Young Professional Vacature
Uitvoerder Asset Management
We bieden
- tot € 5.650,00,- per maand
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Gebr. Van Kessel
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Dit is jouw toekomst
Als Uitvoerder Asset Management ben je een echte team captain. Denk aan Ronald Koeman, Louis van Gaal of Bert van Marwijk die een succes maakte van het Nederlands Elftal. Je zorgt ervoor dat we niet alleen ons werk opleveren, maar onszelf ook verbeteren. Wij waarderen initiatief en ondernemerschap enorm. Veiligheid gaat boven alles en daarom is ons motto: ‘Samen uit, Samen thuis’ daar gaan we voor! Je komt als Uitvoerder Asset Management te werken in de afdeling Onderhoud.
Elke dag gaan we op pad met onze eigen mensen en materieel, waarmee we kwaliteit leveren mooie resultaten behalen! Hier zijn we trots op! Voor jou maakt dit het werk zeker makkelijker.
Jouw baan
Doordat er binnen Onderhoud een verscheidenheid aan werken en verschillende disciplines is , is geen dag hetzelfde.
Jij als Uitvoerder bent in ieder geval een flexibel en ondernemend. De werkdag start rond 06:45 of om 19:45 in de keet met de jongens. Je verzorgt een dagstart en bespreekt de werkzaamheden die gedaan moeten worden. Dagelijks sta je in contact met de Werkvoorbereider, Projectleider en klant. Je werkdag is divers want zo ben je ook verantwoordelijk voor het plannen van materieel en personeel. Als uitvoerder ben je de regisseur op de werken. Jij bent de spin in het web, de aanjager van het team. Je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Veiligheid en kwaliteit staan bij jou voorop. Samen met je collega’s en onderaannemers werk je aan uitdragende projecten die het verschil maken. Je zorgt daarnaast voor de bedrijfsprocedures, de vastgestelde planning en begroting.
Gedurende de dag zorg je ook voor de optimale inzet van je collega’s door hen te motiveren, controleren en stimuleren. Dit doe je mede door open en eerlijke communicatie. Naast deze taken voer je ook (financiële) projectadministratie uit (maakt bonnen voor onderaannemers/leveranciers etc.).
Het projectteam ‘BOC’ heeft hun projectlocatie in Geertruidenberg . Vanuit daar zijn wij verantwoordelijk voor het Groen en Grijs beheer voor areaal West-Brabant . Dit houd in dat we voor groen de bermen en bomen onderhouden én voor Grijs, verzorgingsplaatsen, verhardingen, geluidschermen, openbare verlichting, pompen en gemalen.
BOC (Basis Onderhoud Contract) is een UAV GC contract. Daarmee wordt veel verwacht qua kennis van onze organisatie. We nemen onze klanten mee in verbeteringen, optimaliseren en eerlijk werk voor eerlijk geld. Hiervoor maken gebruik van assetmanagement en de PDCA-cyclus, dit om onszelf continue te verbeteren.
Het team bestaat uit een Technisch manager, Maintenance engineer, Omgevingsmanager, Contractmanager, 2 Werkvoorbereiders en 2 uitvoerders, variërend van junior tot senior niveau. Daarnaast hebben we nog 16 gemotiveerde collega’s die buiten het werk oppakken. Hier werk je allemaal nauw mee samen. We werken hard, maar er is zeker ruimte voor ontspanning en humor. Je kan de cultuur bij Gebr. Van Kessel omschrijven als een informeel bedrijf met een platte structuur. De deur staat bij iedereen altijd open en staan klaar voor elkaar. Jouw manager is geen baas maar een no-nonsens persoon met veel kennis en ervaring op het gebied van onderhoudsmanagent en systemen waarbij ontwikkeling voorop staat.
Jouw kwaliteiten
In de functie kun je jouw eigen ondernemerschap tonen en ben je flexibel om te acteren op onvoorziene omstandigheden waarbij je met het team op zoek gaat naar oplossingen. Enerzijds is je werk voorspelbaar anderzijds is elke dag een verassing. Je bent doortastend en staat open om te leren. Dit alles doe je onder begeleiding van een ervaren uitvoerder. Fouten mogen gemaakt worden en we dragen bij aan de ontwikkeling tot zelfstandig Uitvoerder. Verder:
Heb je HBO werk- en denkniveu;
Heb je bij voorkeur reeds enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie en affiniteit met groen en grijswerkzaamheden, óf Asset Management;
Ben je bekend met onderhoud managementsystemen en heb je kennis van verschillende contractvormen (UAV-RAW-UAV-GC);
Ben je bereid de cursus ‘Kennis van Wet Natuur Bescherming niveau 3 te volgen.
Wat bieden wij je
Wanneer je bij Gebr. Van Kessel komt werken dan stap je binnen in de dynamische wereld van de infra. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een gedegen reputatie. Bij ons krijg je als medewerker de ruimte om te ondernemen én om te groeien. Samen werken we aan onze ambities. Als Werkvoorbereider onderhoud bieden wij je;
Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
Een fulltime salaris tot €5200,- bruto per 4 weken uitbetaald in 13 periodes;
25 vakantiedagen en 16 roostervrije dagen vanuit de cao Gebr. Van Kessel en een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage
Een actieve personeelsvereniging met minimaal 12 leuke activiteiten per jaar voor jou, en soms partner plus kinderen
Gezien onze duurzame missie krijg je van ons een elektrische auto, met laadpas voor heel Europa.
Ons bedrijf
Binnen het totale dienstenpakket neemt Gebr. Van Kessel Onderhoud een belangrijke plaats in. Gebr. Van Kessel Onderhoud is dé aannemer op het gebied van integraal onderhoud en beheer van wegen en groen. Wij beheersen het complete scala aan werkzaamheden in de buitenruimte! Wij voeren onderhoud uit aan en langs rijkswegen én provinciale en gemeentelijke wegen. Tevens onderhouden wij spoor- en vaarwegen, (lucht)havens, (natuur)terreinen en tunnels. Projecten variëren van correctief, periodiek en kleinschalig onderhoud tot preventief meerjarig integraal onderhoud en beheer. Daarnaast adviseren wij op het gebied van (duurzaam) assetmanagement en staat onze afdeling incidentmanagement 24/7 paraat.
Klaar voor een mooie loopbaan
Ben je enthousiast over de functie? Direct solliciteren kan via de ‘sollicitatie button’. Bij vragen of meer informatie kan je contact opnemen Thomas Voogt, Corporate Recruiter. Zijn telefoonnummer is 06-0625761287. Ook kun hem altijd whatsappen.
#LI-TV1
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.