Meewerkstage
(Leerling) Specialist Voegovergangen en Slijtlagen
We bieden
- 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 0 - 2 jaar werkervaring
- Middelbaar onderwijs afgerond
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Gebr. Van Kessel
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Dit is jouw toekomst
(Leerling) Specialist Voegovergangen en Slijtlagen
Ben jij een echte vakman die graag zijn handen uit de mouwen steekt, of kun jij niet wachten het specialisme van de voegovergangen en slijtlagen van onze ervaren vakmannen te leren? Dan willen wij jou graag spreken!
Bij Gebr. Van Kessel STEP (Speciale Technieken en Producten) zoeken wij enthousiaste en gedreven collega’s die ons team komen versterken. Gebr. Van Kessel ontwikkelt, ontwerpt en realiseert voegovergangen voor kunstwerken, voor zowel nieuwbouw als renovatie. Onze andere specialismes: het aanbrengen van slijtlaag- en beschermende afwerkingen op brugdekken en tunnels. Op ondergronden van asfalt, beton, staal of hout. Tevens zijn wij ontwikkelaar en leverancier van FloWithDGlow®, energieonafhankelijke, lichtgevende verkeersgeleidingselementen.
Jouw toekomstige baan
Jouw standplaats is Tilburg, daar is ons kantoor gevestigd. Maar, de projecten die jij met je collega’s gaat maken kunnen overal in het land zijn. Hoe gaaf is dat! Je dagelijkse werkzaamheden zijn onder andere:
- Het mengen en verwerken van cementgebonden en kunststof mortels en slijtlaagproducten;
- Het verwerken van bitumineuze producten, zoals gietasfalt en voegvulling;
- Diverse timmerwerkzaamheden ten behoeve van bekistingen;
- Het aanbrengen van diverse typen voegovergangen;
- Diverse kitwerkzaamheden.
Jouw kwaliteiten
Wij vinden het belangrijk dat je enthousiast bent om dit vakmanschap te leren van onze ervaren collega’s. Ervaring in soortgelijke werkzaamheden komt goed van pas, maar zijn niet noodzakelijk. Een leermeester staat klaar om jou het vak te leren! Verder:
- Heb je een MBO-opleiding voor timmerman of heb je een technische achtergrond of ben je gedreven om als leerling te starten en je diploma te halen;
- Heb je een geldig rijbewijs (aanhangerrijbewijs is een pré, of je bent bereid deze te behalen);
- Ben je in het bezig van een geldig VCA-certificaat of ben je bereid deze te halen;
- Is onregelmatig werken voor jou geen probleem
Je beheerst de Nederlandse taal en je bent integer, klantgericht, nauwkeurig en je hebt technisch inzicht. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en wilt het beste resultaat met elkaar behalen.
Wat bieden wij jou?
Gebr. Van Kessel investeert graag in jouw persoonlijke ontwikkeling; zo hebben wij veelzijdige loopbaanmogelijkheden binnen Gebr. Van Kessel en het VolkerWessels-concern. We bieden jou de kans om onderdeel te zijn van hét meest veelzijdige bedrijf binnen de infra, waar we aan de mooiste projecten werken waar jij een belangrijke rol in speelt. Ook bieden we jou:
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw & Infra;
- 48 vrije dagen;
- Een telefoon met abonnement van de zaak;
- Een bus zodat je voor werk zelf op pad kunt;
- Een goed pensioenfonds zodat je er ook voor later goed voor staat.
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Ons bedrijf
Gebr. Van Kessel is een moderne bouwonderneming met ruim 500 collega’s en een brok aan ervaring op het gebied van civiele techniek. Wij werken dagelijks samen met onze opdrachtgevers aan een leefbaar en bereikbaar Nederland. Ons werkgebied is verrassend veelzijdig en omvat de expertises: wegenbouw, onderhoud, sport- en cultuurtechniek, beton- en spooronderhoud, voegovergangen, bronbemaling. Wij werken aan de meest uiteenlopende projecten. Wij ontwikkelen, ontwerpen, adviseren, realiseren, produceren en beheren en zijn daarbij net zo trots op de kleinschalige en/of lokale projecten als de grootschalige complexe projecten.
Het bundelen van deze expertise stelt ons in staat de markt optimaal te bedienen. Onze kernwaarden staan daarbij altijd voorop: veiligheid, integriteit en duurzaamheid. Gebr. Van Kessel is al bijna 75 jaar (jubileum in 2025) een begrip in de markt. Gebr. Van Kessel is onderdeel van KWS Infra, en daarmee VolkerWessels.
Klaar voor een mooie loopbaan
Ben je enthousiast over de functie? Direct solliciteren kan via de ‘sollicitatie button’. Er wacht een mooie functie op je. Bij vragen kan je contact opnemen met Johnny Blommers, Bedrijfsleider. Mijn telefoonnummer is 06-11008476. Ook kun je altijd appen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan cv's die ongevraagd worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.