BBL Leertraject
Leerling Monteur Spoor – WTB of Mechatronica (BBL)
We bieden
- 40 uren per week
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een mbo diploma
- Je bent scholier
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Vialis
- Werken met vakbekwame collega's
- Werken aan uitdagende projecten
- Leuke uitjes en evenementen!
Dit is jouw toekomst
Zin om te bouwen aan het spoor van morgen? 🚆
Jij wil niet de hele dag achter een bureau zitten — jij wil iets maken. Iets wat écht werkt. Bij VRS Rail doe je precies dat: als BBL-leerling monteur werk je mee aan de railinfrastructuur die Nederland dagelijks in beweging houdt.
Wat ga je doen?
- Je installeert, onderhoudt en repareert spoorwegcomponenten — geen dag is hetzelfde.
- Je monteert en test mechanische en elektrotechnische systemen.
- Je werkt zij aan zij met ervaren monteurs en volgt tegelijk je mbo in WTB of Mechatronica.
- Je raakt vertrouwd met moderne gereedschappen en technieken in een dynamische buitenomgeving.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een leerwerkplek met echte begeleiding én groeiperspectief.
- Salaris conform CAO Metaal en Techniek.
- Je opleidingskosten en materialen? Die vergoeden wij.
- Een hecht team met passie voor techniek en spoorveiligheid.
- Na je opleiding is er volop ruimte om door te groeien bij VRS Rail.
Wat neem jij mee?
- Technische interesse en geen bezwaar tegen werken in de buitenlucht.
- Je volgt een BBL-opleiding WTB of Mechatronica — of staat op het punt te starten.
- Je bent gemotiveerd, leergierig en pakt dingen aan.
- Je werkt graag samen en hebt veiligheid hoog in het vaandel.
Over VRS Rail
VRS Rail houdt het Nederlandse spoor veilig en betrouwbaar — en dat is geen kleine opgave. Als specialist in spoorwegveiligheid en railinfrastructuur werken wij aan de systemen waar reizigers dagelijks op vertrouwen. Innovatief waar het kan, betrouwbaar waar het moet. Bij ons doe je niet zomaar werk: je draagt bij aan iets dat er écht toe doet. En jouw ontwikkeling? Die nemen we net zo serieus als de veiligheid op het spoor.
Interesse?
Stuur je motivatie en cv naar recruitment@vialis.nl of neem contact op met Teun Wagenaar via +31646199054.
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.