Young Professional Vacature
Teamleider
We bieden
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Westo Prefab Betonsystemen B.V.
- Veelzijdige projecten
- Goede teamsfeer
- Vakkennis en ontwikkeling staan bij ons centraal
Dit is jouw toekomst
Ben jij een resultaatgerichte vakman, heb je affiniteit met industrieel bouwen en vind je het leuk om collega’s te motiveren en verder te ontwikkelen? Kom dan het team van Westo versterken!
Bij Westo maken we hoogwaardig prefab beton dat wordt gebruikt voor gevelelementen en hoofddraagconstructies van kantoren, appartementen en huizen. We maken dit in onze fabrieken in Coevorden en Laar (D) en worden geassembleerd op de bouwplaats; een efficiënt en duurzaam proces dat we voortdurend optimaliseren.
Westo maakt onderdeel uit van VolkerWessels en samen met onze zusterbedrijven realiseren we toonaangevende bouwprojecten zoals The Valley, WonderWoods, OCC, Trudo Toren en The Edge.
Westo is op zoek naar een teamleider voor onze productielocatie in Coevorden.
Wat ga je doen?
Als teamleider geef je leiding aan productiemedewerkers op de locatie van Westo in Coevorden. Hier maken we voornamelijk hoogwaardig prefab betonelementen die worden gebruikt voor gevels en hoofddraagconstructies van kantoren, woontorens, appartementen en huizen. Deze worden geassembleerd op de bouwplaats; een efficiënt en duurzaam proces dat we voortdurend optimaliseren.
Als teamleider zorg je er elke dag voor dat de elementen gestroomlijnd binnen de afgesproken tijdslijnen door de productielijn lopen en dat deze aan de gestelde kwaliteitsnormen voldoen. Dagelijks stem je het werk af met je team, de productieleider (jouw leidinggevende), de kwaliteitsmedewerkers, de betoncentrale, het magazijn en de kraandrijvers. Ook zorg je voor de beschikbaarheid van alle gegevens (tekeningen, etc.) vooraf en tijdens de productie.
We vinden het belangrijk dat de werkomgeving veilig en gezond is; als teamleider stuur je hier continu op. Ook neem je deel aan werk-, arbo- en milieuoverleg. Je bent verantwoordelijk voor de orde en netheid van de productiehallen. Werken in een schone en veilige omgeving maakt het immers voor jouw team elke dag een stuk fijner en veiliger werken!
Wat bieden wij?
Werken bij Westo betekent werken met plezier, passie en trots. We bieden een informele werkomgeving waar ruimte is voor zelfstandigheid en persoonlijke groei. We werken in een platte organisatiestructuur met korte lijnen.
Westo is een sterk groeiende onderneming die werkzekerheid en veel perspectief biedt. Als onderdeel van VolkerWessels heeft Westo veel mogelijkheden als het gaat om kennisoverdracht en loopbaan-mogelijkheden; denk aan vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen bij de VolkerWessels Vakschool en Academy. Zo zou je bijvoorbeeld kunnen doorgroeien naar productieleider.
Verder bieden wij:
Uitstekende arbeidsvoorwaarden; een goed salaris, 3 weken zomervakantie.
Een professionele werkomgeving, een groot netwerk en goede doorgroeimogelijkheden binnen Westo of een van onze zusterbedrijven.
Wat vragen wij?
Bij voorkeur afgeronde MBO opleiding
Leidinggevende ervaring; je vindt het leuk om een team aan te sturen
Goede communicatieve vaardigheden in gesprekken met projectleiders, teamleden en collega’s
Je ben in staat om snel te schakelen en beslissingen te nemen
Je bent goed in plannen en organiseren; elke dag is het werk weer anders en jij weet dit te regelen
Je werkt veilig en milieubewust
Je bent flexibel om af en toe extra te werken en deel te nemen aan verschoven diensten
Heb jij interesse?
Solliciteer dan direct via de WhatsApp button of het inschrijfformulier. Wil je eerst meer informatie over deze vacature, stuur dan een WhatsApp-bericht naar Henri Kleijer, directeur Westo, (+31) 6 11 007 685.
Over ons
Westo Prefab Betonsystemen B.V. is onderdeel van VolkerWessels en is gevestigd in Coevorden. Al ruim 30 jaar produceert Westo PBS voor de sectoren bouw en infra in Nederland. De projecten die worden uitgevoerd zijn duurzaam en van hoge kwaliteit. De cultuur van onze organisatie is te omschrijven als: direct, pragmatisch, doelgericht en positief.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.