Young Professional Vacature
Uitvoerder M.J. Oomen
We bieden
- € 3.342,00 - 7.096,00 per maand
- 36 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij KWS
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Werken met vakspecialisten in je eigen regio
- Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten
Dit is jouw toekomst
In het kort
Bij M.J. Oomen draait alles om slimme oplossingen in grond gebonden constructies en complexe riool projecten. Van kilometerslange persleidingen tot complexe rioolreconstructies en gemalen: wij zien geen obstakels, alleen uitdagingen om te overwinnen!
Wat ga je doen?
Als Uitvoerder zorg je dat projecten soepel verlopen. Je werkt aan uitdagende projecten van €0,5 tot €10 miljoen en bent betrokken bij planning, veiligheid en kwaliteit. Je geeft leiding aan voormannen en vaklieden en werkt nauw samen met de werkvoorbereider en projectleider. Jouw taken:
- Bewaken van planning, voortgang en financiën;
- Aansturen van vaklieden en toezien op veiligheid;
- Open en eerlijke communicatie met het team;
- Samenwerken met vakmannen, projectleider en werkvoorbereider om projecten tot een succes te maken.
Wie ben je?
Je bent ondernemend, proactief en communicatief sterk Je hebt lef en toont initiatief.
- Minimaal MBO- of HBO-opleiding in een technische richting of aantoonbare technische affiniteit;
- Rijbewijs B;
- Affiniteit met infrastructuur of bereidheid dit te leren;
- Ervaring in GWW.
Wat bieden wij je?
- Goede arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra;
- 40 vrije dagen op basis van fulltime;
- Elektrische auto met laadpas, laptop en telefoon van de zaak;
- Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering;
- Opleidingsmogelijkheden via VolkerWessels Academy;
- Kans om door te groeien binnen KWS en VolkerWessels.
Waarom KWS - Volker Wessels?
Bij KWS Roosendaal werk je met de korte lijnen en het ondernemerschap van een regionale aannemer, maar met de professionele slagkracht van VolkerWessels achter je. Je krijgt bij ons de ruimte om zelf beslissingen te nemen en projecten echt naar je hand te zetten, zonder de stroperigheid van een grote corporate. Tegelijkertijd hoef je nooit 'nee' te verkopen op innovatie of duurzaamheid; we hebben de specialisten, het modernste materieel en de financiële slagkracht direct binnen handbereik. Het is de nuchtere sfeer van een hechte vestiging, gecombineerd met de onbegrensde mogelijkheden van een marktleider.
Over MJ Oomen
M.J. Oomen is dé specialist in riool- en betontechniek binnen KWS. Vanuit vestigingen in Roosendaal en Sas van Gent werken we aan de vitale riool infrastructuur en het herstel van betonconstructies. We combineren traditioneel vakmanschap met innovatieve technieken om de levensduur van objecten te verlengen. Of het nu gaat om complexe gemalen, inspecties of grootschalig onderhoud: wij zorgen dat de basis van onze infrastructuur in topconditie blijft.
In het oog springende projecten van MJ Oomen riool- en betontechniek:
- Vispassage Lovenpolder – Waterschap Scheldestromen;
- Rioolreconstructie Meesthoof – Gem. Steenbergen;
- Herinrichting Halsterseweg – Gem. Bergen op Zoom;
- Herinrichting + rioolvervanging Graaienhil – Gem. Roosendaal;
- Gemaal Gilze – Waterschap Brabantse Delta.
Over KWS
KWS is een dochteronderneming van VolkerWessels. Wegen en openbare ruimten. Over land en water. Boven en onder de grond. KWS ontwerpt, bouwt, onderhoudt, beheert en exploiteert infrastructuur. Met vestigingen en diverse dochterbedrijven, deelnemingen en eigen (elektrisch) materieel biedt KWS een waaier aan disciplines, dicht bij de klant. Ook werkt KWS als marktleider in de wegenbouw en de productie van asfalt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten om de complete infrastructuur te realiseren. Duurzame innovaties als Circuling (PlasticRoad), het HERA-System voor gerecycled asfalt en KonwéCity 5 Circulair komen uit de koker van KWS. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s samen aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen werken wij aan de weg van morgen én aan onze ambitie om 2030 Emissievrij te kunnen werken. Meer weten, ga naar www.kws.nl.
Klaar voor een mooie loopbaan?
Ben je enthousiast over de functie? Voor inhoudelijke vragen of meer informatie kan je contact opnemen met Auke de Baas, Recruiter op 06-24352831 of email naar adebaas@kws.nl . Een WhatsApp bericht sturen kan ook!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.