Meewerkstage
Meewerkstage Bouw
We bieden
- 32 - 40 uren per week
- Een stageplek
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een hbo diploma
- Je bent student
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Systabo B.V.
- Meebouwen aan groei van onze klanten
- Informeel, sociaal en betrokken
- Persoonlijk en professioneel groeien
Dit is jouw toekomst
Volg jij de opleiding Bouwkunde of Bouwtechnische Bedrijfskunde en ben jij op zoek naar een inspirerende stageplek? Bij Systabo in Enschede hebben we regelmatig ruimte voor stagiaires. Wij horen graag waar jouw interesse ligt en dan zorgen we er samen voor dat dit goed aansluit bij de werkzaamheden die je tijdens je stage uitvoert. Denk bijvoorbeeld aan werkvoorbereiding, uitvoering of calculatie.
Als stagiair binnen Systabo draai je echt volledig mee in het team en kan je impact maken. Je werkt aan uiteenlopende werken die zorgen dat jij iedere dag weer wordt uitgedaagd en veel kan leren.
WIE BEN JIJ?
Jij bent leergierig en staat open om te leren en te ontwikkelen. Je toont initiatief, je durft vragen te stellen en jouw bevindingen te delen. Jouw inzet en ideeën zijn bepalend voor het succes van je stage!
Daarnaast breng je het volgende mee:
Bezig met de opleiding Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Beschikbaar voor minimaal 4 dagen per week.
WAT BIEDEN WIJ JOU ALS STAGIAIRE?
Een fijne stageplek waar jouw vakmanschap telt, bij Systabo krijg je de ruimte om mee te bouwen aan projecten die er écht toe doen. We zijn nuchter en betrokken met alle voordelen van een stabiele organisatie achter ons. We willen blijven innoveren en groeien en bieden je dan ook volop kansen, je hoeft ze alleen nog maar te pakken.
Je kunt onder andere rekenen op:
Een stagevergoeding;
Goede begeleiding tijdens jouw stage van ervaren collega’s;
Leuke activiteiten en projectbezoeken met collega’s en mede stagiaires;
Een fijne werksfeer in een klein team met de voordelen van een groot concern op de achtergrond;
Na het succesvol afronden van jouw stage houden we graag contact voor eventuele carrièremogelijkheden binnen Systabo.
WAAR KOM JE TERECHT?
Wij zijn sterk in het mede-ontwikkelen, adviseren over en realiseren van bedrijfshuisvesting. Van hoogwaardige warehouses tot hightech productielocaties met inspirerende kantoren: het zijn plekken waar groei, innovatie en samenwerking samenkomen.
Onze manier van werken vormt daarbij het fundament. We gaan altijd voor een kwalitatief hoogwaardig resultaat. Doordat we al vroeg in het traject betrokken zijn, herkennen we mogelijke knelpunten op tijd en pakken we deze proactief aan. Vanaf de haalbaarheid tot en met de realisatie sturen we het volledige proces aan. We werken open, transparant en collegiaal samen, en denken actief mee in wat écht werkt.
Je komt terecht in een hecht team met passie voor bouwen. De variatie en het tempo van onze projecten zorgen ervoor dat je elke dag wordt uitgedaagd en kunt blijven groeien. Dat doen we met onze mensen: samen groeien door vakmanschap. En als onderdeel van VolkerWessels zijn er volop kansen om je verder te ontwikkelen. Bij Systabo brengt iedere dag een nieuwe technische puzzel. Met slimme, duurzame oplossingen maken we verschil voor onze klanten én voor de toekomst. Dankzij de korte lijnen en het merkbare familiegevoel weet je altijd voor wie je het doet en met wie je het doet.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.