Traineeship
Traineeship Vialis
We bieden
- 32 - 40 Uren per week
- Parttime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een hbo diploma
- 0 - 2 jaar werkervaring
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Vialis
- Werken met vakbekwame collega's
- Werken aan uitdragende projecten
- Leuke uitjes en evenementen!
Dit is jouw toekomst
Vialis is een toonaangevend bedrijf binnen de infrastructuursector, dat zich richt op het verbeteren en innoveren van verkeers- en vervoerssystemen in Nederland. Met een sterke focus op technologie en duurzaamheid streven wij naar veilige, efficiënte en slimme oplossingen voor onze klanten. Bij Vialis werk je samen met gepassioneerde professionals die bijdragen aan de toekomst van infrastructuur.
Wie zoeken wij voor Traineeship?
Heb jij zojuist je je studie (bijna) afgerond in een technische richting en sta je te popelen om jouw kennis in de praktijk te brengen? Binnen ons Traineeship kan je jezelf ontwikkelen en ontdekken welke functie het best bij jou past.
Misschien word jij onze toekomstige uitvoerder, projectcoördinator, product engineer, ontwerpleider, calculator of software ontwikkelaar. Dan is de Traineeship bij Vialis iets voor jou!
Het traineeprogramma is een individueel ontwikkeltraject dat bij jou past. Het biedt je de mogelijkheid om je talenten te ontdekken, in de praktijk toe te passen en verder te ontwikkelen. Samen met je mentor en de coördinator van het Traineeship bepaal je welke ervaringen het beste aansluiten op jouw ontwikkeling. Wij bieden je kansen en keuzevrijheid, maar je toont ook eigenaarschap. Door in verschillende onderdelen van ons bedrijf aan de slag te gaan en samen te werken met onze enthousiaste en behulpzame collega’s, ontdek je welke rol het beste bij je past. Zo heb je direct invloed op jouw persoonlijke groei en ontwikkeling!
Het Traineeship programma:
Het Traineeship is een intensief programma van 18 maanden, waarin je in drie periodes van 6 maanden kennis en ervaring opdoet in verschillende rollen binnen onderdelen van Vialis. Denk hierbij aan de rol van Uitvoerder, Werkvoorbereider, Ontwerp, Productengineer of Softwareontwikkelaar.
Deze periodes doorloop je bij verschillende bedrijfsonderdelen: de business line Onderhoud & Projecten, de business line Producten & Diensten, het Bedrijfsbureau of de afdeling Contractmanagement.
Wat kan je verwachten van Vialis als Traineeship?
Bij de start van jouw Traineeship krijg je een mentor toegewezen. Jouw mentor is onderdeel van ons management en blijft je gedurende je hele Traineeship begeleiden. Iedere periode wordt er een praktijkbegeleider toegewezen die je inhoudelijk en persoonlijk zal begeleiden, sturen en coachen op de werkplek.
Je hebt tussentijdse evaluatiegesprekken waarbij je kunt sparren over de invulling van de periodes, vraagstukken en je persoonlijk ontwikkelingsplan. Daarnaast helpt je mentor je bij het opbouwen van een netwerk binnen Vialis.
Wat biedt Vialis jou?
Passend salaris: Competitieve beloning voor jouw inzet.
38 vakantiedagen: Op basis van een 40-urige werkweek, om al je vakantiedromen waar te maken.
Moderne apparatuur: Een telefoon, laptop en leaseauto voor optimaal functioneren.
Ontwikkelingsmogelijkheden: Via de Infra- en VolkerWessels Academy kun je jezelf blijven ontwikkelen.
Leuke bedrijfsactiviteiten: Zoals Prison Escape, zomer barbecue en karten.
Winstuitkering: Extra beloning bij goede bedrijfsresultaten.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: Conform de cao Metaal en Techniek
Wat verwachten wij van jou?
Eigenaarschap: Actieve inzet voor je eigen ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
Opleidingsniveau: Hbo- of wo-opleiding afgerond in Techniek of een vergelijkbare richting.
Solliciteer nu!
Interesse in een Traineeship binnen Vialis? Stuur je cv en motivatiebrief naar Pepijn Stuart (recruitment@vialis.nl). We kijken uit naar je sollicitatie en de mogelijkheid om samen te werken aan de toekomst van de Nederlandse infrastructuur!
Bedankt voor je interesse in Vialis en deze functie. We hopen snel van je te horen!
Welkom bij Vialis!
De leefbaarheid in stedelijke omgevingen wordt steeds belangrijker, bewegingsvrijheid is niet langer vanzelfsprekend en mobiliteit komt in het gedrang. Samen met meer dan 750 collega's zorgen we voor beschikbaarheid en doorstroming in het verkeer, zodat iedereen met plezier blijft reizen. Het is de ambitie van Vialis om ervoor te zorgen dat dit op een veilige en duurzame wijze gebeurt, zodat de impact op de leefomgeving en toekomstige generaties beperkt blijft.
Vialis maakt en bouwt
De leefbaarheid in stedelijke omgevingen wordt steeds belangrijker, bewegingsvrijheid is niet langer vanzelfsprekend en mobiliteit komt in het gedrang. Samen met meer dan 750 collega's zorgen we voor beschikbaarheid en doorstroming in het verkeer, zodat iedereen met plezier blijft reizen. Het is de ambitie van Vialis om ervoor te zorgen dat dit op een veilige en duurzame wijze gebeurt, zodat de impact op de leefomgeving en toekomstige generaties beperkt blijft.
Vialis zorgt voor veilige en beschikbare infrastructuur. Samen met ruim 750 collega’s werken we al bijna honderd jaar aan doorstroming over weg, water en het spoor voor een leefbaar Nederland. Dit doen we voor publieke klanten zoals provincies en gemeenten, Rijkswaterstaat en ProRail en voor private klanten zoals Schiphol, havenbedrijven en logistieke dienstverleners.
Samen werken we aan de infrastructuur van de toekomst
De komende jaren hebben we te maken met een grote vervangings- en renovatieopgave. Daarbij komt een verdere implementatie van data gedreven assetmanagement en een sterke verduurzaming van alle infrastructuur. Bovendien is er een sterke tendens merkbaar naar betere samenwerking om goed om te gaan met de veranderende wereld om ons heen. Onze onderscheidende kracht is dat we alle expertise zelf in huis hebben en de klant, als één Vialis, integraal kunnen ontzorgen. Vialis is de complete aanbieder van beheer, onderhoud, renovatie, operatie en inzicht in de staat van complexe infrastructuur!
Wat gaat er gebeuren?
Succesvolle sollicitatie
Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.
Eerste kennismakingsgesprek
We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.
Tweede gesprek
In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.
Aanbieding
Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.
Welkom in het team
We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.