren van gegevens in de systemen van ASML.
• Het uitvoeren van controles om datakwaliteit te borgen.
• Leveranciers en interne stakeholders voorzien van ondersteuning of doorverwijzen naar experts.
• Monitoren of aangeleverde leveranciersinformatie voldoet aan de normen.
• Helpen om de juiste regels en eisen binnen onze inkoopprocessen te laten terugkomen.
• Helpen bij het opstellen en onderhouden van documentatie, templates en procesmaterialen.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €2.549 en €2.800 bruto per maand.
• Vakantiegeld en een 13e maand als extra waardering voor jouw inzet.
• Jaarlijks 40 vrije dagen op basis van fulltime.
• Vergoeding van je studiekosten én doorbetaling van je schooldag.
• Begeleiding van een vaste coach en mentor.
• Baangarantie na succesvol afstuderen.

Wie ben jij?

Voor dit hbo-deeltijd-traject zoeken we iemand die:

• Energie krijgt van het werken met data, het verbeteren van processen en het verdiepen in technische vraagstukken binnen een dynamische omgeving.
• Beheersing heeft van de Nederlandse taal op minimaal 2F-niveau.
• Zich staande kan houden in een internationale (Engelstalige) omgeving.
• Voldoet aan de toelatingseisen om te starten aan een hbo-bachelor opleiding.
• Bereid is om vier dagen per week op kantoor te werken en één dag per week school te volgen.
• Minimaal 18 jaar is en woonachtig binnen 45 kilometer van ASML.

Skills

• Je communiceert professioneel en duidelijk en kan goed omgaan met verschillende stakeholders.
• Je beschikt over analytisch vermogen.
• Je werkt gestructureerd en georganiseerd.
• Je bent iemand die zorgvuldig om gaat met vertrouwelijke informatie.
• Je hebt interesse in geopolitiek en de dynamiek binnen internationale supply chains.
• Je hebt enige ervaring met Excel en andere tools voor dataverwerking.

This position requires access to controlled technology, as defined in the United States Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730, et seq.). Qualified candidates must be legally authorized to access such controlled technology prior to beginning work. Business demands may require ASML to proceed with candidates who are immediately eligible to access controlled technology.

Inclusion and diversity

ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that inclusion and diversity is a driving force in the success of our company.