Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Senior Uitvoerder funderingen
We bieden
- € 4.300,00 - 6.000,00 per maand
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 5 - 10 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Van Hattum en Blankevoort
- Eigen funderingsbedrijf
- Eigen ontwerpafdeling
- Veiligste civiele bouwer (SCL 5)
- Sterk in oplossingen voor complexe vraagstukken met slimme koppen en echte vaklieden!
Dit is jouw toekomst
Heb jij ruime ervaring in alle facetten van de uitvoering van civiele projecten? Bij VSF zijn we op zoek naar een ervaren uitvoerder voor het project KIJK, het versterken en verhogen van de IJsseldijk in de Krimpenerwaard. Bouw je mee aan dit technisch meesterwerk?
Binnen het project zorg jij ervoor dat de uitvoering goed verloopt en maak je de verbinding met andere disciplines. Je stuurt het werk in detail aan en geeft het team van bouwplaatsmedewerkers de juiste instructies om te komen tot een efficiënte werkwijze en een zo optimaal mogelijke inzet van personeel en materieel. Ook zorg je voor het tijdig afroepen van materieel en materiaal zodat het werk vlot door kan gaan.
Regelmatig overleg met opdrachtgevers zorgt ervoor dat het project goed verloopt, dat de omgeving goed geïnformeerd is en dat alle stakeholders betrokken zijn en blijven.
Veiligheid is één van onze kernwaarden. Je levert vanuit jouw positie een positieve bijdrage aan onze WAVE-waarden, zodat onze projecten op een veilige manier worden gerealiseerd en iedereen veilig thuiskomt. Hierin stimuleer je andere collega’s hetzelfde te doen. We werken veilig, of we werken niet.
Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat het werk volgens planning, projectplan en V&G plan wordt uitgevoerd. Waar nodig stuur je actief bij op budget om een zo goed mogelijk financieel projectresultaat te behalen.
Investeren in persoonlijke groei
Wij investeren in ontwikkeling van talent. Met onze Academy bieden we de mogelijkheid om te ontwikkelen in persoonlijk leiderschap, projectmanagement en technische vaardigheden. Young VolkerWessels brengt je via inspirerende evenementen in contact met collega’s van al onze bedrijfsonderdelen. Wij leren van en met elkaar.
Bij ons kun je rekenen op:
een bruto maandsalaris (o.b.v. 40 uur) van € 4.300 tot € 6.000 - op basis van je achtergrond en ervaring;
een functie voor 32 tot 40 uur per week;
een duurzaam inzetbaarheidsbudget dat we maandelijks uitkeren. Dit is ca. 2% van je maandsalaris;
30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur). Zo kun je al je vakantiedromen waarmaken;
een individueel budget. Dit wordt standaard met je salaris uitbetaald, maar je kunt er ook voor kiezen om de (in totaal) 13 vakantiedagen op te nemen;
een telefoon, laptop en een leaseauto;
meer dan genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze Infra- en VolkerWessels Academy;
niet verplichte, maar wel leuke activiteiten met de business units, vakgroepen en met heel het bedrijf (zoals Prison Escape, zomer barbecue en karten);
andere secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Kunnen wij ook op jou rekenen?
Binnen VSF vinden we veiligheid erg belangrijk; we staan niet voor niets op trede 5 van de Veiligheidsladder! In je afwegingen neem je dit aspect dus altijd mee;
Minimaal 5 jaar ervaring in de uitvoering van civiele projecten, bij voorkeur funderingsprojecten;
Enthousiast en gedreven door techniek en bouwen;
Een teamspeler die de uitvoering kan stimuleren om het werk binnen de doelstellingen te realiseren;
Een afgeronde opleiding op mbo- of hoger niveau, bij voorkeur een civieltechnische achtergrond.
Denk jij dat deze functie echt iets voor jou is, maar voldoe je niet aan alle eisen? Twijfel niet om te solliciteren, wij vinden een persoonlijke klik en match met onze organisatie minstens net zo belangrijk!
Klinkt goed! Wat nu?
Enthousiast geworden? Dan maken we graag kennis met je! Wil je eerst informeel kennismaken met een vakcollega voordat je besluit te solliciteren of heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Fabiënne Weijland, Corporate Recruiter, door te bellen of via WhatsApp een bericht te sturen naar 06 - 21 15 94 17. We zien jouw sollicitatie met plezier tegemoet!
Ons bedrijf
VSF, onderdeel van Van Hattum en Blankevoort, is gespecialiseerd in het ontwerp en de uitvoering van zwaar en/of gecompliceerd funderingswerk. We beschikken over specialistisch (drijvend) materieel, waarmee de funderingswerken worden gerealiseerd. VSF is betrokken bij veel vooraanstaande infrawerken waarin de meest uiteenlopende funderingstechnieken worden toegepast. Kijk voor een kleine impressie eens op onze website.
Als meest ervaren civiele aannemer van Nederland ontwerpt, bouwt en onderhoudt Van Hattum en Blankevoort civiele constructies. Wij bouwen aan het Nederland van de toekomst. Aan droge voeten, schoon drinkwater, duurzame energie, leefbaarheid en bereikbaarheid voor alle generaties na ons. Dat doen we binnen de werkgebieden mobiliteit, binnenstedelijk bouwen, energie, waterveiligheid en waterkwaliteit.
Van Hattum en Blankevoort is onderdeel van VolkerWessels. Met onze collega’s van de andere infrabedrijven van dit internationale bouwconcern werken we al generaties lang integraal aan multidisciplinaire projecten. Om onze opdrachtgevers in het hele land zo goed mogelijk te kunnen bedienen, werken we vanuit business units in Diemen en Holten en het hoofdkantoor in Vianen. Onze business units VSF en Zuid werken vanuit Dordrecht. We bundelen onze krachten en maken de toekomst.
De cultuur van ons bedrijf kenmerkt zich door samenwerken, ondernemerschap en lef. Het personeelsbeleid is erop gericht medewerkers te stimuleren verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van hun eigen kwaliteiten. Met trots voor het eigen product en plezier in het werk, creëren zij kansen voor henzelf en het bedrijf. Veiligheid, duurzaamheid en integriteit zijn hierbij onze kernwaarden. We verwachten dat iedereen hier een actieve bijdrage aanlevert en daar gaan we graag met je over in gesprek.
Deze vacature wordt door onszelf ingevuld! Reacties van bureaus of acquisitie naar aanleiding van deze vacature worden niet gewaardeerd.
Voor deze vacature is een integriteitstoetsing van toepassing als onderdeel van de selectieprocedure.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.