Young Professional Vacature
Scrum Master Datateams - Data AI
IT
Scrum Master Datateams – Data AI
Den Haag
€ 4.105 – € 6.618 per maand
32 uur
Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast
Bouw mee aan het fundament van onze nieuwe data‑organisatie
Wil jij een sleutelrol spelen in onze gloednieuwe Data & AI‑afdeling? Dit is je kans om impact te maken in een omgeving die volop in opbouw is. Als Scrum Master help jij onze technische datateams om optimaal te presteren, eigenaarschap te pakken en samen te bouwen aan de dataplatformen van de toekomst.
Jouw rol
Facilitator, Coach & Verbeteraar
Als Scrum Master begeleid je twee cruciale teams binnen de afdeling: het Data Hub‑team en het Data Warehouse‑team. Deze teams vormen de technische ruggengraat van onze data‑infrastructuur (o.a. Snowflake, pipelines en centrale datamodellen).
Jouw missie? Zorgen dat deze teams gestructureerd, transparant en met plezier kunnen werken. Omdat de afdeling net is gestart, liggen processen nog niet vast in beton. Jij helpt de teams hun draai te vinden in deze nieuwe dynamiek.
Wat ga je doen?
- Faciliteren: je organiseert en begeleidt energieke Scrum‑ en/of Kanban‑events. Je zorgt voor focus en ritme.
- Coachen op eigenaarschap: je stimuleert de teams om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun planning, afspraken en resultaten. Je helpt ze groeien van ‘uitvoerend’ naar ‘zelforganiserend’.
- Waarde maximaliseren: je ondersteunt de Product Owners bij het prioriteren van de backlog en het managen van stakeholders, zodat we altijd aan de belangrijkste zaken werken.
- Inzicht geven: je introduceert en gebruikt metrics (zoals flow, cycle time en happiness) om verbeteringen niet op onderbuikgevoel, maar op feiten te baseren.
- Verbinden: je bouwt bruggen tussen de data engineers, data scientists en de business. Je zorgt voor een cultuur van openheid en samen leren.
Ons aanbod
- Bruto maandsalaris tussen € 4.105 – € 6.618 (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%.
- Prima pensioenregeling.
- Korting op verschillende ANWB‑producten en diensten.
- Volop trainings‑, opleidings‑ en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie.
- Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag (onbelast); de ANWB is voorstander van hybride werken.
- 25 verlofdagen en 13 adv‑dagen per jaar op basis van 40‑urige werkweek, met mogelijkheid tot extra verlof.
- Internetvergoeding van € 35 per maand.
- Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van € 700 bruto per jaar.
- ANWB‑lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service.
Ons team
Welkom bij Data & AI. Per 1 december 2025 is de nieuwe afdeling Data & AI officieel van start gegaan. Hier ontwikkelen en beheren we de centrale dataplatformen die door de hele ANWB worden gebruikt.
Je stapt in op een uniek moment: er wordt veel opgebouwd en jouw bijdrage is direct zichtbaar. Je staat er niet alleen voor; je wordt onderdeel van het Chapter Way of Work binnen Group IT. Hier werk je samen met andere Scrum Masters en Agile Coaches aan jouw eigen ontwikkeling en de professionalisering van onze werkwijze.
Ontmoet je collega's
“Ieder ANWB‑team heeft weer eigen wensen” – Cefas, Cloud‑engineer bij de ANWB
Jouw achtergrond en skills
- Minimaal een hbo‑diploma en zo’n 3 jaar ervaring als Scrum Master.
- Ervaring in een IT‑, platform‑ of data‑omgeving (Data Engineering/DevOps) is een sterke pré. Je hoeft niet te kunnen coderen, maar je moet wel de taal van de engineers spreken.
- In het bezit van PSM I (vereist). PSM II of PSK is mooi meegenomen.
- Data‑gedreven: je vindt het leuk om metrics (flow, kwaliteit) te gebruiken om teams te spiegelen en te verbeteren.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (minimum B2).
- Woonachtig in Nederland.
Recruiter
Nitesh Bhoep
Veelgestelde vragen over ANWB
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ANWB
Het sollicitatieproces bij ANWB bestaat uit meerdere stappen, waaronder een kennismakingsgesprek met een recruiter, gevolgd door gesprekken met toekomstige collega's en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Als starter bij ANWB werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals klantenservice, techniek of IT. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
ANWB biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.
ANWB investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij ANWB varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
ANWB hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel ANWB voornamelijk in Nederland opereert, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.