Meewerkstage
HR Onboarding Consultant
Je werk
Dagelijks werk je aan het verbeteren van de on-, off- en reboarding binnen de bank. Je denkt en helpt mee om bijvoorbeeld de on-, off- en reboarding experience voor (nieuwe) medewerkers en hun managers te verbeteren.
- On-, off- en reboarding communicatie: je zorgt dat alle communicatie rondom on-, off- en reboarding up to date blijft. Je denkt bijvoorbeeld mee op verbeteringen voor oa. de onboarding app of de handleiding die wij uitsturen naar nieuwe collega's ter voorbereiding op hun eerste werkdag.
- Data verzamelen en interpreteren: Je verzamelt data, interpreteert deze en vertaalt je inzichten naar aanbevelingen voor het On-, Off- en Reboarding Team en daarbuiten.
- Je past de design thinking methodiek toe in je werk en gebruikt deze bij het verbeteren van onze onboarding app en het bijhouden van documentatie voor collega's.
- Event organisatie: je helpt het team mee in de voorbereidingen en uitvoer van de onboardingdag.
Je werkomgeving
Het On-, Off- en Reboarding team valt binnen HR onder het Talent domein. Binnen het Talent domein streven wij ernaar om het juiste talent voor ABN AMRO aan te trekken. Dit doen wij door de kandidaat een zo optimaal mogelijke ervaring aan te bieden gedurende de hele 'candidate/employee journey'. Vanaf het eerste moment dat een nieuwe collega het arbeidscontract ontvangt tot en met zijn of haar start-periode bij de bank. Ook zorgen we voor een zo soepel mogelijk proces tijdens het re- en offboarden; wij willen dat iedere collega de bank als ambassadeur verlaat. Dit doe je met een klein team van 4 gezellige collega’s op een hybride manier.
Je profiel
- Je bent een HBO/WO-student en staat gedurende de stage ingeschreven bij een hogeschool of universiteit. Bij voorkeur richting HR of Communicatie.
- Je bent vanaf september 2025 beschikbaar voor minimaal vier maanden.
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Je wilt veel leren en durft suggesties aan te dragen.
- Je bent creatief en communiceert gemakkelijk in woord en geschrift met collega’s en klanten.
- Je bent nauwkeurig, zelfstandig, enthousiast, en ziet kansen om de onboarding van onze nieuwe collega’s te verbeteren.
- Je kunt goed overweg met Excel, Word, Powerpoint en Adobe Acrobat.
We bieden
Een werkomgeving waar je nieuwsgierig mag zijn en waar je alle ruimte krijgt om te leren. Er is ruimte voor al je vragen en ideeën, een team waar iedereen klaar staat om je te helpen. Kortom, een fijne plek om je te ontwikkelen!
- Een maandelijkse stagevergoeding van €750 (op basis van 36 uur)
- Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer
- Een persoonlijke laptop
- Hybride werkmogelijkheden
- Coaching voor persoonlijke en professionele doelen
- Mogelijkheden om ervaring op te doen en je skills te ontwikkelen
- Een professioneel team
Veelgestelde vragen over ABN AMRO
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ABN AMRO
Het sollicitatieproces bij ABN AMRO begint met een online sollicitatie via hun carrièrepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een online assessment, een of meerdere interviews en mogelijk een case-opdracht.
ABN AMRO biedt diverse traineeships aan, zoals het Corporate Banking Traineeship, waarin je gedurende twee jaar werkt aan verschillende projecten binnen de bank. Daarnaast zijn er startersfuncties beschikbaar in gebieden zoals IT, finance en risk management.
Als starter werk je aan uitdagende projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantcontact, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.
ABN AMRO biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.
Het gemiddelde startsalaris voor een graduate trainee bij ABN AMRO in Nederland is ongeveer €50.000 per jaar. Specifiek voor het Corporate Banking Traineeship bedraagt het startsalaris €4.294 per maand, exclusief een benefit budget van 11%.
ABN AMRO hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.
ABN AMRO is een internationaal opererende bank met vestigingen in meerdere landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale opdrachten en samenwerking.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.