Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij ANWB. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Information Security Officer
Bij de ANWB staat het vertrouwen van onze leden voorop. Als Security Officer speel jij een cruciale, zichtbare rol in het beschermen van de gegevens van miljoenen leden en medewerkers.
Ben jij de professional die onze business helpt om veilig te innoveren en te opereren? Als jij de brug kunt slaan tussen abstract beleid en de werkvloer, is dit jouw kans om impact te maken.
Jouw rol
Trusted Advisor & Praktische Vertaler
Als Security Officer in de eerste lijn ben jij het primaire aanspreekpunt en de ‘trusted advisor’ voor een specifieke business line. Je begrijpt de business, spreekt de taal van IT en weet beleid om te zetten naar werkbare maatregelen die ook écht geïmplementeerd worden.
Je combineert stakeholdermanagement met technische kennis: je adviseert management en medewerkers, maar bent net zo goed in staat om risico’s door te vertalen naar concrete checks, controles en verbeteracties.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Adviseren & Verbinden: Je fungeert als het primaire security‑aanspreekpunt en de adviseur voor jouw business line.
- Beleid Vertalen: Je vertaalt securitybeleid en frameworks (zoals ISO 27001 en NIS2) naar concrete, werkbare maatregelen en processen.
- Risico's Beheersen: Je voert risicoanalyses uit, toetst de implementatie van controls en adviseert over mitigerende maatregelen.
- Bewustzijn Creëren: Je adviseert management en medewerkers proactief over informatiebeveiliging en verhoogt het securitybewustzijn binnen de afdeling.
- Samenwerken: Je werkt nauw samen met IT‑ en business‑teams om te zorgen dat security by design standaard wordt meegenomen in projecten en processen.
Ons aanbod
- Bruto maandsalaris tussen € 4.105 - € 6.618,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%.
- Prima pensioenregeling.
- Korting op verschillende ANWB‑producten en diensten.
- Volop trainings‑, opleidings‑ en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie.
- Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag (onbelast); de ANWB is voorstander van hybride werken.
- 25 verlofdagen en 13 adv‑dagen per jaar op basis van 40‑urige werkweek, met mogelijkheid tot extra verlof.
- Internetvergoeding van € 35,- per maand.
- Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van € 700,- bruto per jaar.
- ANWB‑lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service.
Ons team
Welkom bij het Security Team. Je wordt onderdeel van een multidisciplinair, zelfsturend team van securityspecialisten: de operationele kern van de ANWB Security Organisatie.
Samen met andere Security Officers, SOC‑specialisten, Pentesters, Security Engineers en Security Architecten zorg je ervoor dat ons beleid wordt vertaald naar praktische en effectieve maatregelen. Het is een dynamische omgeving waar expertise, samenwerking en een proactieve houding centraal staan.
Ontmoet je collega's
- Cefas – Cloud‑engineer bij de ANWB
- René – Innovatiemanager
Als achtergrond neem jij mee
- Minimaal 5 jaar ervaring als Security Officer of in een soortgelijke functie.
- Brede kennis van security frameworks en standaarden (bijv. ISO 27001, NIS2, CIS, OWASP).
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in schrijven en spreken (Minimum B2).
- Relevante certificeringen zoals CISSP, CISM, Security+ of ISO 27001 zijn een pré.
Recruiter
Nitesh Bhoep
Veelgestelde vragen over ANWB
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ANWB
Het sollicitatieproces bij ANWB bestaat uit meerdere stappen, waaronder een kennismakingsgesprek met een recruiter, gevolgd door gesprekken met toekomstige collega's en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Als starter bij ANWB werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals klantenservice, techniek of IT. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
ANWB biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.
ANWB investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij ANWB varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
ANWB hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel ANWB voornamelijk in Nederland opereert, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.