Parttime Functie
Medewerker onderhoud en Trekker Machinist
We bieden
- € 2.750,00 - 3.333,00 per maand
- 40 uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Gebr. Van Kessel
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Dit is jouw toekomst
Jij bent als trekker machinist een onmisbare schakel in ons bedrijf. Samen met je collega’s voer je maaiwerkzaamheden uit op bermen langs wegen, sloten en het spoor. Je voelt je verantwoordelijk voor het onderhoud en behoud van natuur. Ons motto is: ‘We werken veilig of we werken niet’. Werk jij met ons mee?
Jouw baan
Je werkt in een hecht team en in samenwerking met meerdere ploegen, waarbij plezier en samenwerken voorop staan. Successen worden gevierd en we helpen elkaar om het werk veilig en efficiënt uit te voeren.
Als trekker machinist werk je met verschillende machines, zoals een trekker met maai atributen, een klepelmaaier en een zuigwagen. Hiermee zorg je ervoor dat de bermen goed gemaaid en onderhouden blijven. Daarnaast werk je met kleine zelfrijdende machines zoals een quad en een robotmaaier. Klein onderhoud aan deze machines pak je zelf op en we leren je graag hoe dat werkt.
Tijdens de winterperiode ondersteun met kap en snoeien en overige werkzaamheden.
Bij calamiteiten maak je hier melding van en indien mogelijk los je kleine problemen zelfstandig op. Ook voer je kleine reparaties uit aan bermen en bestratingen waar nodig.
Vanuit Buren beheren wij meerdere onderhoudscontracten waarbij je betrokken zult zijn. Dit is met name in Gelderland, Noord-Brabant en Zuid-Holland.
Jouw kwaliteiten
Je bent een vroege vogel en houdt ervan om buiten in de natuur te werken. Je werkt graag in een team en vindt veilig werken belangrijk. Verder:
- Heb je ervaring met het werken met een trekker en maai attributen;
- Heb je een opleiding in het groen of agrarische sector gevolgd;
- Beheers je de Nederlandse taal;
- Heb je een rijbewijs B (bij voorkeur BE);
- Heb je een VCA-certificaat en DVP of ben je bereid deze te halen via ons;
Wat bieden wij je?
Bij Gebr. Van Kessel stap je in een dynamische wereld binnen de civiele techniek. Je krijgt de kans om te groeien en mee te bouwen aan een duurzame toekomst. Wij bieden jou:
- Een fulltime functie van 40 uur per week;
- Een salaris tussen de € 2.750,- en € 3.000,- bruto per 4 weken, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 16 roostervrije dagen volgens de cao Gebr. Van Kessel;
- Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
- € 0,25 cent reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en, indien van toepassing, zakelijke kilometervergoeding.
Ons bedrijf
Gebr. Van Kessel is een moderne bouwonderneming met ruim 500 collega’s en een schat aan ervaring op het gebied van civiele techniek. Wij werken dagelijks met onze opdrachtgevers aan een leefbaar en bereikbaar Nederland. Ons werkgebied is breed en omvat onder andere: wegenbouw, onderhoud, sport- en cultuurtechniek, beton- en spooronderhoud, voegovergangen, bronbemaling en verticale drainage.
Binnen ons dienstenpakket speelt Gebr. Van Kessel Onderhoud een belangrijke rol. Wij zijn dé aannemer voor integraal onderhoud en beheer van wegen en groen. Onze werkzaamheden omvatten onderhoud aan rijks-, provinciale en gemeentelijke wegen, spoor- en vaarwegen, (lucht)havens, natuurterreinen en tunnels. Wij voeren zowel correctief als preventief onderhoud uit en bieden advies op het gebied van duurzaam assetmanagement. Daarnaast staat onze afdeling incidentmanagement 24/7 paraat. Gebr. Van Kessel is onderdeel van KWS Infra.
Klaar voor een mooie loopbaan?
Ben je enthousiast? Solliciteer direct via de ‘sollicitatie button’. Heb je vragen? Neem dan contact op met Thomas Voogt, Corporate Recruiter, via 06-2576 (bellen of WhatsApp).
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.