Strategisch Business Consultant Wegenwacht

Landelijk€ 4.618 - € 7.47740 uurVast

Ben jij een strategisch denker met een scherp oog voor risico’s, beleid en samenwerking? Wil je impact maken op de maatschappelijke positie van ANWB Wegenwacht en op de veiligheid en doorstroming op de Nederlandse wegen? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Strategisch Consultant Wegenwacht.

Jouw rol

Als Strategisch Consultant Wegenwacht geef jij richting aan verschillende strategische vraagstukken zoals o.a. het incidentmanagementbeleid van de ANWB Wegenwacht. Je vertaalt maatschappelijke, technologische en politieke ontwikkelingen naar strategie en advies. Je bent de kritische sparringpartner voor het management van Hulpverlening, Wegenwacht en ANWB-directie – en je vertegenwoordigt ANWB Wegenwacht op nationaal en sectoraal niveau richting externe stakeholders zoals Rijkswaterstaat, politie, ministeries en brancheorganisaties. Deze rol is onder andere cruciaal voor het toekomstbestendig houden van de maatschappelijke rol die de Wegenwacht heeft. Jouw werk heeft direct invloed op het strategisch bestaansrecht van de ANWB Wegenwacht binnen dit domein.

Je ontwikkelt, adviseert en implementeert strategisch beleid op voornamelijk maatschappelijke thema’s dat aansluit bij de visie van ANWB Wegenwacht. Je zorgt voor een breed gedragen meerjarenplanning en bent daarnaast ook bezig met:

• Signaleren en analyseren: Houd (landelijke en internationale) ontwikkelingen, risico’s en kansen nauwlettend in de gaten;
• Adviseren: Voorzie management en directie van onderbouwde, onafhankelijke adviezen en alternatieven. Je escaleert wanneer nodig, met oog voor organisatiebelang;
• Wet- en regelgeving: Zorg voor naleving en vertaling van wet- en regelgeving naar intern beleid. Je anticipeert proactief op veranderingen;
• Vertegenwoordiging en stakeholdermanagement: Vertegenwoordig ANWB Wegenwacht in externe gremia en samenwerkingsverbanden. Versterk intern bewustzijn en kennis door actieve kennisdeling en dialoog;
• Procesoptimalisatie: Draag bij aan het verbeteren van de keten en -systemen, waaronder digitale meldstromen, kennisdeling en rolduidelijkheid in de IM-community.

Ons aanbod

• Bruto maandsalaris tussen € 4.618,- en € 7.477,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Prima pensioenregeling;
• Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten;
• Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie;
• Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken;
• 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof;
• Internetvergoeding van €35,- per maand;
• Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar;
• ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service.

Ons team

Zeg je ANWB dan zeg je ook Wegenwacht. Per jaar lost de ANWB Wegenwacht 1.250.000 pechgevallen op. Elke dag staan onze wegenwachten door heel Nederland paraat om mensen te helpen met starten, het vervangen van accu’s of banden, het repareren van dynamo’s en heel veel andere technische ongemakken. Het vak van wegenwacht is uniek, in ons land zijn er maar zo’n 900 wegenwachten en zij zijn allemaal jouw collega’s. Die collega’s staan altijd voor je klaar, en jij voor hen. Met raad en daad, een goed gesprek of lekkere bak koffie. Je komt binnen een professioneel, dynamisch en ondernemend team waar we elkaar continu uitdagen om verder te kijken dan vandaag.

Als achtergrond neem jij mee

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit;
• Sterk analytische vaardigheden, overtuigingskracht en een positief kritische houding;
• Je bent zelfstandig, standvastig en in staat om effectief samen te werken;
• Kennis van en inzicht in de ontwikkelingen binnen de organisatie en kennis van wettelijke en/of maatschappelijke ontwikkelingen alsmede ontwikkelingen in de markt (Incidentmanagement, hulpverleningsketen, bergingswereld en overheidsrelaties);
• Kennis van en inzicht in de binnen de organisatie relevante beleidsgebieden.