Meewerkstage
Leerling Monteur Treinbeveiliging (SW) Projecten
Dit is jouw toekomst
Heb jij een passie voor elektrotechniek, houd je van vrijheid en lijkt het jou tof om bij te dragen aan de kwaliteit en veiligheid van het Nederlandse spoornetwerk? Dan zit je hier op het juiste spoor! Wij zorgen ervoor dat je opgeleid wordt tot monteur treinbeveiliging.
Wil jij jouw steentje bijdragen aan de energietransitie van de Nederlandse Spoorwegen? Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar elektrotechnisch talent, maar ook naar enthousiaste starters die opgeleid willen worden tot volwaardig energievoorziening specialist op en rond het spoor! Door de toenemende behoefte aan OV komt er meer werk op ons af dan ooit. Er zullen straks meer treinen per uur gaan rijden. Komende jaren start ook een geheel nieuw Europees treinbeveiliging systeem; ERTMS.
Je wilt jouw technische E-kennis inzetten om deze groei mogelijk te maken. Je vindt het leuk en interessant om te werken in bestaande technieken en daarnaast ook nieuwsgierig naar de technieken van de toekomst. Je vindt het leuk om afwisselend op kleine projecten van een paar dagen te werken tot aan multidisciplinaire projecten van een aantal maanden of langer.
Vind jij het een leuke uitdaging om op onregelmatige tijden door het hele land te werken en ben je opzoek naar een nieuwe baan? Dan ben jij wellicht onze (Leerling) Monteur Treinbeveiliging voor projecten!
De functie
Als Leerling Monteur Treinbeveiliging ben je door het hele land aan het werk op onze projecten en verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van werkzaamheden aan de seinen, wissels, overwegen en andere spoorwegsystemen.
Hoe ziet jouw opleidingstraject eruit?
Je wordt meegenomen door jouw buddy (een ervaren monteur) in het uitvoeren van werkzaamheden en inspecties voor renovatie en nieuwbouwprojecten;
Je volgt diverse trainingen zodat je kennis hebt van het spoor, ook volg je diverse trainingen op het gebied van veiligheid.
Wat ga je doen?
Samen met de Uitvoerder / Collega's Treinbeveiliging van het project, bereid je de werkzaamheden voor;
Je voert werkzaamheden en inspecties uit en zorgt dat alles netjes digitaal wordt vastgelegd.
Wie ben jij?
Je hebt een MBO 2/3/4 Elektra opleiding afgerond of je hebt aantoonbare werkervaring met elektra;
Je bent leergierig en staat open voor een opleidingstraject tot volwaardig specialist;
Je bent flexibel: nacht- en weekend shifts zijn voor jou geen probleem;
Je bent bereid om door het hele land te werken;
Je vindt veiligheid, duurzaamheid en vakmanschap belangrijk;
Je denkt mee, werkt secuur en bent communicatief sterk.
Wat bieden wij jou?
Een jaarcontract en bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd;
Een salaris van € 2.600 tot € 4.400 per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
Mooie toeslagen voor nacht, weekend en feestdagen;
Een laptop en telefoon zodat je uiteraard overal bereikbaar bent;
Maar liefst 48 vrije dagen; 25 vakantiedagen plus nog eens 23 roostervrije dagen;
Een werkbus;
Goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden, Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!;
Een uitstekende pensioenregeling van het Pensioenfonds Rail & OV.
Bij VolkerRail zijn de werknemers onze belangrijkste asset! Daarom krijg je als medewerker gratis toegang tot OpenUp: het all-in-one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin. Via dit platform kun je Webinars volgen op het gebied van mentale en fysieke gezondheid.
Je kunt gebruik maken van onze VolkerWessels Fietsregeling. Zo kun je voordelig je eigen fiets leasen of kopen!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.