BBL Leertraject
Leerling machinist betonmachine
We bieden
- 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 0 - 2 jaar werkervaring
- Middelbaar onderwijs afgerond
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Holland Scherm BV
- Specialist in betonverharding, civiele betonbouw en geluidsschermen
- Een goede sfeer staat centraal
- Landelijke projecten
Dit is jouw toekomst
BKB Infra is op zoek naar leerlingen die het vak van Machinist betonmachine willen leren. Is stil zitten voor jou geen optie? En wil je graag dat iedere dag anders is? Dan is de functie van Leerling Machinist bij BKB Infra voor jou op het lijf geschreven!
Jouw baan
Als Leerling Machinist op één van onze betonmachines heb je afwisselende dagen. Samen met je ervaren collega en de betonploegen werk je aan uiteenlopende projecten in de GWW sector. De ene dag leg je een fietspad aan in een natuurlijke omgeving, de andere dag maak je lijnconstructies midden in het centrum van de stad. Ook ben je regelmatig in de werkplaats bezig, met voorbereidende taken en het onderhoud aan de betonmachine.
Verder houd je je samen met jouw ervaren collega bezig met:
- Het voorbereiden van het werk en de werkplek;
- Het optimaliseren van de machine en het ombouwen van mallen;
- De machine klaarmaken voor het volgende project;
Het verhelpen van storingen en eventuele reparaties aan de machine.
Wat verwachten wij van jou
- Op tijd je bed uit kunnen komen om te beginnen op unieke locaties in Nederland;
- Enige affiniteit met hydraulica en elektronica;
- Weten van aanpakken;
- Kunnen denken in oplossingen;
- VCA basis is een pré;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden wij jou
Wie goed werk levert, wordt goed beloond. Dat is onsuitgangspunt. Jekomt te werken binnen een fijne werkomgeving waar werkplezier, eigen initiatief en je mening gewaardeerd wordt. Ook stimuleren wij binnen Holland Scherm je om je verder te ontwikkelen. Verder bieden wij jou:
- 25 vakantiedagen, 3 kort verzuimdagen en 20 roostervrije dagen (afhankelijk van jouw leeftijd);
- Een goed salaris afgesteld op jouw ervaringen;
- CAO Bouw en infra;
- Doorgroeimogelijkheden binnen heel VolkerWessels;
- Zelfontwikkeling door middel van bijvoorbeeld studies;
- Korting op (of deelname aan) één van onze collectieve zorgverzekeringen.
Over BKB Infra
Wij zijn al meer dan 100 jaar gespecialiseerd in het ontwerpen, ontwikkelen en aanleggen van betonverhardingen. Of het nu gaat om betonnen wegen, rotondes, bedrijfsverhardingen, vliegtuig- en busplatformen, fiets- en kavelpaden en trottoirbanden of het aanbrengen van printbeton. Wij hebben de mensen, de kennis, het materieel en de middelen in huis voor het realiseren van een juiste verharding met een zeer lange levensduur. Daarnaast vinden wij het belangrijk om rekening te houden met mensen en hun omgeving. Tijdens de voorbereiding en de uitvoering kijken onze medewerkers of de uitvoering niet in strijd is met de omgeving van de bouwlocatie.
Over KWS
BKB Infra is onderdeel van KWS. Wij zijneen VolkerWessels onderneming. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen ontwerpen, bouwen, onderhouden, beheren en exploiteren wij infrastructuur. Zowel op of onder de weg én aan het water creëren wij letterlijk betere verbinding. Met de beste mensen en eigen (elektrisch) materieel werkt KWS aan de duurzame infrastructuur van morgen.
Klaar voor een nieuwe uitdaging
Ben jij enthousiast geworden en heb je zin om met ons morgen mogelijk te gaan maken? Druk dan op de sollicitatie button of neem bij vragen contact op met onze projectleider Laurens Bogerd op telefoonnummer 06 - 11 00 77 01. Hopelijk tot snel!
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan cv's die ongevraagd worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.