Young Professional Vacature
Ontwerper GWW/Infra
We bieden
- € 4.300,00 - 6.000,00 per maand
- 32 - 40 uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een hbo diploma
- 2-5 jaar werkervaring
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij KWS
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Werken met vakspecialisten in je eigen regio
- Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten
Dit is jouw toekomst
Bij KWS zijn wij op zoek naar een Civieltechnisch Ontwerper. Werk je graag samen met een team van professionals en vind jij het leuk om regelmatig projecten te bezoeken om te kijken hoe jouw ontwerp wordt uitgevoerd? Dan past de rol als ontwerper Infra/GWW goed bij jou!
Jouw baan
Als ontwerper draag je actief je steentje bij aan unieke projecten van klein tot groot. Denk hierbij aan het ontwerpen van wegen of rotondes binnen een gemeente, maar ook aan grotere UAV-gc projecten zoals 3e Ontsluitingsweg Edam-Volendam of aan Bouwteams zoals Westelijke Stadsboulevard Utrecht. Je bent onderdeel van de ontwerpafdeling op het bedrijfsbureau in de vestiging Amsterdam-Utrecht en werkt samen met jouw collega’s in een jong en enthousiast team. Daarbij speel je een grote rol bij het maken van het aanbiedingsontwerp in de tenderfase en in het vervolg van het ontwerptraject na het aannemen van het werk.
Jouw werkzaamheden:
- Het verzamelen van alle benodigde informatie om tot een gedragen ontwerp te komen.
- Overleg voeren met zowel externen zoals de opdrachtgever, als intern met jouw ontwerpleider of projectleider over het maken van ontwerpkeuzes.
- Het uitwerken van het ontwerp in 2D en/of 3D.
- Het opstellen van ontwerpnota’s en -memo’s om je ontwerp te onderbouwen.
- Bijdragen aan de aantoonbaarheid en traceerbaarheid van de gestelde ontwerpeisen middels systems engineering (verificatie en validatie).
Wat bieden wij je?
Wanneer je bij KWS komt werken, stap je binnen in een organisatie met een sterke regionale positie en een nuchtere, professionele cultuur. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en om verantwoordelijkheid te nemen.
Wij bieden onder andere:
- Een hybride functie voor 32 tot 40 uur per week.
- Een salaris afhankelijk van je werkervaring, indicatie tussen €4000,- en €5500,- bruto per 4 weken, uitbetaald in 13 periodes.
- Een moderne werkplek op ons kantoor in Diemen (thuiswerken bespreekbaar).
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Bouw & Infra, waaronder 40 vrije dagen bij een fulltime dienstverband.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Een elektrische leaseauto passend bij onze duurzame ambities, met laadpas voor heel Europa.
- Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen KWS en VolkerWessels.
Jouw kwaliteiten
Je vindt het leuk om te werken op onze eigen ontwerpafdeling waar we ook veel samenwerken met onze zusterbedrijven. Je spart graag met de ontwerpleider of de projectleider om tot een optimaal uitvoeringsontwerp te komen. Door de samenwerking met jouw collega’s in de uitvoering wil je zo veel mogelijk kennis op doen om je te ontwikkelen richting senior ontwerper of ontwerpleider. Daarnaast werk je graag in een open en informele omgeving waarbij ontwikkeling voorop staat. Ook vind je verantwoordelijkheid en vrijheid fijn om te hebben in jouw functie en kun je hier goed mee om gaan.
Daarnaast:
- Heb je een hbo-opleiding in civieltechnische richting afgerond.
- Minimaal 1-2 jaar ervaring als ontwerper infra/GWW.
- Kennis van AutoCad en/of Civil 3D.
- Ben jij bekend met Systems Engineering en wil jij je hier verder in ontwikkelen.
- Neem jij initiatief en vind jij het leuk om samen te werken aan succes.
- Ben je woonachtig in de provincie Noord-Holland of Utrecht.
Over KWS
Bij KWS Amsterdam-Utrecht werk jij regionaal aan grond- weg- en waterbouw projecten. In de kop van Noord-Holland, Amsterdam of Utrecht. In de stad of in de polder. Kleine of grote projecten. Van Schiphol tot de Markermeerdijken. KWS Amsterdam-Utrecht heeft het allemaal!
KWS ontwerpt, bouwt, onderhoudt, beheert, en exploiteert infra. Met eigen materieel, dochters en deelnemingen in het hele land biedt KWS een waaier aan disciplines. Van specialismen en kleinschalig werk voor gemeenten en particulieren tot omvangrijke multidisciplinaire projecten waarin we de complete infrastructuur realiseren. Dit in nauwe samenwerking met alle betrokken partijen. Onze organisatie, onderdeel van VolkerWessels, is volop in ontwikkeling.
Klaar voor een nieuwe uitdaging
Ben je enthousiast geworden en heb je zin om met ons morgen mogelijk te gaan maken?
Druk dan op de sollicitatie button. Je kan ook direct (vrijblijvend) contact opnemen met Marjolein Peters, Corporate Recruiter, mpeters@kws.nl en 06-27617841 om meer te weten over deze vacature.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.