Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij ANWB. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Parttime Functie
Automonteur Wegenwacht Dordrecht
ANWB Wegenwacht
Automonteur Wegenwacht Dordrecht
Dordrecht
€ 2.722 - € 4.064 per maand
32 - 40 uur
Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast
Jouw rol
Je werkt zelfstandig, mobiel en met directe impact. Als allround Automonteur Wegenwacht ben je niet gebonden aan een vaste werkplek in een garage. Je helpt mensen op locatie, lost technische problemen op en biedt rust in stressvolle situaties. Je werkt met deskundigheid, zelfstandigheid en oog voor de mens.
- Diagnoses stellen en storingen verhelpen op locatie;
- Klanten geruststellen in soms toch stressvolle situaties;
- Zelfstandig opereren binnen jouw werkgebied (Rotterdam, Den Haag, Zoetermeer, Dordrecht e.o.)
- Je werkt als automonteur met elektrische, hybride en conventionele voertuigen — van stadsauto tot SUV.
Ons aanbod
- Bruto maandsalaris tussen €2.722,- en €4.064,- (o.b.v. 38 uur, ervaring en opleidingsniveau) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
- Onregelmatigheidstoeslag tussen 17,9% en 24,9%, afhankelijk van je rooster en het aantal uren dat je werkt
- 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
- Reiskostenvergoeding €0,20 per kilometer (auto) en €0,23 per kilometer (fiets/lopen)
- Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
- Onkostenvergoeding €106,- netto per maand
- Internetvergoeding van €35,- netto per maand
- Korting op verschillende ANWB-producten en –diensten
- Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
- ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
- Prima pensioenregeling
Ons team
Jij bent een van de bijna 1000 wegenwachten in Nederland! En je werkt samen met collega’s van andere afdelingen, bijvoorbeeld onze planners of medewerkers van de Alarmcentrale. Hoewel je vaak zelfstandig op pad bent, voel je je dus eigenlijk nooit alleen. Natuurlijk is er ook jouw regionale team op je vaste thuisbasis. Daar stallen we onze auto’s en kom je collega’s tegen bij de koffieautomaat. Via Talks – onze interne social media – heb je contact met collega’s in het hele land en blijf je op de hoogte van alle ins en outs in de wereld van de Wegenwacht.
Ontmoet je collega's
“Mensen helpen en echt contact met ze maken: dat geeft me energie” – Koen, Wegenwacht
“Plateauwagen chauffeur en hoefsmid: voor mij een ideale combi” – Iris, Plateauwagenchauffeur ANWB Wegenwacht
“Op pad zijn en mensen positief verrassen: dat maakt mijn baan zo leuk” – Carmen, Wegenwacht
Functie‑eisen
- Afgeronde MBO 3 of MBO 4 diploma in de autotechniek (bijv. eerste autotechnicus, bedrijfsautotechnicus, technisch specialist of soortgelijke)
- Ruim 3 jaar praktijkervaring in onderhouds‑ en diagnosewerkzaamheden in de automotive branche
- Flexibel inzetbaar en bereid om te werken in wisselende diensten (ochtend, middag, avond, weekend). Het eerste jaar ben je vrijgesteld van nachtdiensten; daarna kan inzet op nachtdiensten voorkomen. Werk verplicht op de helft van de feestdagen.
- Klantgericht, zelfstandig en stressbestendig in een hulpverlenende functie
- In het bezit van een rijbewijs B en een VOG
Veelgestelde vragen over ANWB
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ANWB
Het sollicitatieproces bij ANWB bestaat uit meerdere stappen, waaronder een kennismakingsgesprek met een recruiter, gevolgd door gesprekken met toekomstige collega's en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Als starter bij ANWB werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals klantenservice, techniek of IT. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
ANWB biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.
ANWB investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij ANWB varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
ANWB hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel ANWB voornamelijk in Nederland opereert, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.