Banner

ANWB

3.700 werknemers

Young Professional Vacature

Senior data engineer / tech lead

Den Haag
HBO/WO
€ 4105 - 7627
32 - 40 uur

Waar ben je naar op zoek?

Den Haag€ 4.105 - € 7.627 per maand32 - 40 uurVast

Ben jij de tech lead die wij zoeken voor ons datateam? Als senior data engineer ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het Finance Services dataplatform in Snowflake. Je ontwerpt robuuste data‑oplossingen en integraties van nieuwe databronnen. Technisch leiderschap binnen het team en richting omgeving ligt je van nature.

Jouw rol

Binnen de afdeling Data Analytics Finance ben jij als senior data engineer verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van het dataplatform van Finance Services in Snowflake. Je werkt aan het ontsluiten, modelleren en beheren van onze data domain store, die het fundament vormt voor betrouwbare en schaalbare dataproducten binnen Finance Services. Je bent een drijvende kracht achter de technische ontwikkeling van het platform en werkt intensief samen met interne platformteams zoals de Datahub, Datawarehouse en het Data Management team. Je neemt het voortouw in het verbeteren van de platformarchitectuur, het automatiseren van dataflows en het integreren van nieuwe databronnen. Daarnaast speel je een actieve rol in softwaremigratieprojecten waarbij data‑integriteit en herbruikbaarheid centraal staan. Je schakelt met stakeholders binnen Finance en IT, en weet technische oplossingen te vertalen naar businesswaarde. Als ervaren engineer coach je collega’s en draag je bij aan een cultuur van kennisdeling en innovatie. Bovendien ben je in staat om de rol van data solution architect te vervullen, waarbij je end‑to‑end data‑oplossingen ontwerpt die schaalbaar, toekomstbestendig en afgestemd zijn op strategische bedrijfsdoelen.

Een opsomming van een gemiddelde werkdag:

  • ontwerpen en realiseren van schaalbare data pipelines in AWS en Snowflake;
  • doorontwikkelen van onze data domain store en het bredere dataplatform;
  • afstemmen met platformteams Datahub, Datawarehouse en Data Management over architectuur, standaarden en integratie;
  • meedraaien in softwaremigratieprojecten als verantwoordelijke voor data‑integratie en -transitie;
  • begeleiden van junior engineers en het delen van technische best practices;
  • samenwerken met BI‑specialisten en analisten aan datagedreven oplossingen;
  • evalueren en toepassen van nieuwe technologieën binnen het platform.

Ons aanbod

  • Bruto maandsalaris tussen € 4.105 - € 7.627 (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58 %.
  • Prima pensioenregeling.
  • Korting op verschillende ANWB‑producten en diensten.
  • Volop trainings‑, opleidings‑ en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie.
  • Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag (onbelast); de ANWB is voorstander van hybride werken.
  • 25 verlofdagen en 13 adv‑dagen per jaar op basis van 40‑urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof.
  • Internetvergoeding van € 35 per maand.
  • Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van € 700 bruto per jaar.
  • ANWB‑lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service.

Ons team

De afdeling Finance is verantwoordelijk voor professionele ondersteuning bij het sturen op het rendement van de ANWB. Aspecten die hierbij spelen zijn sturing binnen de win‑win‑win‑gedachte (win voor de medewerkers, win voor de onderneming en win voor de leden), de borging van continuïteit, renderende innovatie, focus, integrale visie en financiering van maatschappelijke doelstellingen. Finance zorgt voor het lerend vermogen van de ANWB door rapportages over de actualiteit, alsmede toekomstgerichte rapportages, ondersteuning bij strategische visies of businesscases en externe marktoriëntatie. Finance helpt bij het professionaliseren, het in control en conform wet‑ en regelgeving zijn, van de bedrijfsvoering, zowel op het gebied van kwaliteit als op het gebied van efficiency. Finance runt een efficiënte organisatie bij de uitvoering van transactie‑gerelateerde processen. Als Senior Data Engineer / tech lead maak je onderdeel uit van het team Data Analytics Finance. Binnen het team werk je samen met 7 dataprofessionals, waaronder analisten, engineers en een datamanager. Er heerst een open, gedreven en collegiale sfeer. We stimuleren eigenaarschap, innovatie en samenwerking. We werken minimaal twee dagen per week op kantoor in Den Haag om de verbinding met elkaar en de ANWB te versterken.

Je collega's

“Mijn functietitel is data‑analist, maar ik ben veel meer.”

MohiniData‑analist Finance

“Winst maken is goed, maar het gaat erom wat je ermee doet.”

JustinBusinesscontroller bij de ANWB

Als achtergrond neem jij mee

  • HBO of WO‑opleiding met sterke focus op data engineering, computer science of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar ervaring in data engineering, bij voorkeur in een enterprise‑omgeving
  • Ervaring met het ontwerpen en beheren van dataplatforms binnen een data‑mesh
  • Kennis van SQL, Python, DBT, Snowflake en AWS
  • Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement op alle niveaus
  • Ervaring met agile werken
  • Proactief, analytisch en gericht op samenwerking en impact
  • Ervaring met data solution architectuur is een pré

Veelgestelde vragen over ANWB

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ANWB

Het sollicitatieproces bij ANWB bestaat uit meerdere stappen, waaronder een kennismakingsgesprek met een recruiter, gevolgd door gesprekken met toekomstige collega's en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Als starter bij ANWB werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals klantenservice, techniek of IT. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

ANWB biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.

ANWB investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij ANWB varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

ANWB hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel ANWB voornamelijk in Nederland opereert, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.