BBL Leertraject
Timmerman/-vrouw
We bieden
- 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Kroon & de Koning
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken aan uitdragende projecten
Kroon & de Koning is een middelgroot bouwbedrijf met de unieke sfeer van een kleine organisatie. Wij realiseren de nieuwbouw van appartementencomplexen en grondgebonden woningen in Zuid- en Noord-Holland. Voor deze projecten zijn we op zoek naar uitbreiding van ons team met allround timmerlieden.
Wat ga je doen?
Als timmerman bij Kroon & de Koning ben je onderdeel van een hecht en betrokken team van collega’s en werk je aan mooie projecten in de regio.
Deze projecten kunnen zowel grondgebonden woningen als appartementencomplexen zijn. Op onze projecten ben je werkzaam in alle fases van de bouw. Dit betekent dat je kan werken aan het stellen van kozijnen en/of profielen, aftimmeren of alle andere werkzaamheden die we in de projecten tegenkomen.
Uiteraard hebben we aandacht voor de arbeidsomstandigheden en wordt er gezorgd voor goede voorzieningen. Daarnaast heeft veilig werken bij ons de hoogste prioriteit. Daar besteden we veel aandacht aan, zowel in het werk als in trainingen.
Wat bieden wij jou?
Werken als timmerman is soms ook flink aanpakken. Daarom zijn wij zuinig op jou. Om ervoor te zorgen dat jij in topconditie verder kunt met jouw werk, bieden we je een fijne werkomgeving met uitdagende projecten en een mooie set arbeidsvoorwaarden:
- Een aantrekkelijk salaris met bijbehorende vergoedingen conform CAO (mede op basis van ervaring);
- Voldoende vrije tijd met 20 wettelijke vakantiedagen en 10 roostervrije dagen en 18 dagen naar het tijdsspaarfonds;
- Een goede pensioenregeling en diverse collectieve verzekeringen;
- Hard werken wisselen we graag af met gezelligheid.
Wat verwachten wij van jou?
- “liefde voor het vak”;
- Betrokkenheid;
- Veiligheid staat bij jou op nummer 1;
- Aanpakkersmentaliteit;
- Ervaring is wel een vereiste;
- Het hebben van een rijbewijs is een pré;
- In het bezit van het VCA-certificaat of bereid om dit te halen.
Meer weten?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel of wil je meer weten? Neem dan contact op met Marieke Kraaijeveld op telefoonnummer 06-12352448 of per mail: info@kroondekoning.nl.
Voor bureaus: We gaan deze vacature volledig op eigen kracht invullen. Acquisitie is daarom dus ook niet gewenst. Het ongevraagd aanbieden van kandidaten hoort daar ook bij.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.