Werken bij ANWB - Bedrijfsbanner

ANWB

3.700 werknemers

Werken Bij ANWB

Wij van de ANWB zijn een bekende en vertrouwde organisatie in Nederland, met een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1883. Met ruim 3.700 medewerkers verspreid over diverse locaties in het land, zetten wij ons dagelijks in voor de belangen van onze leden op het gebied van mobiliteit, vakantie en vrije tijd. Onze kernactiviteiten omvatten pechhulp, verzekeringen, reisdiensten en het verstrekken van verkeersinformatie. We zijn trots op onze Wegenwacht, die al decennialang een begrip is in Nederland, en op onze rol in het bevorderen van veilige en duurzame mobiliteit. Wat ons onderscheidt van andere organisaties is onze unieke combinatie van belangenbehartiging en dienstverlening, waarbij we altijd het belang van onze leden vooropstellen. We streven ernaar om een positieve bijdrage te leveren aan de samenleving en een betrouwbare partner te zijn voor al onze leden.

Over ANWB

Onze missie is om de belangen van onze leden te behartigen op het gebied van mobiliteit, vakantie en vrije tijd, en om een bijdrage te leveren aan een duurzame ontwikkeling van de samenleving. Onze visie is een Nederland waarin iedereen veilig en met plezier kan reizen en recreëren. We hechten veel waarde aan betrouwbaarheid, betrokkenheid, deskundigheid en innovatie. Deze kernwaarden vormen de basis van alles wat we doen en bepalen hoe we met onze leden, partners en medewerkers omgaan. We willen een organisatie zijn waar mensen graag lid van zijn en waar medewerkers met trots werken.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij de ANWB heerst een open en informele cultuur, waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan. We werken in teams waarin iedereen de ruimte krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan het gemeenschappelijke doel. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen, opleidingen en coaching. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat onze medewerkers een goede balans kunnen vinden tussen werk en privé. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt bij de ANWB en dat er een prettige en stimulerende werkomgeving is.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

We bieden een marktconform salaris en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding. We hebben een uitgebreid opleidingsprogramma, zodat onze medewerkers zich voortdurend kunnen ontwikkelen en hun kennis en vaardigheden kunnen verbeteren. We bieden ook interne doorgroeimogelijkheden, zodat onze medewerkers hun carrière verder kunnen uitbouwen binnen de ANWB. Daarnaast hebben we diverse collectieve verzekeringen en kortingen op ANWB-producten en -diensten. We organiseren regelmatig leuke evenementen en activiteiten voor onze medewerkers, zoals teamuitjes en sportdagen. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en dat ze met plezier naar hun werk komen. Bovendien bieden we een aantrekkelijke verlofregeling en mogelijkheden voor ouderschapsverlof.

Veelgestelde vragen over ANWB

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ANWB

Het sollicitatieproces bij ANWB bestaat uit meerdere stappen, waaronder een kennismakingsgesprek met een recruiter, gevolgd door gesprekken met toekomstige collega's en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Als starter bij ANWB werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals klantenservice, techniek of IT. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

ANWB biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.

ANWB investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij ANWB varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

ANWB hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel ANWB voornamelijk in Nederland opereert, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Onze openstaande vacatures

Zie jij jezelf bij ANWB? Dit zijn onze actuele vacatures.