Young Professional Vacature
Open sollicitatie
Open sollicitatie bij De Mors
Bij De Mors in Rijssen draait alles om hout, vakmanschap en samenwerken. Al tientallen jaren maken wij met trots houten kozijnen, ramen en deuren, panelen, units en prefab badkamer oplossingen van de hoogste kwaliteit. Dat doen we met een team van gedreven vakmensen die samen bouwen aan een duurzame toekomst.
Ben jij enthousiast over wat wij doen, maar staat er op dit moment geen vacature open die precies bij jou past? Dan komen we alsnog graag met je in contact!
Wie weet pas jij perfect bij ons
Of je nu technisch bent, organisatorisch sterk of juist commercieel ingesteld — bij De Mors hebben we uiteenlopende functies binnen:
- Productie en techniek (kozijnen, ramen en deuren, panelen, units, prefab badkamers en toiletten)
- Werkvoorbereiding, calculatie en engineering
- Logistiek en planning
- HR, marketing en administratie
- Commercie en projectmanagement
We zijn altijd op zoek naar mensen die met plezier werken, initiatief tonen en willen bijdragen aan het verbeteren van onze producten en processen.
Wat je van ons mag verwachten
Bij De Mors kom je terecht in een nuchter en hecht team waar ruimte is voor jouw ideeën. We vinden het belangrijk dat je je kunt ontwikkelen, meedenkt en meegroeit met onze organisatie.
Je kunt rekenen op:
- Een prettige werksfeer met collega’s die elkaar helpen en kennen;
- Een organisatie met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid;
- Een werkgever die investeert in mensen, groei en veiligheid;
- Mooie projecten en producten waar je trots op kunt zijn;
- En natuurlijk: werken met hout – het mooiste en meest duurzame bouwmateriaal dat er is.
Bouw jij mee aan de toekomst van De Mors?
Laat ons weten wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt. We kijken graag samen of er een passende plek is binnen ons team.
👉 Mail je cv en motivatie naar hr@demors.nl of neem contact op met Lucinda Bouwhuis (HR Adviseur) via 06-30289126.
Wij zijn De Mors
De Mors is een moderne timmerfabriek in Rijssen en onderdeel van VolkerWessels. We zijn gespecialiseerd in houten kozijnen, ramen en deuren, panelen en units en prefab badkamer en toiletten. Met een team van bijna 100 collega’s werken we elke dag aan innovatieve en duurzame oplossingen voor woning- en utiliteitsbouw.
Samen maken we het verschil — met vakmanschap, innovatie en een hart voor hout.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.