Young Professional Vacature
Ontwerpleider
We bieden
- € 5.900,00 - 7.600,00 per maand
- 32 - 40 uren per week
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een hbo diploma
- 5 - 10 jaar werkervaring
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Van Hattum en Blankevoort
- Eigen funderingsbedrijf
- Eigen ontwerpafdeling
- Veiligste civiele bouwer (SCL 5)
- Sterk in oplossingen voor complexe vraagstukken met slimme koppen en echte vaklieden!
Dit is jouw toekomst
Als ervaren ontwerpleider op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een groot, multidisciplinair project? Bij Van Hattum en Blankevoort doe je dit als voor projecten als kunstwerken A44 , onderdoorgang Wolfheze , Zuidasdoktunnel , Vught Verdiept en Zuidwestboog Meteren . Bouw jij mee aan de volgende uitdaging op het gebied van mobiliteit en binnenstedelijk bouwen?
Als ontwerpleider civiel binnen Van Hattum en Blankevoort stuur je zowel op inhoud als proces de ontwerpactiviteiten aan, kijk je vooruit, stem je af met de andere disciplines zoals werkvoorbereiding en zorg je voor een passende bezetting van de ontwerpteams zowel in de tender- als in projectfase binnen civiele en/of integrale projecten. Specifiek voor het project Zuidasdoktunnels stuur je een deel van het ontwerpteam aan. Je zorgt dat de ontwerpen creatief, vernieuwend en doelmatig binnen kwaliteit, tijd en budget uitgevoerd worden.
Je stimuleert de samenwerking tussen mensen van ontwerp, uitvoering en beheer en onderhoud. En ziet toe op naleving van de V&G-procedures en de constructieve veiligheid in het ontwerp om daarmee tot een veilig maak- en onderhoudbaar ontwerp te komen.
Daarnaast maak je deel uit van vakgroep ontwerpmanagement. Samen met je collega’s van ontwerp van alle business units lever je een actieve bijdrage aan de kennisontwikkeling en onderlinge kennisdeling. Wij vinden het belangrijk om met elkaar en van elkaar te leren.
Bij ons kun je rekenen op:
Een bruto maandsalaris (o.b.v. 40 uur) van € 5.900 tot € 7.600 - op basis van je achtergrond en ervaring
Een functie voor 32 tot 40 uur per week
Een duurzaam inzetbaarheidsbudget dat we maandelijks uitkeren. Dit is 2,3% van je maandsalaris
43 verlofdagen: 30 vakantiedagen + een individueel budget van 13 extra dagen (uitbetalen of opnemen, jouw keuze)
Een elektrische leaseauto (incl. laden in Europa) + korting op het tanken voor gezinsleden
De mogelijkheid tot hybride werken (kantoor, projectlocaties en thuis)
Een werktelefoon + korting op je privé telefoonabonnement
Laptop + de mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten
Meer dan genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze VolkerWessels Academy
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra
Kunnen wij ook op jou rekenen?
Minstens 7 jaar ervaring in het ontwerp van een civiel project en ervaring met aansturen en leidinggeven in de beton- en waterbouw, bij voorkeur bij een civiele aannemer;
Een afgeronde opleiding op hbo of hoger niveau in Civiele Techniek of soortgelijk.
Denk jij dat deze functie echt iets voor jou is, maar voldoe je niet aan alle eisen? Twijfel niet om te solliciteren, wij vinden een persoonlijke klik en match met onze organisatie minstens net zo belangrijk!
Ons bedrijf
Als meest ervaren civiele aannemer van Nederland ontwerpt, bouwt en onderhoudt Van Hattum en Blankevoort civiele constructies. Wij bouwen aan het Nederland van de toekomst. Aan droge voeten, schoon drinkwater, duurzame energie, leefbaarheid en bereikbaarheid voor alle generaties na ons. Dat doen we binnen de werkgebieden mobiliteit, binnenstedelijk bouwen, energie, waterveiligheid en waterkwaliteit.
Van Hattum en Blankevoort is onderdeel van VolkerWessels. Met onze collega’s van de andere infrabedrijven van dit internationale bouwconcern werken we al generaties lang integraal aan multidisciplinaire projecten. Om onze opdrachtgevers in het hele land zo goed mogelijk te kunnen bedienen, werken we vanuit business units in Diemen en Holten en het hoofdkantoor in Vianen. Onze business units VSF en Zuid werken vanuit Dordrecht. We bundelen onze krachten en maken de toekomst.
Van Hattum en Blankevoort vult deze vacature zelf in. Acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld. Ieder cv dat wij zonder toestemming ontvangen zullen wij beschouwen als ons eigendom.
Voor deze vacature is een integriteitstoetsing van toepassing als onderdeel van de selectieprocedure.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.