BBL Leertraject
Leerling betontimmerman
We bieden
- tot € 3.200,00,- per maand
- 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 0 - 2 jaar werkervaring
- Middelbaar onderwijs deels afgerond
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Holland Scherm BV
- Specialist in betonverharding, civiele betonbouw en geluidsschermen
- Een goede sfeer staat centraal
- Landelijke projecten
Dit is jouw toekomst
Ben jij (bijna) klaar met school en toe aan iets nieuws? Of ben je toe aan een nieuwe baan in een andere richting? Heb je geen zin meer om alleen in de schoolbanken te zitten, maar wil je wel graag leren? Dan is dit iets voor jou! Kom werken én leren bij Holland Scherm.
Wat ga je doen
Met onze opleiding leer je hoe je de basis legt voor grote bouwwerken, geluidsschermen, bruggen, tunnels, kademuren en wegen. Zonder beton en fundering is er geen parkeergarage of brug. Daarom zijn de mannen en vrouwen die deze betonnen kunstwerken maken onmisbaar!
Je gaat bij ons aan de slag als leerling betontimmerman. Dat betekent dat je het vak leert terwijl je werkt. Je leert vooral in de praktijk, en soms zit je in de schoolbanken. In één jaar tijd haal je je mbo niveau 2 diploma, en je krijgt gewoon betaald tijdens je opleiding.
En de opleiding? Die betalen wij voor jou en kun je ook nog aanvullen met cursussen over funderingen. En dat alles in onze eigen vakschool.
Jouw baan
Als leerling Betontimmerman bij Holland Scherm krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid in de uitvoering van betonwerken. Samen met je ervaren collega’s werk je aan uiteenlopende projecten. Naast dat je 4 dagen aan het werk bent ga je één dag per week (betaald) naar school om het vak van betontimmerman te leren.
Als Leerling betontimmerman ga je alle voorkomende werkzaamheden leren uitvoeren op het gebied van betonwerk. Denk onder meer aan het storten, kisten en ontkisten van beton.
Jouw profiel
Ben je gedreven in je werk en heb je een positieve houding? Wil jij daarnaast graag vrijheid van werken en meedenken bij het uitvoeren van je werk, dan zijn wij op zoek naar jou! Herken jij je in de volgende woorden:
- Hou je van vroeg opstaan;
- Werk je graag in de buitenlucht (ja ook als het warm is of regent);
- Ben je gemotiveerd;
- Ben je leergierig om een nieuw vak te leren;
- Hou je van aanpakken;
- Ben je bereid om te leren en te werken.
Wat bieden wij jou
- 4 dagen werken, één dag school. Lekker praktisch;
- In één jaar tijd een mbo niveau 2 opleiding (in plaats van in twee jaar);
- Startsalaris tot €3.200,- per maand;
- Een bedrijfswagen;
- Telefoon en laptop;
- Gereedschap en werkkleding;
- 48 vakantiedagen volgens de CAO Bouw & Infra.
Over Holland Scherm
Op 5 minuten van het centrum van Gouda tref je het kantoor van Holland Scherm aan. De sfeer binnen ons kantoor is het beste te omschrijven als familiaire met een gezonde dosis ambitie. Collega’s hebben onderling veel voor elkaar over en helpen elkaar graag waar mogelijk. De actieve personeelsverenging zorgt ervoor dat er regelmatig etentjes plaatsvinden maar ook een padel toernooi mag hierbij niet ontbreken
Naast geluidsschermen heeft Holland Scherm zich gespecialiseerd in kleinschalige civieltechnische betonwerken en (binnenstedelijke) kademuurconstructies. Dit varieert van fundering van masten, onderheide rotondes, vloeistofdichte vloeren in de industrie tot fietstunnels en bruggen. Wij adviseren, ontwerpen, bouwen en onderhouden. Daarnaast verzorgen wij de complete projectbegeleiding inclusief afstemming met stakeholders en omwonenden. Wij zijn dan ook trots op onze projecten zoals: vervanging geluidsschermen A10, onderhoudscontract Schiphol, N247 Onderhoudsdoorgang Broek in Waterland en Leidse Ring Noord.
Over KWS
Holland Scherm is onderdeel van KWS. Wij zijn een VolkerWessels onderneming. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen ontwerpen, bouwen, onderhouden, beheren en exploiteren wij infrastructuur. Zowel op of onder de weg én aan het water creëren wij letterlijk betere verbinding. Met de beste mensen en eigen (elektrisch) materieel werkt KWS aan de duurzame infrastructuur van morgen.
Klaar voor een nieuwe uitdaging
Ben jij enthousiast geworden en heb je zin om met ons morgen mogelijk te gaan maken? Druk dan op de sollicitatie button of neem bij vragen contact op met onze Adviseur HRM Matthijs Vervoort +31650060376 | mvervoort@kws.nl
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.