Werken bij Shared - Bedrijfsbanner

Shared

200 werknemers

Werken Bij Shared

Bij Shared zijn we meer dan alleen een bedrijf; we zijn een team van gedreven 'aanjagers van vooruitgang'. Met ongeveer 70 collega's, gevestigd in ons kantoor in Rotterdam, werken we dagelijks aan het relevant maken van organisaties in een continu veranderende wereld. Onze focus ligt op het stroomlijnen van processen en het implementeren van innovatieve digitale oplossingen, met een hands-on mentaliteit die ons onderscheidt van traditionele adviesbureaus. We zijn actief in diverse sectoren, waaronder de infra-, rail- en energiesector, en werken nauw samen met onze klanten om concrete verbeteringen te realiseren. Als Microsoft partner maken we gebruik van de nieuwste technologieën, zoals het Power Platform en AI-gedreven innovaties, om onze klanten een voorsprong te geven. Onze aanpak is bottom-up, waarbij we meewerken in de dagelijkse praktijk om zo de beste oplossingen te creëren. Bij Shared staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal, en we bieden volop mogelijkheden om te groeien en te leren. We zijn trots op onze informele en betrokken werksfeer, waar samenwerking en open communicatie hoog in het vaandel staan.

Over Shared

Onze missie is om organisaties te helpen relevant te blijven in een dynamische omgeving, door mens en technologie optimaal te combineren. We streven ernaar om de beste talenten aan te trekken en te ontwikkelen, zodat we onze klanten kunnen ontzorgen en naar een hoger niveau kunnen tillen. Onze visie is om een toonaangevende partner te zijn op het gebied van operational excellence en digitale transformatie, bekend om onze hands-on aanpak en innovatieve oplossingen. Onze kernwaarden – samen, helder, raak en doortastend – vormen de basis van alles wat we doen. We geloven in de kracht van samenwerking, open communicatie, creativiteit en resultaatgerichtheid. We willen impact maken en werken hard voor de persoonlijke en professionele groei van onze medewerkers. We zijn vastberaden om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen en hen te helpen hun doelen te bereiken.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij Shared heerst een informele en betrokken werksfeer, waar teamdynamiek en samenwerking centraal staan. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling en bieden volop mogelijkheden om te leren en te groeien. We geloven in een open cultuur, waar iedereen de ruimte krijgt om ideeën te delen en feedback te geven. We organiseren regelmatig teamuitjes en sociale activiteiten om de band tussen collega's te versterken. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich thuis voelen en met plezier naar hun werk komen. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat onze medewerkers een goede balans kunnen vinden tussen werk en privé. We moedigen initiatief aan en geven onze medewerkers de ruimte om hun eigen projecten op te pakken en verantwoordelijkheid te nemen.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

We bieden een competitief salaris dat is afgestemd op jouw ervaring en prestaties. Naast een goed salaris bieden we een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke pensioenregeling en een reiskostenvergoeding. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers door middel van een uitgebreid opleidingsplan en de Shared Academy, waar je diverse trainingen en certificeringen kunt volgen. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. We organiseren regelmatig teamuitjes en sociale activiteiten om de band tussen collega's te versterken. We hebben een mooi kantoor in het centrum van Rotterdam, waar je kunt werken en collega's kunt ontmoeten. We bieden een laptop en telefoon van de zaak, zodat je altijd en overal kunt werken. We hebben een open en transparante communicatiecultuur, waar je altijd terecht kunt met vragen en feedback. We bieden volop mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie, zowel horizontaal als verticaal.

Veelgestelde vragen over Shared

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Shared

Het sollicitatieproces bij Shared begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Shared is een jong en innovatief bedrijf dat openstaat voor nieuwe talenten.

Als starter bij Shared werk je aan diverse projecten op het gebied van procesoptimalisatie en automatisering. De werkweek is dynamisch en biedt ruimte voor zowel zelfstandig werken als samenwerking met collega's.

Shared biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn interne opleidingsprogramma's en mogelijkheden om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies.

Shared investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Shared varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Shared hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Shared is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Onze openstaande vacatures

Zie jij jezelf bij Shared? Dit zijn onze actuele vacatures.