Young Professional Vacature
Productstrateeg
Niks is zo mooi als een product dat voorziet in de behoeftes van de klant, goed rendeert en ook nog eens goed aansluit bij de strategische doelen van een organisatie. Om dat doel voor al onze producten te bereiken, is de afdeling Productstrategie & Marktanalyse op zoek naar een ondernemende productstrateeg. De afdeling Productstrategie & Marktanalyse is verantwoordelijk voor de kwaliteit en doorontwikkeling van ons product- en propositieassortiment. In multidisciplinaire productteams vertaal je zowel in- als externe ontwikkelingen naar concrete acties op het gebied van propositie- en productontwikkeling, prijsstrategieën, voorwaarden en acceptatiebeleid. Het grote doel voor de afdeling is de komende jaren succesvol de switch maken van reactief naar proactief verzekeren.
Facebook X LinkedIn E-mail Whatsapp
Jouw rol
Als Productstrateeg bij Unigarant zorg jij voor een toekomstbestendig en winstgevend verzekeringsaanbod. Jij bepaalt de koers: van het ontwikkelen van een scherpe productstrategie tot het optimaliseren van het assortiment en het rendement van onze portefeuille. Je vertaalt de strategische doelstellingen van de organisatie naar concrete product- en prijsstrategieën, waarbij je stuurt op de analyses vanuit onze data-afdelingen. Dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s uit de hele organisatie. Samen zorgen jullie ervoor dat marktontwikkelingen, klantbehoeften en interne ambities samenkomen in innovatieve en renderende proposities voor onze productgroepen. Jij hebt de regie over het volledige productbeleid, inclusief het Product Oversight and Governance (POG)-proces. Kortom: jij zorgt ervoor dat onze verzekeringen niet alleen vandaag relevant zijn, maar ook morgen het verschil maken.
Je taken zijn onder andere:
- Ontwikkelen en realiseren van een heldere productvisie die aansluit bij klantbehoeften, distributiekanalen, organisatiedoelstellingen én wet- en regelgeving.
- Sturen op rendement en kwaliteit door het monitoren en optimaliseren van productbeleid, pricing, acceptatiebeleid en portefeuillesamenstelling op basis van KPI’s.
- Vertalen van marktinzichten en klantfeedback naar strategische en tactische verbeteringen in ons productaanbod.
- Functioneel aansturen van een multidisciplinaire productteam en bijdragen aan de continue ontwikkeling van het productteam en uniformering.
- Samenwerken met interne stakeholders om een toekomstbestendige en klantgerichte productstrategie te waarborgen.
- Signaleren van trends en klantbehoeften en deze vertalen naar vernieuwende proposities en concrete verbeterinitiatieven.
- Onderhouden van een sterk netwerk binnen de verzekeringsbranche én de specifieke productmarkt.
- Voorbereiden van prijsbeleid en begrotingen in samenwerking met het actuariaat, gericht op schade- en omzetontwikkelingen.
Ons aanbod
- Wij bieden je een bruto maandsalaris van minimaal € 5.019,98 en maximaal € 7.671,45 bruto bij een fulltime dienstverband (40 uur), waarbij het salaris wordt afgestemd op kennis en ervaring. Je deelt ook mee in jaarlijkse winstuitkeringsregeling.
- Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de ANWB Academie.
- 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Zodra je 6 maanden in dienst bent, heb je jaarlijks recht op een Goed-ID-dag. Deze dag kun je inzetten als extra vrije dag voor bijvoorbeeld het Suikerfeest, Gay Pride, vrijwilligerswerk of een ander goed idee.
- Als je 5 jaar in dienst bent, krijg je de mogelijkheid om (in overleg) een sabbatical op te nemen van 2 maanden.
- Persoonlijk keuzebudget met daarin 8% vakantietoeslag en 8,33% dertiende maand en de mogelijkheid om tot 10 extra verlofdagen per jaar bij te kopen.
- Een goede pensioenregeling.
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor een verantwoorde thuiswerkplek.
- Unigarant stimuleert bewust reizen. Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (tot 65 km enkele reis). Hoe milieuvriendelijker je reist, hoe hoger de vergoeding. Kies je voor het openbaar vervoer? Dan betalen wij je reis volledig (2e klas).
- Via de cafetariaregeling kun je niet-benutte fiscale ruimte gebruiken voor reiskosten.
- Korting op verzekeringen, gratis ANWB-lidmaatschap, de ANWB Visa Card en kortingen op ANWB-producten.
- Nieuwe medewerkers krijgen een goede start met een onboarding die helpt om betrokken en gemotiveerd te werken.
Ons team
Je gaat werken op een ambitieuze afdeling met ondernemende mensen die van doorpakken houden. Wij zijn van de korte lijnen en snelle, maar doordachte, besluiten. De afdeling gaat voor een goed resultaat en plezier maken tijdens het werk. Work hard, play hard. Dat vinden we belangrijk. Productmanagement is binnen Unigarant gepositioneerd onder de afdeling Productstrategie & Marktanalyse. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en krijgt veel ruimte om je rol zelfstandig vorm te geven. Deze afdeling valt onder de Commercieel Directeur.
Als achtergrond neem jij mee
Een diploma op HBO-/WO-niveau in een commerciële richting en minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke rol. Je bent zelfstandig, kunt goed netwerken en begrijpt hoe je in een grote organisatie dingen voor elkaar krijgt. Je hebt ervaring met datagedreven werken en affiniteit met verzekeringstechniek. Het is een pré als je bekend bent met scrum. ‘Unigaranters’ zijn prettig eigenwijs. Daarom heb je communicatieve overtuigingskracht en ben je proactief, initiatiefrijk, daadkrachtig, innovatief, oplossingsgericht en stressbestendig. Je bent accuraat, integer, bent zelfstandig maar werkt wel graag samen. Verder heb je een veranderingsgerichte instelling en ben je prestatiegericht. Kortom, we moeten op je kunnen rekenen.
Financieel
Stel je voor: je stapt in een Finance team dat middenin een cultuurverandering zit en op weg is naar een nieuwe, data-gedreven manier van werken. De
Coördinator Fraudebeheersing / Beleidsmedewerker
Verzekeringen & Juridisch
Unigarant is dé toonaangevende specialist op het gebied van particuliere schadeverzekeringen voor mobiliteit, vakantie, vrije tijdsbesteding e
Toon alle Verzekeringen & Juridisch vacatures
Maak jobalert en ontvang de meest recente vacatures, die het best bij je passen, in je inbox.
Veelgestelde vragen over ANWB
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ANWB
Het sollicitatieproces bij ANWB bestaat uit meerdere stappen, waaronder een kennismakingsgesprek met een recruiter, gevolgd door gesprekken met toekomstige collega's en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Als starter bij ANWB werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals klantenservice, techniek of IT. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
ANWB biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.
ANWB investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij ANWB varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
ANWB hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel ANWB voornamelijk in Nederland opereert, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.