Banner

Young Professional Vacature

Timmerman

Rijswijk

We bieden

  • Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
  • Opleidingen via de VolkerWessels Academy
  • Lees verder voor de volledige voorwaarden

We vragen

  • 2-5 jaar werkervaring
  • Middelbaar onderwijs afgerond
  • Lees verder voor de volledige voorwaarden

Waarom bij Boele & van Eesteren

  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
  • Werken met vakbekwame collega's
  • Werken aan uitdagende projecten

Dit is jouw toekomst

Wil jij iedere dag uitgedaagd worden om boven verwachting te leveren en het beste van jouw kunnen te laten zien? Spreekt een mix van verschillende type projecten jou aan en hou je ervan om je werk steeds beter te doen? Dan zoeken wij jou als timmerman bij Boele & van Eesteren!

Wie zijn wij?
Boele & van Eesteren staat in de markt bekend om het realiseren van grote en complexe werken. Met dezelfde Boele mentaliteit die nodig is om dit voor elkaar te krijgen, realiseren we ook veel woningbouw en kleinere werken. We bestaan inmiddels 125 jaar en zijn onderdeel van VolkerWessels. Wat ons typeert is dat we bij iedere opgave anders kijken waardoor we meer mogelijkheden zien. We onderzoeken, wisselen van perspectief en verplaatsen ons in onze collega’s, partners en klanten. Hierdoor worden we gezien als een stabiele, inventieve partij. En dat vinden we belangrijk. Want met het werk wat we doen, spelen we topsport, zeker in deze tijd. Proactief, doelgericht en veilig samenwerken en het maximale uit jezelf en de ander halen is waar onze kracht vandaan komt en wat mensen voelen als ze met ons werken.

Wat ga je doen?

Samen bouwen aan de toekomst! Van het realiseren van moderne woonwijken tot unieke utiliteitsprojecten. Als timmerman in de nieuwbouw zet jij jouw vakmanschap in om de mooiste projecten tot leven te brengen. Werk je graag aan grootschalige, uitdagende bouwprojecten en ben je trots op wat je samen met collega’s neerzet? Dan zijn wij op zoek naar jou! We werken dagelijks aan mooie bouwprojecten. Dit varieert van woningen tot prestigieuze utilitaire werken. Om aan de groeiende vraag te voldoen, zoeken wij ervaren timmerlieden die uitblinken in hun vakgebied, oog hebben voor detail en passie hebben voor de bouw. Samen met je collega’s ben jij de drijvende kracht achter ons succes. Maak het met ons mee!

En verder…

Als timmerman in de nieuwbouw werk je aan alles wat nodig is om een bouwproject van de grond te krijgen. Van casco tot de afwerking. Denk aan:

·       Stelwerk, betonbekisting, en het plaatsen van kozijnen;

·       Dakconstructies en gevelwerk;

·       Vakkundig timmerwerk waarbij kwaliteit voorop staat.

Samen met de uitvoerder en je collega-timmermannen zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Jij bewaakt de kwaliteit, veiligheid en voortgang. Of je nu zelfstandig werkt of in teamverband, jij levert altijd vakwerk waar je trots op kunt zijn.

Wat bieden wij jou?

Als timmerman is het flink aanpakken. Daarom zijn wij zuinig op jou. Om ervoor te zorgen dat jij in topconditie verder kunt met jouw werk, bieden we je een fijne werkomgeving met uitdagende projecten en een mooie set arbeidsvoorwaarden:Een aantrekkelijk salaris op basis van ervaring;

·       Voldoende vrije tijd met 20 wettelijke vakantiedagen en 10 roostervrije dagen en 18 dagen naar het tijdsspaarfonds;

·       Een goede pensioenregeling en diverse collectieve verzekeringen;

·       Een sportvergoeding van maximaal 20 euro netto per maand;

·       Een telefoon van de zaak.

Wat neem je mee?

·       Een ‘timmermanshart’;

·       Veiligheid staat bij jou op nummer 1;

·       Aanpakkersmentaliteit;

·       Ervaring is wel een vereiste;

·       In het bezit van het VCA-certificaat of bereid om dit te halen.

Meer weten?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel of wil je meer weten? Neem dan contact op met John Barnhoorn op telefoonnummer 070-4144200 of per mail op hrm@boele.nl

Wat gaat er gebeuren?

Succesvolle sollicitatie

Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.

Eerste kennismakingsgesprek

We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.

Tweede gesprek

In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.

Aanbieding

Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.

Welkom in het team

We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.

Ben jij onze nieuwe toekomstmaker? Reageer direct!

Lieber eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

  • Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
  • Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
  • Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.
Solliciteer via WhatsApp

Of liever via het formulier

Volledige naam
E-mail adres
Telefoonnummer
CV uploaden
Motivatie uploaden
Hoe ben je op deze website terecht gekomen? Advertenties Google Facebook/ Instagram (Meta) LinkedIn Vacaturebank Via de ''werkenbij website''. Via een bureau Via een (career)event/ beurs Via iemand die op dit moment bij de organisatie werkt YouTube Overig
Indien je bent aangedragen door iemand die hier werkt, noteer hieronder zijn/haar naam.
Verstuur sollicitatie

Kan ik je ergens mee helpen? Ik help je graag verder.

John Barnhoorn
Recruiter

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Veelgestelde vragen over VolkerWessels

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels

Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.

De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.

Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.

Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.

VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.

Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.

Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.

De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.