Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij ANWB. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Senior Analist
Iedereen kent ze wel: de iconische gele Wegenwachtvoertuigen die dagelijks onderweg zijn om onze leden te helpen. Niet alleen bij pech onderweg, maar ook met diverse andere diensten. Ben jij die leergierige Senior Analist Wegenwacht die ons helpt om, met sterke analyses, heldere rapportages en scherpe adviezen, de serviceverlening van de Wegenwacht nóg efficiënter en beter te maken?
Jouw rol
Als Senior Analist Wegenwacht ben je continu op zoek naar kansen om de bedrijfsvoering van de Wegenwachtoperatie te verbeteren. Je weet complexe processen snel te doorgronden en te vertalen naar heldere inzichten. Daarbij ben je in staat om benodigde brondata zelfstandig of in samenwerking met anderen te ontsluiten.
Je draait mee in veranderprojecten, maar neemt ook zelf het initiatief om verbeteringen aan te dragen. Je weet jouw analyses en oplossingen op een begrijpelijke en overtuigende manier over te brengen aan verschillende stakeholders.
Daarnaast ben je leergierig en sta je open voor het aanleren van nieuwe systemen en technieken. Je vertaalt businessbehoeften naar datagedreven oplossingen en bewaakt de integriteit van de informatie.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Het initiëren, coördineren en verzorgen van periodieke managementinformatie en analyses;
- Het proactief uitvoeren van data-analyses en het doen van verbetervoorstellen gericht op kostenreductie en kwaliteitsverbetering;
- Het fungeren als sparringpartner voor het management en collega-analisten bij het vertalen van visie en strategie naar concrete acties;
- Het beheren en verbeteren van bestaande data-oplossingen, met een open blik voor nieuwe technieken die bijdragen aan een optimale planning.
Ons aanbod
Bruto maandsalaris tussen € 4.024- en € 6.488,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%;
Prima pensioenregeling;
Korting op verschillende ANWB-producten en diensten;
Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie;
Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag (onbelast) de ANWB is voorstander van het hybride werken;
25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof;
Internetvergoeding van € 35,- per maand;
Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar;
ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service.
Ons team
Je gaat aan de slag op de afdeling Optimalisatie Planning en BI, samen met 5 andere collega’s. Deze afdeling maakt deel uit van het Wegenwacht Expertise Centrum Planning, waar alle ondersteunende werkzaamheden rondom planning worden uitgevoerd. Het doel? Zorgen dat de Wegenwacht haar werk optimaal kan doen. Hierbij staat het vinden van de juiste balans tussen prijs en kwaliteit centraal.
Ontmoet je collega's
“Ik wil mensen inspireren om zich te ontwikkelen, maar vooral zichzelf te blijven’’
Eva-Marie
Directeur Wegenwacht
Achtergrond
Als achtergrond neem jij mee
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur (technische) bedrijfskunde;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als (business) analist of in een vergelijkbare functie;
- Kennis van Power BI (incl. DAX), Excel en SQL (vereist);
- Ervaring met of affiniteit voor programmeren, bijvoorbeeld in Python (pré);
- Je bent analytisch sterk, toont initiatief en bent leergierig.
Veelgestelde vragen over ANWB
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ANWB
Het sollicitatieproces bij ANWB bestaat uit meerdere stappen, waaronder een kennismakingsgesprek met een recruiter, gevolgd door gesprekken met toekomstige collega's en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Als starter bij ANWB werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals klantenservice, techniek of IT. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
ANWB biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.
ANWB investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij ANWB varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
ANWB hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel ANWB voornamelijk in Nederland opereert, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.