Traineeship
Kws Traineeship
We bieden
- € 2.900,00 - 3.100,00 per maand
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een hbo diploma
- 0 - 2 jaar werkervaring
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij KWS
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Werken met vakspecialisten in je eigen regio
- Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten
Dit is jouw toekomst
Heb jij je diploma Civiele Techniek (bijna) op zak? Weet je nog niet precies wat je wilt ontwikkelen en waar jij het beste in bent? Dan is dit traineeship bij KWS Infra wat voor jou! Ook als je juist wel weet wat je wilt worden is dit de juiste eerste stap. Wil je bijvoorbeeld uitvoerder worden dan helpt het traineeship jou om daar te komen.
Het traineeship
In het traineeship bij KWS staat jouw ontwikkeling centraal. Je maakt kennis met onze verschillende vakgebieden/disciplines zoals uitvoering, werkvoorbereiding en de calculatie, maar ook in het tendertraject en tijdens de ontwerpfase zal je kennismaken met deze fases. Je gaat aan de slag met jouw persoonlijke ontwikkeling en krijgt goede begeleiding. Jouw leidinggevende helpt je op het werk én jouw coach denkt in mogelijkheden met jou mee over jouw ontwikkeling/loopbaan.
Door het doorlopen van deze verschillende disciplines waarbij je echt in een rol werkzaam bent, als calculator, werkboorbereider, (assistent) uitvoerder, weet jij als young professional aan het eind van het traineeship welke talenten en ambities jij hebt en hoe we samen verdere invulling kunnen geven aan jouw loopbaan binnen KWS of VolkerWessels. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en er zijn veel doorgroeimogelijkheden.
Wat houdt het programma in
Het programma duurt 2 tot 3 jaar, afhankelijk van je wensen en interesse(s). Je werkt op verschillende afdelingen om zoveel mogelijk kanten van ons bedrijf te zien en te ervaren. Hierbij maak je deel uit van een groep young professionals. Elk kwartaal organiseren een aantal van hen een projectbezoek om hun ervaringen met elkaar te delen en van elkaar te leren. Ook volg je een uitgebreid cursusprogramma met o.a. trainingen van de VolkerWessels Academy.
Daarnaast kan je ook lid worden van Jong VolkerWessels: een netwerk van jonge professionals binnen VolkerWessels die allerlei interessante activiteiten organiseren, zoals projectbezoeken, workshops en denktanks.
Persoonlijke ontwikkeling
Dit traineeship biedt jou niet alleen de gelegenheid om te ontdekken wat je leuk vindt, maar ook waar jouw talenten liggen! Wij helpen je op verschillende manieren aan de slag te gaan met jouw persoonlijke ontwikkeling. Naast dat je altijd een leidinggevende hebt die je helpt in het dagdagelijkse werk, kun je bij jouw coach terecht met al jouw vragen rondom jouw traineeship, (loopbaan-)coaching en/of trainingsbehoeften. Zo stel je samen met jouw coach een persoonlijk jaarplan op met concrete afspraken en doelen. Daarnaast stimuleren wij je om jezelf te ontwikkelen en je netwerk binnen ons bedrijf te vergroten, want samen kom je verder.
Jouw kwaliteiten
Je bent een enthousiaste en gedreven starter die veel in je mars heeft. Je hebt daarnaast een drive om jezelf te blijven ontwikkelen. Na het afronden van jouw traineeship zouden wij jou dan ook graag zien doorgroeien naar een functie die helemaal past bij jouw ambities. Tot slot, maar zeker niet onbelangrijk, heb je een passie voor de infratechniek!
Wat bieden wij jou
Om jouw traineeship goed te kunnen doorlopen, moet de basis voor jou ook goed zijn. Wij bieden jou naast de gegeven kennis ook:
Startsalaris tussen de € 2.800,- en € 3.000 bruto per 4 weken;
Elektrische leaseauto met laadpas voor heel Europa;
Laptop en telefoon;
Je kan hybride werken; op verschillende projectlocaties, kantoor en thuis;
Na het afronden van het traineeship zijn er veel loopbaanmogelijkheden binnen KWS en het VolkerWessels-concern.
Wie ben jij
Je bent een enthousiaste en gedreven starter die veel in je mars hebt en je hebt de drive om jezelf te ontwikkelen. Dit betekent dat je open staat voor feedback, beschikt over reflectievermogen en bent proactief. Ook ben je bereid om tijd en energie in het traineeship te steken. Na het afronden van jouw traineeship zien wij jou dan ook graag doorgroeien naar een functie die perfect past bij jouw ambities. En ambities ontwikkel je tijdens je loopbaan. Hier denken wij graag met jou over mee. Verder:
Ben je fulltime beschikbaar;
Heb je een civiel technische opleiding of een technische bedrijfskundige opleiding gevolgd of bijna afgerond;
Heb je affiniteit met de infrastructurele branche;
Ben je in bezit van een rijbewijs of bezig met rijlessen.
Wie is KWS?
KWS Infra is de specialist in regionale infrastructurele oplossingen. Van stoep tot snelweg. Over land en op het water, zowel boven als onder de grond. KWS ontwerpt, bouwt, onderhoudt, beheert, en exploiteert infra. Met eigen materieel, dochters en deelnemingen in het hele land biedt KWS een waaier aan disciplines. Van specialismen en kleinschalig werk voor gemeenten en particulieren tot omvangrijke multidisciplinaire projecten waarin we de complete infrastructuur realiseren. Dit in nauwe samenwerking met alle betrokken partijen. Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Daar kunnen we jouw goede ideeën goed bij gebruiken!
Klaar voor een mooie loopbaan?
Ben je enthousiast? Je kan direct solliciteren via de ‘sollicitatie button’. Wil je eerst meer weten, dan kan je altijd even appen of bellen. Neem contact op met Lisette Stoppelenburg-Lusse, recruitment business partner. Haar telefoonnummer is 06 – 25761009.
Acquisitie
Bij KWS houden we van open en directe communicatie. Wij praten voor deze rol alleen rechtstreeks met kandidaten zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus en intermediairs.
#LI-LS1
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.