Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij ANWB. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Strategisch Adviseur Data Innovatie
Strategisch Adviseur Data Innovatie
's-Gravenhage
€ 4.618 - € 7.477 per maand
40 uur
Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast
Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige ANWB? Als Strategisch Adviseur Data Innovatie help jij onze organisatie om datagedreven te werken en slimme toepassingen van AI te benutten. Je bent een aanjager van verandering, een strategisch denker én iemand die het leuk vindt om zijn eigen pad te creëren. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.
Jouw rol
In deze rol werk je aan de transformatie naar een data- en AI-gedreven organisatie. Je bent het gezicht van deze beweging en weet mensen mee te nemen in nieuwe manieren van werken. Je begeleidt innovatieprojecten die nog niet eerder zijn gedaan binnen de ANWB en werkt nauw samen met business change managers, product owners en principal engineers. Je organiseert workshops zoals Meten is Weten en Ideation sessies, en helpt teams om data en AI in te zetten voor betere besluitvorming en dienstverlening. Je weet wat er speelt in de organisatie, haalt actief informatie op en durft ongevraagd je voet tussen de deur te zetten. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en krijgt de ruimte om je eigen werk vorm te geven.
Een gemiddelde werkdag:
- Je start met een overleg met een product owner over een nieuw AI-initiatief.
- Daarna faciliteer je een workshop waarin collega’s samen ideeën ontwikkelen voor datagedreven oplossingen.
- In de middag spar je met een principal engineer over de technische haalbaarheid van een innovatieproject.
- Je sluit de dag af met een ronde langs de business: wat leeft er, waar liggen kansen, en waar kun jij het verschil maken?
Ons aanbod
- Bruto maandsalaris tussen € 4618,- en € 7477,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
- Prima pensioenregeling
- Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
- Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
- Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken
- 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
- Internetvergoeding van €35,- per maand
- Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
- ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
Ons team
Je werkt binnen de afdeling Data, Digital IT (DDI) van Hulpverlening, die bestaat uit 130 professionals verdeeld over 4 Chapters en meer dan 15 development teams. Binnen de afdeling werk je in vanuit het Centre of Advanced Analytics (CADA). Daarin ben je medeverantwoordelijk om de teams te ondersteunen hun ontwikkelingen data gedreven kunnen werken. Het CADA richt zich daarnaast op grote innovaties met betrekking tot data die de komende jaren binnen op de veranderagenda staan. Er heerst een prettige, gedreven en open sfeer. We zijn er niet alleen 24/7 voor onze leden, maar helpen ook elkaar verder. Verschillende meningen en perspectieven zorgen ervoor dat we onszelf blijven uitdagen om het beste te bouwen voor onze leden. We geven mensen de vrijheid om zichzelf te zijn, risico's te nemen, anders te denken, eigenaar te worden van hun werk en geweldige dingen te laten gebeuren. We werken minimaal 2 dagen op kantoor om zo de verbinding met elkaar en de ANWB te versterken.
Je krijgt van ons:
- Een rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Samenwerking met bevlogen collega’s binnen Data, Digital Innovatie.
- Een organisatie die volop in beweging is en waar jouw ideeën het verschil kunnen maken.
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, flexibele werktijden en ontwikkelmogelijkheden.
Ontmoet je collega's
- “Ieder ANWB-team heeft weer eigen wensen”
Cefas
Cloud-engineer bij de ANWB - “Hier krijg ik de vrijheid om te blijven ontdekken.”
Vincent
Backend-developer - “Hoe de ANWB Nederland nóg mooier en beter maakt door te innoveren”
René
Innovatiemanager
Als achtergrond neem jij mee
- HBO/WO denkniveau
- Je hebt ervaring in business analyse, innovatie of strategische adviesrollen.
- Je hebt affiniteit met data, AI en digitale transformatie.
- Je kent de organisatie goed of hebt het vermogen om deze snel te doorgronden.
- Je bent ondernemend, nieuwsgierig en zelfstandig.
- Je durft initiatief te nemen en je eigen koers te varen.
- Je bent een verbinder en weet mensen mee te nemen in verandering.
For this position an excellent command of the Dutch language is required.
Acquisitie op basis van deze vacature stellen wij beslist niet op prijs.
Hebben we een match?
Voor jou is samenwerking binnen grote organisaties de sleutel om een nieuwe manier van werken succesvol te maken.
Je krijgt er energie van als je met suggesties en creatieve ideeën kunt bijdragen aan de toekomst van een organisatie.
Jij ziet de waarde van het inzetten van data om bedrijfs- en maatschappelijke doelstellingen te bereiken en begrijpt hoe belangrijk een goed fundament daarvoor is.
Veelgestelde vragen over ANWB
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ANWB
Het sollicitatieproces bij ANWB bestaat uit meerdere stappen, waaronder een kennismakingsgesprek met een recruiter, gevolgd door gesprekken met toekomstige collega's en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Als starter bij ANWB werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals klantenservice, techniek of IT. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
ANWB biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.
ANWB investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij ANWB varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
ANWB hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel ANWB voornamelijk in Nederland opereert, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.