Young Professional Vacature
Uitvoerder Elektrotechniek Beheer & Onderhoud Schiphol
Bedrijfsinformatie
Locatie: Schiphol, Noord-Holland
Afdeling: Uitvoering
Bedrijf: Vialis
We bieden
- € 3.800,00 - 5.900,00 per maand
- 40 uren per week
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
We vragen
- 5 - 10 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
Waarom bij Vialis
- Werken met vakbekwame collega's
- Werken aan uitdagende projecten
- Leuke uitjes en evenementen!
Dit is jouw toekomst
Als senior Uitvoerder Elektrotechniek Beheer & Onderhoud zorg je dat onderhoud, modificaties en storingsafhandeling op onze elektrotechnische assets strak en veilig verlopen. Je coördineert werkzaamheden, schakelt met monteurs, engineers en de klant, en stemt af met stakeholders zoals Schiphol. Je houdt overzicht in een omgeving waar betrouwbaarheid en punctualiteit cruciaal zijn. Zo borg je de technische staat en continuïteit van de installaties op en rondom het luchthavengebied.
Past het Vialis DNA bij jou?
Bij Vialis draait het om vakmanschap, eigenaarschap en echte trots op je werk. We werken in hechte, uitgebalanceerde teams waar technische expertise hand in hand gaat met een open en veilige cultuur — waarbij iedereen vanuit zijn eigen rol het verschil mag maken. Veiligheid, duurzaamheid en integriteit zijn daarbij geen loze woorden, maar de kaders waarbinnen we elke dag opereren. Wij geloven dat de beste oplossingen ontstaan wanneer mensen het beste uit zichzelf kunnen halen. Herken jij jezelf hierin?
Wat ga je doen?
- Coördineer en stuur onderhoudswerkzaamheden binnen jouw scope van assets
- Begeleid modificaties van opname tot uitvoering en oplevering
- Analyseer en volg storingen op, samen met monteurs, engineers en de klant
- Plan, bereid voor en controleer werkzaamheden volgens veiligheids- en kwaliteitseisen
- Stem af met stakeholders zoals Schiphol, onderaannemers en collega's binnen Vialis
- Signaleer proactief verbeterkansen in onderhoud en technische staat van installaties
- Stuur storingsoplossingen aan binnen jouw assetdomein
- Houd overzicht in een omgeving waar veiligheid, betrouwbaarheid en punctualiteit centraal staan
Wat bieden wij jou?
- €3.800 – €5.900 bruto per maand o.b.v. fulltime
- Elektrische leaseauto voor zakelijk en privégebruik
- Mobiele telefoon en laptop
- Winstuitkering
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (fulltime)
- Goed pensioen via PMT
- Uitgebreide inwerkperiode
- Opleidingsmogelijkheden via VolkerWessels Academy
- Werken aan elektrotechnische assets op en rondom Schiphol, zoals VOP's, doorlaatposten en openbare verlichting
Wat breng je mee?
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbaar
- Ervaring in een beheer- en onderhoudsomgeving (infratechniek, utiliteit of industrie)
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om werkzaamheden te coördineren
- Kennis van technische documentatie, onderhoudsplannen en storingsanalyse
- Je voelt je comfortabel in het contact met klant en team en bent communicatief sterk
- Je werkt graag in een omgeving met hoge veiligheidsstandaarden
Over Vialis
Vialis zorgt voor veilige en beschikbare infrastructuur. Met ruim 100 jaar ervaring en ruim 750 professionals werken we aan bruggen, sluizen, tunnels en verkeerssystemen. Wij houden Nederland veilig en in beweging.
Als onderdeel van VolkerWessels Infrastructuur maken we deel uit van een bredere familie van bedrijven die zich inzetten voor het bouwen en onderhouden van betrouwbare en duurzame infrastructurele projecten in Nederland. Samen met ongeveer 17.000 collega's delen we een passie voor het leveren van hoogwaardige oplossingen die bijdragen aan de mobiliteit en leefbaarheid van ons land.
Welkom bij Vialis!
De leefbaarheid in stedelijke omgevingen wordt steeds belangrijker, bewegingsvrijheid is niet langer vanzelfsprekend en mobiliteit komt in het gedrang. Samen met meer dan 750 collega's zorgen we voor beschikbaarheid en doorstroming in het verkeer, zodat iedereen met plezier blijft reizen. Het is de ambitie van Vialis om ervoor te zorgen dat dit op een veilige en duurzame wijze gebeurt, zodat de impact op de leefomgeving en toekomstige generaties beperkt blijft.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.